Всъщност COVID-19 промени света и заедно с него, увеличаването на нивата на безработица е сериозен проблем напоследък. С много безработни хора, търсенето на професионално развитие е много интензивно. Имайки това предвид, съставихме тази публикация, за да ви дадем важни съвети как да се върнете на пазара на труда.

По-долу са дадени няколко съвета, които ще ви помогнат да си намерите нова работа по време на пандемията.

Кризата, причинена от новия коронавирус, оказа сериозно влияние върху пазара на труда. Хората бяха съкратени, а тези, които вече търсят работа, смятат, че сега е по-сложно. Ако сте в тази ситуация, естествено е да се запитате дали си струва да търсите заместник по време на пандемия.

Отговорът? Ако имате нужда от работа, не можете и не бива да спрете да я търсите сега. Очевидно е, че на пазара има по-малко възможности.

Но това не означава, че няма да можете да си намерите работа, докато светът не се върне към нормалното. Това, от което се нуждаете, е фокус и дисциплина, за да засилите търсенето на работа и да се откроите от конкурентите си.

Какво трябва да направим в този момент?

Първо, трябва да сте професионалист с отворено съзнание, за да разберете, че във времена на криза може да получите предложения за работа с по-ниско заплащане от това, което сте получавали на предишни работни места; от вас зависи да ги приемете или не.

Друго важно нещо е професионалното развитие; компаниите са много загрижени за това. По-долу вижте какво трябва да направите и на какво да обърнете внимание, за да си намерите нова работа.

1.  Развийте уменията си

В сравнение с миналото, инициативността би трябвало да е една от най-важните характеристики на кариерния трансфер. Пазарът ще цени тези, които са готови да реагират на криза, без да бъдат песимистични.

Всеки, който е готов да поеме множество роли, също трябва да се възползва от възможностите за набиране на персонал. Ангажираността е друг изключително важен актив в днешния свят.

Важно е да се разбере този период от бизнес гледна точка. Това е деликатен момент за компанията и много от тях ще трябва да се преоткрият. Способността за адаптиране към промените също трябва да бъде от първостепенно значение.

2.  Заплата, съответстваща на реалността

В това време на криза заплатите вероятно ще останат фиксирани и ще трябва да вземете предвид новите реалности, когато отговаряте на изискванията за заплата. Ако е възможно, говорете с колеги във вашата област и проведете неформално проучване на работата и заплатите, за да разберете наистина ситуацията на вашия пазар на труда.

3.  Самочувствие

Дори и да няма много свободни работни места всеки ден, опитайте се да запазите увереност. Това е труден момент за всички и фактът, че сте безработни, не се отразява на кариерата ви.

4.  Винаги актуална автобиография

Самодоволни ли сте станали и не сте актуализирали автобиографията си от известно време? Време е да я разгледате по-отблизо, тъй като е изключително важно да поддържате информацията си актуална.

Възползвайте се от това време у дома и актуализирайте всичко. Прегледайте курсовете, които сте взели, и използвайте това време, за да ги актуализирате по разумен и подходящ начин, тъй като това е първият контакт, който вашият работодател има с вас.

Затова поддържайте тази информация актуална и актуализирана.

5.  Онлайн курсовете са във фокуса

След като сте си вкъщи, защо да не се възползвате от това? Сега е моментът да инвестирате в себе си. Запишете се на онлайн курсове, които добавят стойност и знания към автобиографията ви; струва си да инвестирате време в добри опции.

Търсете реномирани образователни институции, защото по този начин инвестираното време ще си заслужава.

Инвестирайте в езикови курсове, особено ако това е вашата специализация, за да влезете в големи компании.

Инвестирайте в мрежата си сега

Важно е да се уверите, че ще ви запомнят, когато някой има нужда от професионалист с вашата лична информация.

Не е моментът да планирате обяд, но можете да поддържате връзка чрез имейл или WhatsApp и евентуално дори бихте могли да организирате парти, което да замени традиционния щастлив час.

Попитайте за представянето на хората и проявете искрен интерес към тях. Бъдете тук, защото имате нужда от такъв вид грижа точно сега и имате нужда от заместник.

Фокус, отдаденост и дисциплина трябва да бъдат вашите цели в момента

Тези три стълба са крайъгълните камъни, които развиват всяка област на трудовите отношения.

Уменията могат да бъдат развити, но ако кандидатът няма яснота за това, което иска, той може да не остане фокусиран и ангажиран с резултатите и процесите на компанията дори под натиск, което ще бъде демонстрирано по време на интервюто.

Тези умения сега се изпитват повече от всякога, особено с възхода на домашните офиси.

Проучването на компанията и областта ще ви гарантира, че ще се представите добре на интервюто и ще говорите правилно.

Открийте областите, в които вашите услуги могат да бъдат използвани, и проучете компаниите, с които искате да работите.

Визуализирайте ценностите на компанията, възможностите за развитие и предлаганите програми за обучение, както и търсете нови свободни работни места и професионални контакти в социалните медии, което може да ви осигури нови възможности чрез мрежата от контакти, предлагана от платформата.

Курсовете, които съдържат много информация, са дълги и нямат структуриран формат, особено тези, свързани с извършваните дейности, са остарели.

Иновация: просто включете необходимата информация за позицията. Бъдете обективни. Инвестирайте в подходяща снимка; добрата презентация е важна за всяка кандидатура за работа.

Винаги мислете за иновации и учене; компаниите наистина търсят това, така че сега е моментът да мислите нестандартно.