تعرّف على المزيد حول برنامج CIEE 2023 للتدريب المهني للشباب. يُعدّ مركز CIEE (مركز التكامل بين الشركات والمدارس) أحد المؤسسات المسؤولة عن تسهيل توظيف الشركات للمتدربين الشباب.

في عام 2023، سيظل برنامج CIEE للمتدربين الشباب بوابة مهمة لسوق العمل للشباب البرازيليين.

بالإضافة إلى توفير فرص العمل والتعلم، يساعد البرنامج أيضًا في مكافحة التسرب المدرسي، حيث أنه يتطلب من الشباب الالتحاق بالمؤسسات التعليمية.

للمشاركة في برنامج CIEE للمتدربين الشباب في عام 2023

سيحتاج الشباب إلى استيفاء متطلبات معينة، مثل أن تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا، وأن يكونوا مسجلين في مؤسسة تعليمية، وألا يكون لديهم تصريح عمل، وأن يكونوا ملتزمين بواجباتهم الانتخابية والعسكرية (بالنسبة للشباب الذكور).

بالإضافة إلى ذلك، سيحتاج الشباب إلى الخضوع لعملية اختيار، والتي قد تشمل مقابلات واختبارات، ليتم اختيارهم للوظائف المتاحة.

يتعين على الشركات المشاركة في برنامج CIEE Young Apprentice أن توفر للشباب بيئة عمل آمنة وصحية، بالإضافة إلى خطة تعليمية تتضمن أنشطة نظرية وعملية.

خلال فترة عملهم كمتدربين شباب، سيحصل المشاركون في البرنامج على أجر يختلف باختلاف الشركة وجدول العمل. إضافةً إلى ذلك، سيحق للشباب الحصول على مزايا مثل بدل المواصلات، وإجازة مدفوعة الأجر، وراتب الشهر الثالث عشر، وصندوق ضمان تعويضات نهاية الخدمة.

بالنسبة للشباب المشاركين في برنامج التدريب المهني للشباب التابع لمعهد التعليم الإلكتروني والكهربائي (CIEE)، تُعدّ هذه فرصة فريدة لاكتساب خبرة مهنية ومعرفة نظرية تُفيدهم في مساراتهم المهنية المستقبلية. إضافةً إلى ذلك، يُساهم البرنامج في تنمية مهارات شخصية مثل المسؤولية والالتزام بالمواعيد والعمل الجماعي.

لذا، إذا كنت شابًا يتراوح عمرك بين 14 و24 عامًا وتبحث عن فرصة لدخول سوق العمل، فقد يكون برنامج CIEE للتدريب المهني للشباب هو الخيار الأمثل لك في عام 2023. تأكد من البحث عن معلومات حول الوظائف المتاحة والمشاركة في عملية الاختيار لتكون جزءًا من هذا البرنامج الناجح.

متطلبات برنامج المتدربين الشباب لعام 2023:

• أن يكون عمرك بين 14 و 24 عاماً؛
• الالتحاق بمؤسسة تعليمية، سواء كانت مدرسة ابتدائية أو متوسطة أو ثانوية؛
• عدم وجود أي سجل عمل سابق في دفتر التوظيف؛
• يجب أن يكون الموظف متاحاً للعمل وفقاً للجدول الزمني الذي تحدده الشركة التي توظفه؛
• الالتزام بواجباتك الانتخابية والعسكرية (للشباب الذكور).

بالإضافة إلى هذه المتطلبات ، قد تطلب بعض الشركات معايير أخرى، مثل مهارات الحاسوب الأساسية، ومهارات التواصل والعمل الجماعي، من بين أمور أخرى.

من المهم لأولئك المهتمين بأن يصبحوا متدربين شباب أن يتحققوا من المتطلبات المحددة لكل شركة أو مؤسسة تقدم البرنامج، للتأكد من أنهم مؤهلون للمشاركة في عملية الاختيار.

إن كون المرء متدرباً شاباً يجلب العديد من الفوائد للشباب، مثل:

الخبرة المهنية: من خلال المشاركة في برنامج التدريب المهني للشباب، تتاح للشباب فرصة اكتساب الخبرة المهنية والتفاعل مع بيئة العمل، وهو ما يمكن أن يكون أساسيًا لتطورهم ونموهم المهني.

