يُعدّ برنامج التدريب المهني للشباب فرصةً ممتازةً للشباب الراغبين في اكتساب المعرفة النظرية والعملية في بيئة عمل. يستهدف البرنامج الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا، والذين يدرسون حاليًا في المرحلة الثانوية أو تخرجوا منها مؤخرًا.
خلال فترة العقد، والتي عادة ما تصل إلى عامين، يتلقى الشاب تدريباً وتطويراً يهدف إلى تحسين مهاراته ومعرفته، وإعداده لمهنة محتملة في الشركة أو في مشاريع أخرى.
بالإضافة إلى المساهمة في التطوير المهني للشباب، يعزز برنامج المتدربين الشباب الإضافيين أيضًا الاندماج الاجتماعي.
فوائد برنامج التدريب المهني للشباب عديدة وتتجاوز الخبرة المهنية المكتسبة.
يقدم برنامج المتدرب الشاب فرصًا فريدة للشباب الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية، وتطوير مهارات جديدة، والاستعداد لسوق العمل.
فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية للمشاركة في برنامج التدريب المهني للشباب:
- فرص التواصل: يتيح برنامج المتدربين الشباب للشباب فرصة العمل مع ذوي الخبرة في مجالهم، وبناء علاقات مهمة مع محترفين آخرين في القطاع. قد تكون هذه العلاقات مفيدة في المستقبل، سواءً لإيجاد فرص عمل جديدة أو للحصول على توصيات وظيفية.
- التعويض العادل : وفقًا للقانون، يجب أن يحصل المتدربون الشباب على تعويض عادل مقابل عملهم، وهو ما يمثل فرصة ممتازة للبدء في الاستعداد للحياة المالية للبالغين.
- الوصول إلى المزايا: بالإضافة إلى الأجر، يحق للمتدربين الشباب أيضًا الحصول على مزايا مثل قسائم النقل وقسائم الوجبات والمساعدة الطبية، وذلك حسب الشركة التي يعملون بها.
- إمكانية التوظيف الدائم: توظف العديد من الشركات متدربين شباب بهدف تدريبهم وإعدادهم ليصبحوا موظفين دائمين في المستقبل. وهذا يعني أنه إذا أظهر الشاب أداءً جيدًا وتفوق خلال البرنامج، فقد تتاح له فرصة التوظيف الدائم في الشركة.
باختصار، يقدم برنامج المتدرب الشاب فرصة ممتازة للشباب الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية واكتساب مهارات جديدة.
قد تختلف متطلبات المشاركة في برنامج المتدرب الشاب تبعاً للشركة والتشريعات الحالية
لكن بشكل عام، تتمثل المتطلبات الرئيسية للمشاركة في البرنامج فيما يلي:
- العمر: يجب أن يتراوح عمر الشاب بين 14 و 24 عامًا، على الرغم من أن بعض الشركات قد يكون لديها نطاق عمري مختلف.
- التعليم: يجب أن يكون الشاب مسجلاً حالياً في المدرسة الثانوية أو أن يكون قد أكمل دراسته الثانوية، وذلك حسب الشركة والتشريعات المحلية.
- التوافر: يجب أن يكون الشاب متاحًا للعمل في أوقات لا تتعارض مع دراسته، وعادةً ما يكون العمل بدوام جزئي.
- نقص الخبرة المهنية السابقة: أحد أهداف برنامج المتدرب الشاب هو توفير تجربة مهنية أولى للشباب الذين لم تتح لهم بعد فرص في سوق العمل.
- الرغبة في التعلم: يمثل برنامج المتدرب الشاب فرصة للشباب لتعلم مهارات جديدة وتطوير الكفاءات، وبالتالي، من المهم أن يكون لديهم رغبة في التعلم والتطوير.
إضافةً إلى هذه المتطلبات الأساسية، قد تشترط بعض الشركات مؤهلات أو مهارات محددة أخرى، وذلك بحسب مجال العمل الذي سيعمل فيه الشاب. من المهم مراجعة الشركة لمعرفة المتطلبات المحددة للمشاركة في برنامج التدريب المهني للشباب.
كيف يبدو الروتين اليومي للمتدرب الشاب في ميركادو إكسترا في عام 2023؟
يمثل برنامج Mercado Extra Young Apprentice فرصة للشباب لاكتساب خبرة مهنية في بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات.
قد يختلف الروتين اليومي للمتدرب الشاب في ميركادو إكسترا تبعاً لمجال العمل، ولكنه يشمل بشكل عام الأنشطة التالية:
- خدمة العملاء: قد يكون المتدرب الشاب مسؤولاً عن مساعدة العملاء في المتجر، وتقديم معلومات حول المنتجات والأسعار والعروض الترويجية، بالإضافة إلى المساعدة في تعبئة المشتريات وتنظيم عربات وسلال التسوق.
- إعادة ملء المخزون: من الأنشطة الشائعة الأخرى للمتدرب الشاب المساعدة في إعادة ملء المنتجات على الرفوف، والحفاظ على المخزون منظمًا ومحدثًا دائمًا.
- المساعدة في تشغيل ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية: في بعض الحالات، قد يتم تدريب المتدرب الشاب على تشغيل ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية، والمساعدة في تسجيل مشتريات العملاء واستلام المدفوعات.
- الدعم الإداري: في بعض المجالات، قد يكون المتدرب الشاب مسؤولاً عن أداء المهام الإدارية، مثل حفظ المستندات، ونسخها، وطباعة الملصقات، وغيرها من الأنشطة المكتبية.
- المشاركة في التدريب: يوفر ميركادو إكسترا فرصًا للتدريب والتطوير لجميع الموظفين، بما في ذلك المتدربين الشباب، بهدف تحسين مهاراتهم ومعرفتهم.
- الامتثال لقواعد ومعايير الشركة: من المهم أن يلتزم المتدرب الشاب بجميع قواعد ومعايير شركة ميركادو إكسترا، مثل ساعات العمل، والزي، والنظافة الشخصية، والسلامة في مكان العمل، وغيرها.
كيف يمكنني التسجيل والمشاركة في برنامج المتدربين الشباب الإضافيين؟
للالتحاق ببرنامج التدريب المهني للشباب في ميركادو إكسترا، تتمثل الخطوة الأولى في زيارة موقع الشركة الإلكتروني أو التوجه إلى أحد متاجر ميركادو إكسترا. عادةً ما يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة على مواقع التوظيف وحسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وقد يتم الإعلان عنها أيضاً في المدارس المحلية.
عندما تجد وظيفة شاغرة، ستحتاج إلى ملء استمارة طلب التوظيف، مع تقديم معلوماتك الشخصية، ومؤهلاتك التعليمية، والدورات التي درستها، وخبراتك المهنية إن وجدت. قد تحتاج أيضًا إلى إرفاق سيرة ذاتية محدثة ورسالة تعريفية.
بعد التسجيل، يخضع المرشحون لعملية اختيار قد تشمل مقابلات واختبارات معرفية وأنشطة جماعية. من المهم الاستعداد لعملية الاختيار من خلال دراسة الشركة وسوق العمل، بالإضافة إلى إظهار الاهتمام والالتزام طوال مراحلها.
بعد اختياره، يتم توظيف المتدرب الشاب من قبل الشركة ويتقاضى راتباً يتناسب مع ساعات عمله، بالإضافة إلى مزايا أخرى كالمواصلات وقسائم الطعام. ويقتصر جدول العمل على ست ساعات كحد أقصى يومياً، مما يضمن قدرة الشاب على التوفيق بين العمل والدراسة.
