برنامج المتدربين الشباب في شركة لايت هو مبادرة من شركة لايت للطاقة الكهربائية، ويهدف إلى توفير فرص التعلم والتطوير للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا.
من خلال البرنامج، يتم تدريب الشباب على أداء الأنشطة الإدارية والفنية في الشركة، بالإضافة إلى تلقيهم التدريب النظري والعملي.
للمشاركة في برنامج Jovem Aprendiz Light في عام 2023، يجب على المرشحين استيفاء متطلبات أساسية معينة.
متطلبات المشاركة في برنامج المتدربين الشباب Light 2023
الشرط الأول هو أن يتراوح عمر المتقدم بين 14 و24 عامًا عند بدء البرنامج. إضافةً إلى ذلك، يجب أن يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في المدرسة الثانوية أو قد أتمّها، أو مسجلاً في دورة تقنية.
ومن المتطلبات المهمة الأخرى التوافر للوفاء بجدول العمل، والذي يبلغ 4 ساعات في اليوم، بإجمالي 20 ساعة في الأسبوع.
يجب أن يكون المرشح مقيمًا أيضًا داخل منطقة امتياز شركة لايت، والتي تغطي العديد من البلديات في ولاية ريو دي جانيرو.
المزايا التي يقدمها برنامج Jovem Aprendiz Light 2023
يقدم برنامج "المتدرب الشاب المبتدئ" العديد من المزايا للمشاركين. فبالإضافة إلى تلقي التدريب النظري والعملي، تتاح للشباب فرصة التعرف على بيئة الشركات واكتساب خبرة مهنية.
يحصل المشاركون على تعويضات تتناسب مع ساعات عملهم، بالإضافة إلى مزايا مثل بدل النقل، وبدل الوجبات، والتأمين الطبي وتأمين الأسنان، والتأمين على الحياة، وخطة معاشات تقاعدية خاصة.
علاوة على ذلك، يوفر البرنامج إمكانية التوظيف الدائم في نهاية عقد التدريب المهني، شريطة أن يكون أداء الشاب مرضياً وأن تكون هناك وظائف شاغرة متاحة في الشركة.
يُعد برنامج "المتدرب الشاب" فرصة ممتازة للشباب الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية واكتساب المعرفة والمهارات في شركة كبيرة.
بفضل ساعات العمل المخفضة والمزايا الجذابة، يقدم البرنامج للمشاركين تدريباً شاملاً وإمكانية دخول سوق العمل.
مزايا العمل في شركة لايت
بالإضافة إلى المزايا الشائعة لدى العديد من الشركات، مثل التأمين الصحي وتأمين الأسنان وقسائم الوجبات وقسائم النقل، تقدم شركة لايت أيضاً مزايا أخرى جذابة:
فرصة للنمو: تُقدّر الشركة تطوير موظفيها وتوفر فرصًا للنمو المهني من خلال برامج التدريب والخطط الوظيفية.
بيئة عمل آمنة وصحية: تولي شركة لايت أهمية كبيرة لسلامة وصحة موظفيها وتستثمر في معدات الحماية الشخصية والتدريب وبرامج منع الحوادث.
المرونة : تقدم الشركة ساعات عمل مرنة وبرامج عمل عن بعد، وهو ما يمكن أن يكون ميزة كبيرة لأولئك الذين يحتاجون إلى تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.
تعويضات جذابة: تقدم شركة لايت تعويضات تنافسية تتماشى مع السوق، بالإضافة إلى مزايا إضافية مثل مشاركة الأرباح ومكافآت أداء الشركة.
التقدير : تُقدّر الشركة موظفيها المتميزين في أدوارهم وتُكافئهم، وتقدم الجوائز والحوافز لأولئك الذين يُظهرون أداءً جيدًا.
المسؤولية الاجتماعية: شركة لايت ملتزمة بالمسؤولية الاجتماعية وتستثمر في المشاريع والإجراءات التي تركز على الاستدامة والبيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.
قد يكون هذا عاملاً محفزاً للموظفين الذين يقدرون الشركات المنخرطة في القضايا الاجتماعية.
