يُوفر برنامج دعم الأمومة الحماية المالية لآلاف النساء البرازيليات، ويضمن لهنّ سبل العيش خلال الأشهر الأولى بعد ولادة أطفالهنّ! وإلى جانب الفوائد الصحية، يهدف البرنامج أيضاً إلى الحدّ من التفاوتات في سوق العمل، ومنع فقدان الدخل أو الفصل من العمل بسبب الأمومة. وبهذا، يُمثل برنامج دعم الأمومة إجراءً للحماية الاجتماعية يُقرّ بأهمية الأمومة للمجتمع، ويُعزز الظروف المُلائمة لنمو الطفل منذ أيامه الأولى.
✅ كيف أعرف ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على هذه الميزة؟
- قم بإجراء تحليل أولي:
- هل أنجبتِ طفلاً عن طريق الولادة الطبيعية أو التبني أو الإجهاض القانوني في السنوات الخمس الماضية؟
- هل قدمت أي مساهمات إلى المعهد البرازيلي للضمان الاجتماعي (INSS) قبل هذا الحدث؟
- هل أنتِ بلا دخل بسبب إجازة الأمومة؟
- إذا أجبت بـ "نعم" على هذه الأسئلة، فهناك احتمال كبير أن تكون مؤهلاً للحصول على هذه الميزة.
✅ ما هي المستندات المطلوبة؟
قد تختلف قائمة المستندات المطلوبة باختلاف فئة الشخص المؤمن عليه. تحقق من المستندات الشخصية اللازمة:
- بطاقة هوية أو وثيقة رسمية أخرى تحتوي على صورة؛
- صندوق الادخار المركزي؛
- تصريح عمل (للموظفين الحاصلين على عقد عمل مشترك).
- الوثائق المتعلقة بالحدث
- شهادة ميلاد الطفل أو شهادة ولادة جنين ميت؛
- إيصالات الدفع أو بيانات المساهمات في نظام الضمان الاجتماعي (GPS أو DAS-MEI)؛
- إقرار بالانخراط في نشاط ريفي (شخص مؤمن عليه بشكل خاص)؛
- عقود الخدمة، أو الفواتير، أو إثبات التسجيل كصاحب مشروع صغير فردي.
- وثيقة الوصاية أو التبني (في حالة عدم وجود ولادة)؛
- شهادة طبية في حالات الإجهاض.
- إثبات العمل (للأفراد غير العاملين)
من هم المؤهلون للحصول على إعانات الأمومة في عام 2026؟
يحق لأي شخص يساهم في INSS (المعهد الوطني البرازيلي للضمان الاجتماعي) الحصول على هذه الميزة، بغض النظر عما إذا كانت لديه علاقة عمل رسمية أم لا، طالما أنه يستوفي المعايير المحددة.
1. العاملات الإناث الحاصلات على عقود عمل رسمية (CLT)
- يحق لهم الحصول على هذه الميزة دون اشتراط حد أدنى لفترة المساهمة؛
- يتم الدفع من قبل الشركة، التي تتلقى لاحقًا تعويضًا من INSS (المعهد الوطني البرازيلي للضمان الاجتماعي).
2. العمال الريفيون (الأشخاص المؤمن عليهم بشكل خاص)
- يجب عليهم تقديم دليل على عملهم في الأنشطة الريفية خلال الاثني عشر شهراً السابقة للولادة أو التبني؛
- لا يحتاجون إلى دفع مساهمات فردية، ولكن يجب عليهم إثبات مشاركتهم في الأنشطة الريفية.
3. دافعو الضرائب الأفراد، والمساهمون الاختياريون، ورواد الأعمال الأفراد الصغار (MEIs)
- حتى عام 2024، كان من الإلزامي أن يكون هناك ما لا يقل عن 10 مساهمات شهرية.
- ابتداءً من عام 2025، ووفقًا للائحة الجديدة للمؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي (IN 188/25)، فإن مساهمة واحدة صالحة قبل الحدث المحفز (الولادة أو التبني أو الإجهاض) تكفي لضمان الحق في الاستفادة.
ما هو الموعد النهائي لتقديم الطلب؟
الحد الأقصى للوقت لتقديم الطلب هو خمس سنوات بعد الحدث (مثل ولادة الطفل). ومع ذلك، يُنصح بتقديم الطلب في أقرب وقت ممكن لتجنب أي تأخير في استلامه.
النقاط الرئيسية:
- إذا كان الطفل قد ولد بالفعل، فيمكن تقديم الطلب في أي وقت خلال فترة الخمس سنوات تلك؛
- إذا تم تقديم الطلب قبل الولادة، فمن الضروري إرفاق شهادة طبية مع تاريخ الولادة المتوقع.
✅ما هي التغييرات التي طرأت على المزايا في عامي 2025 و2026؟
جاء التغيير الرئيسي مع صدور التوجيه المعياري رقم 188/25 الصادر عن المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS)، عقب قرار المحكمة الاتحادية العليا (STF) في المادتين 2.110 و2.111 من التوجيهات. وقد ألغى هذا التوجيه شرط الاشتراك لمدة عشرة أشهر. ففي السابق، كان على الأفراد العاملين لحسابهم الخاص، والعاملين المستقلين، والمشتركين الاختياريين، الاشتراك لمدة عشرة أشهر للاستفادة من هذا الدعم. أما الآن، وبموجب القاعدة الجديدة، يكفي اشتراك واحد ساري المفعول قبل تاريخ الاستحقاق لضمان الحق، مما يوسع نطاق استفادة النساء العاملات في القطاع غير الرسمي أو في أوضاع هشة بشكل ملحوظ.
✅هل أحتاج إلى محامٍ لتقديم طلب للحصول على هذه الميزة؟
يمكن للشخص المؤمن عليه تقديم الطلب مباشرةً. ومع ذلك، قد يكون التوجيه المهني مهمًا في بعض الحالات، مثل:
- عندما ترفض مؤسسة الضمان الاجتماعي (INSS) منح الإعانة؛
- في حالات أسرية أكثر تعقيداً (التبني من قبل الأزواج من نفس الجنس، والآباء العازبين، وما إلى ذلك)؛
- عندما تكون المستندات مفقودة؛
- في حال وجود أخطاء في تسجيل النظام؛
- عندما تكون هناك حاجة إلى مراجعة بناءً على قاعدة 2025 الجديدة.
يمكن للمحامي المتخصص في قانون الضمان الاجتماعي ما يلي:
- تحليل الوثائق وتحديد المشكلات؛
- لمراقبة العملية الإدارية؛
- لبدء الإجراءات القانونية، إذا لزم الأمر.
- قم بتقديم الطلب بشكل صحيح على موقع My INSS؛
الأسئلة الشائعة
هل أحتاج إلى أخذ إجازة من العمل لاستلامها؟
نعم. تفترض هذه الميزة الحصول على إجازة من الأنشطة المهنية، بما في ذلك للعاملين لحسابهم الخاص.
هل يمكنني العمل والحصول على راتب في نفس الوقت؟
لا. إذا ثبت أن الموظف كان يعمل بأجر خلال تلك الفترة، فقد يتم إلغاء الاستحقاق واسترداد المبالغ.
ماذا أفعل إذا تم رفض طلبي؟
يمكنك تقديم استئناف إداري في غضون 30 يومًا؛ أو طلب المشورة القانونية لرفع دعوى قضائية للموافقة أو المراجعة.