يوفر برنامج المتدرب الشاب Ambev 2022 شواغر مختلفة للمراهقين والشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا لدخول سوق العمل واكتساب الخبرة والمعرفة في المنطقة. في هذا المنشور ، ستجد مزيد من المعلومات حول برنامج Ambev Young Apprentice Ambev 2022 وكيفية التقديم!

Young Apprentice هو برنامج أنشأته الحكومة الفيدرالية ، لكنه وقع بالفعل شراكات مع مئات من الشركات الكبيرة والمتوسطة في جميع الولايات البرازيلية.

واحدة من هذه الشركات هو Ambev! يُعرف Ambev بأنه المشروبات الكحولية وغير الكحولية ، ولديه أيضًا علامة تجارية وكلين والزجاج.

تعدد الجنسيات مسؤولة عن إنتاج العلامات التجارية للبيرة Skol و Brahma و Budweiser و Bohemia و Brahma ، وكذلك العلامات التجارية Pepsi و Guarana Antarctica و Pepsi Soda.

كل عام ، يبدأ Ambev عملية الاختيار في برنامج تعلم الشباب. يمكن للمختار الحصول على تجارب ومعرفة جديدة والذهاب من خلال أقسام مختلفة من المصنع بمساعدة المهنيين الآخرين الخبرة.

في هذه المقالة ، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى المعلومات الأكثر صلة حول المتدرب الشاب Ambev. لذا استمر في متابعتنا!

فوائد المتدربين الشباب Ambev

كل عامل يستحق راتبه ، أليس كذلك؟ بالإضافة إلى دفع راتب المتدربين الشباب 2021 ، يمنحهم المتدرب الشاب Ambev 2021 العديد من المزايا. يتم توفير هذه الفوائد في قانون التعلم ، الذي يتطلب من جميع الشركات التي توظف المتدربين لضمان هذه الفوائد.

مثل هذه الفوائد مثل FGTS ، تأمين البطالة ، خطة الأسنان ، سلة عيد الميلاد ، قسيمة النقل ، الراتب الثالث عشر ، بطاقة عمل موقعة من بين مزايا أخرى.

من المهم التأكيد على أن راتب عمل المتدرب الشاب Ambev يختلف اختلافًا كبيرًا من 4 إلى 6 ساعات من العمل ، لأن الحساب سيأخذ في الاعتبار الحد الأدنى الحالي للأجور الوطنية.

الشباب المتدرب Ambev 2022: ماذا سيفعل هناك؟

بشكل عام ، سيساعد المتدرب الشاب في العمل في الروتين الإداري ، مثل:

• الروتين الإداري بأكمله ؛
• تحقق من البضائع
• التعامل مع الآلات والمعدات.
• مساعدة الموظفين الآخرين في الروتين الإداري ؛
• أداء أيضا بعض الخدمات التشغيلية.

تذكر ، في معظم الأوقات ، سيطلب المتدرب مساعدة من محترف آخر يتمتع بمزيد من الخبرة في هذا المجال ، وهو أمر مهم للغاية. لن يكون قادرًا على اتخاذ قرارات تؤثر على الصناعة بأكملها!

قواعد برنامج المتدرب الشباب Ambev 2022:

ينشئ قانون التعلم بعض القواعد للتسجيل. لذلك ، للتقدم للحصول على الشواغر في برنامج Ambev 2022 المتدرب الشاب ، يجب على المرشحين تلبية المعايير المحددة. يمكنك رؤيتها جميعًا أدناه:

• يكون عمره بين 14 و 24 عامًا وقت التسجيل ؛
• حضور المدرسة الابتدائية/الثانوية أو أكملت بالفعل دراستك ؛
• ليس لديك سيرة مهنية في سجل التوظيف الخاص بك ؛
• توفر من 4 إلى 06 ساعة في اليوم.