التدريب : بالإضافة إلى الخبرة العملية، تتاح للمتدربين الشباب أيضًا فرصة المشاركة في الدورات النظرية والتدريب الذي تقدمه الشركات أو المؤسسات التي تقدم البرنامج، مما يساعد على تحسين مهاراتهم ومعرفتهم.

التعويض : يحصل المتدربون الشباب على تعويض يتناسب مع ساعات عملهم، مما يمكن أن يساعدهم في دفع تكاليف دراستهم وتحسين ظروف معيشتهم.

المزايا : بالإضافة إلى الأجر، يحق للمتدربين الشباب أيضًا الحصول على مزايا مثل بدل النقل، والإجازة المدفوعة الأجر، وراتب الشهر الثالث عشر، وصندوق تعويضات نهاية الخدمة (FGTS).

الاندماج الاجتماعي: يعد برنامج التدريب المهني للشباب أيضاً شكلاً من أشكال الاندماج الاجتماعي، حيث يوفر فرصاً للشباب الذين غالباً ما يجدون صعوبة في دخول سوق العمل، سواء بسبب نقص الخبرة أو نقص الفرص.

التنمية الشخصية: يمكن أن تساعد المشاركة في برنامج التدريب المهني للشباب الشباب على تطوير مهارات شخصية مثل المسؤولية والالتزام بالمواعيد والانضباط والعمل الجماعي، وهي أمور أساسية للنجاح في الحياة المهنية والشخصية.

إمكانية التوظيف الدائم: لدى العديد من الشركات التي توظف المتدربين الشباب سياسة تثبيت أولئك الذين يتفوقون خلال فترة التدريب، مما قد يمثل فرصة رائعة للشباب لبدء حياتهم المهنية في شركة راسخة.

لذلك، يمكن أن يجلب كون المرء متدرباً شاباً العديد من الفوائد للشباب، حيث يمكنهم اكتساب الخبرة والمعرفة وتطوير المهارات التي ستكون مفيدة لمستقبلهم المهني والشخصي.

للتقدم بطلب للحصول على فرصة تدريب مهني للشباب، من الضروري اتباع خطوات معينة، والتي قد تختلف باختلاف المؤسسة أو الشركة التي تقدم البرنامج.

فيما يلي بعض الخطوات العامة التي يمكن أن تساعد الشباب على التقدم بطلب للحصول على فرصة تدريب مهني للشباب:

البحث عن الشركات أو المؤسسات التي تقدم برنامج المتدرب الشاب: يمكن للشباب البحث على الإنترنت أو وسائل التواصل الاجتماعي أو مواقع التوظيف عن الشركات التي تقدم برنامج المتدرب الشاب، أو طلب المعلومات من مدارسهم أو نقاباتهم أو مجالس حماية الطفل.

التحقق من المتطلبات: من المهم للشباب التحقق من المتطلبات والمعايير التي تطلبها الشركات أو المؤسسات التي تقدم البرنامج، مثل الحد الأدنى للسن، والمستوى التعليمي، والوثائق اللازمة، وغيرها.

التسجيل في مواقع التوظيف الإلكترونية: تستخدم العديد من الشركات والمؤسسات منصات التوظيف الإلكترونية حيث يمكن للشباب تسجيل سيرهم الذاتية والتقدم للوظائف المتاحة. من المهم أن يُدخل الشباب معلوماتهم بشكل صحيح وأن يُحدّثوا سيرهم الذاتية بالتفاصيل ذات الصلة.

المشاركة في عملية الاختيار: بعد التقدم لوظيفة متدرب شاب، قد يتم استدعاء الشباب للمشاركة في عملية الاختيار، والتي قد تشمل المقابلات والاختبارات النظرية والعملية وديناميكيات المجموعة، من بين أمور أخرى.

انتظار النتيجة: بعد المشاركة في عملية الاختيار، يتعين على الشباب انتظار النتيجة، والتي قد تُبلغ عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو منصة التوظيف الإلكترونية. في حال اختيارهم للوظيفة، عليهم اتباع تعليمات الشركة أو المؤسسة المُوظِّفة لبدء العمل.

ضع في اعتبارك أن كل شركة أو مؤسسة قد يكون لديها عملية اختيار وتقديم مختلفة، لذلك من المهم للشباب التحقق من المعلومات المحددة لكل فرصة يرغبون في التقدم لها.