تعرف على المزيد حول برنامج CIEE 2023 للمتدربين الشباب. يعد مركز CIEE (مركز تكامل الأعمال والمدارس) أحد المؤسسات المسؤولة عن التوسط في توظيف المتدربين الشباب من قبل الشركات.
في عام 2023، سيظل برنامج CIEE للمتدربين الشباب بمثابة بوابة مهمة لسوق العمل للشباب البرازيليين.
وبالإضافة إلى توفير فرص العمل والتعلم، يساعد البرنامج أيضًا في مكافحة التسرب من المدارس، حيث يتطلب التحاق الشباب بالمؤسسات التعليمية.
للمشاركة في برنامج CIEE Young Apprentice في عام 2023
سيحتاج الشباب إلى استيفاء بعض المتطلبات، مثل أن يكونوا بين 14 و 24 عامًا، وأن يكونوا مسجلين في مؤسسة تعليمية، وألا يكون لديهم سجل عمل وأن يكونوا ملتزمين بالتزاماتهم الانتخابية والعسكرية (بالنسبة للشباب).
وبالإضافة إلى ذلك، سيتعين على الشباب الخضوع لعملية اختيار، قد تشمل مقابلات واختبارات، ليتم اختيارهم للوظائف الشاغرة المتاحة.
يتعين على الشركات المشاركة في برنامج CIEE للمتدربين الشباب أن توفر للشباب بيئة عمل آمنة وصحية، بالإضافة إلى خطة تعليمية تتضمن أنشطة نظرية وعملية.
خلال الفترة التي يعملون فيها كمتدربين شباب، سيحصل المشاركون في البرنامج على أجر يختلف وفقًا للشركة وساعات العمل. وبالإضافة إلى ذلك، سيكون الشباب مؤهلين للحصول على مزايا مثل قسائم النقل، والإجازات مدفوعة الأجر، والراتب الثالث عشر، وصندوق ضمان وقت الخدمة.
بالنسبة للشباب المشاركين في برنامج CIEE Young Apprentice، تعد هذه فرصة فريدة لاكتساب الخبرة المهنية والمعرفة النظرية التي يمكن أن تكون مفيدة في حياتهم المهنية المستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، يساعد البرنامج أيضًا على تطوير المهارات الشخصية مثل المسؤولية والالتزام بالمواعيد والعمل الجماعي.
لذلك، إذا كنت شابًا يتراوح عمره بين 14 و24 عامًا وتبحث عن فرصة لدخول سوق العمل، فقد يكون برنامج CIEE Young Apprentice هو الخيار المناسب لك في عام 2023. تأكد من البحث عن معلومات حول الوظائف الشاغرة متاح للمشاركة في عملية الاختيار ليكون جزءًا من هذا البرنامج الناجح.
متطلبات المتدرب الشاب 2023:
- - أن يكون عمره بين 14 و 24 سنة؛
- أن يكون مسجلاً في مؤسسة تعليمية، سواء كانت ابتدائية أو ثانوية أو فنية؛
- - عدم وجود سجل سابق في بطاقة العمل؛
- - أن يكون متاحا للعمل وفقا لساعات العمل التي تحددها الشركة المتعاقدة؛
- كن على اطلاع بواجباتك الانتخابية والعسكرية (للشباب).
بالإضافة إلى هذه متطلبات أساسيات، قد تتطلب بعض الشركات معايير أخرى، مثل المعرفة الأساسية بالكمبيوتر، ومهارات الاتصال والعمل الجماعي، وغيرها.
من المهم أن يتحقق المهتمون بأن يصبحوا متدربين شباب من المتطلبات المحددة لكل شركة أو مؤسسة تقدم البرنامج، للتأكد من أنهم مؤهلون للمشاركة في عملية الاختيار.
إن كون المتدرب شابًا يجلب العديد من الفوائد للشباب، مثل:
الخبرة المهنية: من خلال المشاركة في برنامج المتدربين الشباب، تتاح للشباب الفرصة لاكتساب الخبرة المهنية والاتصال ببيئة العمل، والتي يمكن أن تكون أساسية لتطورهم ونموهم المهني.
