سنتناول في هذه المقالة برنامج سانتاندير لتدريب الشباب لعام 2021. سانتاندير هي إحدى أكبر المؤسسات المالية في البرازيل والعالم، وتسعى سنوياً إلى استقطاب موظفين جدد يتمتعون بإمكانات الانضمام إلى فريق عملها.

بالنسبة لعام 2021، حدد بنك سانتاندير بالفعل مواصفات المتدربين الشباب الذين ستعطي الشركة الأولوية في توظيفهم.

إنهم يسعون لاختيار أشخاص يرغبون حقًا في بناء مسيرة مهنية راسخة ومُرضية داخل المؤسسة. بعبارة أخرى، ستعتمد الشركة معايير أكثر صرامة في عملية الاختيار.

لذا، إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى برنامج سانتاندير 2021 للتدريب المهني للشباب، فننصحك بقراءة هذا النص المختصر الذي أعددناه. ستجد فيه معلومات مفصلة حول عملية الاختيار؛ تفضل بالاطلاع عليه:

كيف يعمل برنامج سانتاندير للتدريب المهني للشباب

يُطلق بنك سانتاندير على برنامج المتدربين الشباب اسم "متدرب سانتاندير"، والذي من خلاله يخوض المهتمون بالانضمام إلى موظفي البنك تجربة تطوير مهني متسارع.

إضافة إلى الأداء الجيد دائماً، يكتسب الطالب أيضاً مهارات إضافية يمكن أن تكون مفيدة في الوظائف المستقبلية.

هذه استراتيجية تتبعها سانتاندير لاختيار الكفاءات المتميزة، والذين يصبح العديد منهم شخصيات بارزة خلال مسيرتهم المهنية داخل المؤسسة المالية، مما يدل على إمكانات بشرية هائلة. ولضمان حصول المرشحين على الإعداد الكافي، تقدم سانتاندير برامج التدريب التالية:

• الدورات التدريبية في أكاديمية سانتاندير: الوعي الذاتي، والأسواق المالية، واتجاهات السوق.
• المشاركة والتعرف على المديرين التنفيذيين في سانتاندير.
• اكتساب الخبرات والتنقل الوظيفي بين مختلف أقسام البنك.
• برنامج الإرشاد.
• برنامج ما بعد التخرج لمواصلة تسريع المسار الوظيفي.
• تقديراً لأفضل ثلاثة متدربين: برنامج تبادل عمل في أمريكا اللاتينية.

انظر بعض النصائح:

• كيف تعمل في الخارج
• وظائف
• كيفية صنع الكتب الإلكترونية
• دخل إضافي
• دورات مجانية
• المسابقات

متطلبات المشاركة في البرنامج

كما هو الحال مع جميع الخدمات التي تشكل جزءًا من برنامج سانتاندير للتدريب المهني للشباب، يجب على الأطراف المهتمة استيفاء متطلبات معينة تشكل جزءًا من عملية الاختيار، وأهمها ما يلي:

1- المرحلة الثانوية - مسجل حاليًا أو أكمل دراسته . هذا هو الشرط الرئيسي للمرشحين الراغبين في المشاركة في البرنامج.

٢- مسجل حاليًا في التعليم التقني و/أو المهني . يمكن لهذه الدورات أن تسهل عملية التوظيف لدى بنك سانتاندير، خاصةً إذا كانت دورة يمكن استخدامها في أداء المهام في البنك.

3- العمر: من 16 إلى 22 عامًا (لا ينطبق الحد الأقصى للعمر على المرشحين ذوي الإعاقة) . ابتداءً من سن 16 عامًا، يمكن للمرشح التسجيل في برنامج المتدربين الشباب في سانتاندير عام 2021.

4- عدم العمل كمتدرب شاب في منظمة أخرى . يهدف البرنامج إلى توفير فرص لأولئك الذين يبحثون عن وظيفتهم الأولى.

٥- القدرة على العمل ٦ ساعات يوميًا (صباحًا ومساءً، من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة ٩ صباحًا إلى ٣ مساءً) . ولأن هذه الوظيفة مخصصة لمتدرب شاب، فإن ساعات العمل اليومية ٤ ساعات فقط. وبهذه الطريقة، يمكن للموظف مواصلة دراسته خلال الساعات المتبقية من اليوم.

مزايا برنامج سانتاندير للتدريب المهني للشباب 2021

يحق للموظفين المشاركين في برنامج سانتاندير للتدريب المهني للشباب لعام 2021 الحصول على المزايا التالية:

• قسيمة مواصلات.
• قسيمة وجبة.
• التأمين على الحياة.
• التأمين الصحي.

علاوة على ذلك، يبلغ الراتب المبدئي للموظف 1100 ريال برازيلي شهرياً. وتجدر الإشارة إلى أن الموظف مرتبط بعقد لمدة عامين مع بنك سانتاندير.

ابحث عن المزيد من فرص العمل

• مجلة لويزا
• أمريكي
• بريد

في نهاية العقد، ستقوم المؤسسة بتقييم الموظف. إذا تم الاعتراف به كموظف كفؤ ومتميز، والأهم من ذلك، أنه يحقق نتائج ملموسة، فقد يتم توظيفه بشكل دائم في بنك سانتاندير، ويستمر في مسيرته المهنية داخل المؤسسة.

انظر بعض النصائح:

• كيف تعمل في الخارج
• وظائف