تسجيل برنامج ambev 2022 المتدرب الشاب:

يتم إجراء عملية التقديم بأكملها لبرنامج Young Apprentice Ambev 2022 عبر الإنترنت من خلال الموقع الرسمي للشركة متعددة الجنسيات. هناك ، يملأ أصحاب المصلحة النموذج ، ويقدمون خطة الدراسة الخاصة بهم وينتظرون عملية الاختيار. انظر أدناه:

• قم بزيارة الموقع الرسمي لـ Ambev بالنقر هنا ؛
• تحقق مما إذا كانت هناك شواغر في برنامج المتدربين الشباب. انقر على ما تريد ؛
• سيتم شحن صفحة جديدة بجميع المعلومات. اقرأ كل شيء بعناية.
• في الجزء السفلي من الصفحة ، انقر فوق خيار "تقدم للحصول على مكان" ؛
• Ambev Young Apprentice 2022
• ابدأ الجلسة أو التسجيل على الصفحة ؛
• املأ النموذج الآن بجميع المعلومات المطلوبة ؛
• ثم أرسل النموذج وأكمل العملية.

كيف يعمل المتدرب الشاب Ambev 2022؟

يتم فصل المشروع إلى جزأين ، التعلم النظري والتعلم العملي ، حيث يتعين على الشاب إكمال الدورة التي يبلغ عمرها 1-2 عام. عليك أن تعمل 6 ساعات في اليوم خلال 5 أيام عمل من الأسبوع.

من بين هذه الأيام الخمسة ، سيتم استخدام 4 للشباب لتعلم المحتوى العملي وسيتم استخدام اليوم المتبقي للشباب لتعلم الجزء النظري ، الذي يعمل على النحو التالي:

تم إنشاء كل هذا وفقًا لقانون التعلم رقم 10.097/2000.

التعلم العملي

سيكون المتدرب الشاب Ambev مسؤولية المدير المسؤول عن المنطقة. سوف يعطي الموظف الجديد مهامهم وكيفية أداءها. مع اكتساب الشاب الخبرة ويعتاد على مهامه وعمل السوق ، يمكن أن تعزى مهام جديدة له ، وهكذا.

اعتمادًا على أداء الشاب في الشركة ، يمكنه أن يتسلق الدرج وحتى الحصول على منصب دائم في الشركة ، وهو حلم الكثيرين. ولكن لذلك ، سيتعين على الشاب العمل بجد ، وأن يكون مكرسًا ويظهر أنه في الشركة حقًا.

تقع أيضًا مسؤولية المدير على بذل جهد لإبقاء الشاب محاذاة قدر الإمكان. لذلك ، يجب على نفس الأشخاص إعطاء الشباب ردود فعل شهرية ، حتى يعرفوا كيفية مغادرة الشركة.

التعلم النظري

يتعين على المتدرب الشاب Ambev حضور كيان شريك الشركة (الذي سيتم الإشارة إليه خلال المقابلة) ، حيث سيتعلم عن سوق العمل وجميع صعوباته وخصائصه ، بالإضافة إلى ذلك:

• كيفية إدارة أموالك بشكل صحيح.
• قوانين العمل.
• كيف تتصرف في السوق.
• ما يتوقعه السوق من العمال.
• أهمية برامج التضمين الاجتماعي.
• أهمية احترام الأخلاق المهنية والشخصية.
• كيف تعمل كوسيلة مربحة.
• كيفية الرد في المواقف الحساسة داخل الشركة.
• كيفية ارتداء الملابس بشكل صحيح للعمل.
• التدريب على الخطابات وعروض العمل.
• توجيه المهني إلى الطريق الصحيح.
• تعلم أهم مجالات الشركة ووظائفها.

ساعد الشاب على مقابلة نفسه بشكل احترافي وإيجاد دورة جامعية.

بمعنى آخر ، تعمل الدورة على تشكيل الشاب لسوق العمل! لكن لماذا؟ حسنًا ، هناك العديد من الشباب في البرازيل الذين هم في حالة محفوفة بالمخاطر ، غير مستقرة ، مجرمين ، إلخ.

مع وضع ذلك في الاعتبار ، تم إنشاء قانون التعلم ، بحيث يتعين على الشركات التي تم إنشاؤها بالفعل في السوق "توفير" هؤلاء الشباب للحصول على مستقبل أكثر واعدة وجدارة.

الشركات هي أيضًا فائزين لأنهم مضمونون للحصول على مهنيين مؤهلين للعمل في المستقبل. لذلك فهو مفيد للجميع!

الآن عليك فقط الانتظار حتى يتم الاتصال به من قبل الموارد البشرية لـ Ambev لمواصلة عملية الاختيار. حظ سعيد!