تمرين:بالإضافة إلى الخبرة العملية، يتمتع المتدربون الشباب أيضًا بفرصة المشاركة في الدورات النظرية والتدريبية التي تقدمها الشركات أو المؤسسات التي تقدم البرنامج، مما يساعد على تحسين مهاراتهم ومعارفهم.
الأجر:يتلقى المتدربون الشباب أجورًا تتناسب مع ساعات عملهم، مما قد يساعدهم في دفع تكاليف دراستهم وتحسين ظروفهم المعيشية.
فوائد:بالإضافة إلى الأجر، يحق للمتدربين الشباب أيضًا الحصول على مزايا مثل قسائم النقل والإجازات مدفوعة الأجر والراتب الثالث عشر وصندوق ضمان وقت الخدمة.
الإدماج الاجتماعي: ويعد برنامج التدريب الشبابي أيضًا شكلًا من أشكال الإدماج الاجتماعي، حيث يوفر فرصًا للشباب الذين غالبًا ما يجدون صعوبة في دخول سوق العمل، إما بسبب قلة الخبرة أو قلة الفرص.
التطوير الشخصي: إن المشاركة في برنامج المتدربين الشباب يمكن أن تساعد الشباب على تطوير المهارات الشخصية، مثل المسؤولية والالتزام بالمواعيد والالتزام والعمل الجماعي، والتي تعد أساسية للنجاح في الحياة المهنية والشخصية.
إمكانية التنفيذ: تتبع العديد من الشركات التي توظف المتدربين الشباب سياسة توظيف أولئك الذين يبرزون خلال فترة تدريبهم، وهو ما يمكن أن يكون فرصة عظيمة للشباب لبدء حياتهم المهنية في شركة راسخة.
ومن ثم فإن كون المرء متدربًا شابًا يمكن أن يجلب العديد من الفوائد للشباب، الذين يمكنهم اكتساب الخبرة والمعرفة وتطوير المهارات التي ستكون مفيدة لمستقبلهم المهني والشخصي.
للتسجيل في فرصة المتدرب الشاب، يجب عليك اتباع بعض الخطوات، والتي قد تختلف حسب المؤسسة أو الشركة التي تقدم البرنامج.
فيما يلي بعض الخطوات العامة التي يمكن أن تساعد الشباب في التقدم بطلب للحصول على فرصة المتدرب الشاب:
ابحث عن الشركات أو المؤسسات التي تقدم برنامج المتدربين الشباب: ويستطيع الشباب البحث في الإنترنت أو شبكات التواصل الاجتماعي أو مواقع العمل عن الشركات التي تقدم برنامج المتدربين الشباب أو البحث عن المعلومات في مدارسهم أو نقاباتهم أو مجالس الوصاية.
التحقق من المتطلبات: ومن المهم أن يتحقق الشباب من المتطلبات والمعايير التي تطلبها الشركات أو المؤسسات التي تقدم البرنامج، مثل الحد الأدنى للعمر، والتعليم، والوثائق اللازمة، وغيرها.
التسجيل على موقع أو منصة التوظيف: تستعين العديد من الشركات والمؤسسات بمنصات التوظيف عبر الإنترنت، حيث يستطيع الشباب تسجيل سيرتهم الذاتية والتقدم للوظائف الشاغرة المتاحة. من المهم أن يقوم الشباب بملء بياناتهم بشكل صحيح وتحديث سيرتهم الذاتية بالمعلومات ذات الصلة.
المشاركة في عملية الاختيار: بعد التقدم بطلب للحصول على وظيفة متدرب شاب، قد يتم استدعاء الشباب للمشاركة في عملية الاختيار، والتي قد تشمل المقابلات والاختبارات النظرية والعملية وديناميكيات المجموعة، من بين أمور أخرى.
انتظر النتيجة: بعد المشاركة في عملية الاختيار، يتعين على الشباب انتظار النتيجة، والتي يمكن إصدارها عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو منصة التوظيف عبر الإنترنت. إذا تم اختيار الشباب لهذا المنصب، فيجب عليهم اتباع إرشادات الشركة أو المؤسسة التي تقوم بالتوظيف لبدء العمل.
مع الأخذ بعين الاعتبار أن كل شركة أو مؤسسة قد يكون لديها عملية اختيار وتسجيل مختلفة، لذلك من المهم أن يتحقق الشباب من المعلومات المحددة لكل فرصة يرغبون في التقدم لها.