هذه مجرد بعض مزايا العمل في شركة لايت، وهي شركة توفر بيئة عمل مليئة بالتحديات والديناميكية والمكافآت لموظفيها.
يمكن أن يوفر العمل في شركة لايت العديد من المزايا للموظفين، بما في ذلك:
الاستقرار : شركة لايت هي شركة راسخة في السوق، ولديها أكثر من 100 عام من الخبرة في قطاع الكهرباء، مما يمكن أن يوفر شعوراً أكبر بالاستقرار للموظفين.
فرص التعلم والتطوير: تُقدّر شركة لايت التعلم المستمر وتقدم برامج تدريب وتطوير لموظفيها، مما يمكن أن يساهم في النمو المهني والشخصي.
بيئة عمل تعاونية: تسعى الشركة إلى تعزيز بيئة عمل تعاونية وتقدر تبادل المعرفة والخبرات بين موظفيها.
المزايا : كما ذكرنا سابقاً، تقدم شركة لايت تعويضات ومزايا جذابة مثل التأمين الصحي وتأمين الأسنان، وقسائم الوجبات، وقسائم النقل، ومشاركة الأرباح، وغير ذلك الكثير.
المسؤولية الاجتماعية: تلتزم الشركة التزاماً قوياً بالمسؤولية الاجتماعية، وتعمل على تطوير مشاريع ومبادرات تركز على الاستدامة ورفاهية المجتمعات التي تعمل فيها، وهو ما يمكن أن يكون عاملاً محفزاً للموظفين الذين يتعاطفون مع هذه القضية.
فرصة للعمل في مجالات مختلفة: شركة لايت هي شركة متنوعة تعمل في مجالات مختلفة مثل توليد ونقل وتوزيع الكهرباء، بالإضافة إلى خدمات الاتصالات والاستشارات، مما يوفر فرصًا للموظفين للعمل في مجالات ومشاريع مختلفة.
للالتحاق ببرنامج المتدربين الشباب في مجال الإضاءة، من الضروري اتباع إجراءات الاختيار التي أعلنتها الشركة
عادةً ما تقوم شركة لايت بإجراء عمليات التوظيف في أوقات مختلفة من السنة، حيث تعلن عن الوظائف الشاغرة على مواقع التوظيف الإلكترونية وقنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بها.
ينبغي على المهتمين بالمشاركة في البرنامج زيارة موقع Light الإلكتروني والبحث عن قسم " العمل معنا "، حيث يمكنهم تسجيل سيرتهم الذاتية والتقدم للوظائف المتاحة.
من المهم ملء جميع المعلومات المطلوبة بوضوح وموضوعية، مع تسليط الضوء على الخبرات والمهارات السابقة ذات الصلة بالوظيفة.
بالإضافة إلى ذلك، من الممكن متابعة فرص العمل وعمليات الاختيار من خلال قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة، مثل فيسبوك وإنستغرام ولينكد إن.
باختصار، للتسجيل في برنامج Jovem Aprendiz Light، عليك الانتباه إلى عمليات الاختيار التي تعلن عنها الشركة واتباع التعليمات الخاصة بتسجيل سيرتك الذاتية والتقدم للوظائف المتاحة.
هذه بعض مزايا العمل في شركة لايت، وهي شركة تسعى إلى توفير بيئة عمل صحية ومليئة بالتحديات، وتقدر تطوير موظفيها وتقديرهم.
وختاماً، يمكن أن يكون العمل في شركة لايت فرصة قيّمة للمهنيين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم والنمو داخل شركة راسخة ملتزمة بالمسؤولية الاجتماعية.
بفضل بيئة العمل التعاونية والمزايا الجذابة وبرامج التدريب، تقدم شركة لايت تجربة ثرية لموظفيها.
علاوة على ذلك، فإن إمكانية العمل في مجالات ومشاريع مختلفة تتيح تحديات جديدة وفرصًا للتعلم المستمر. باختصار، يُعد العمل في شركة لايت خيارًا موفقًا لمن يسعى إلى مسيرة مهنية ناجحة.
