Всъщност COVID-19 промени света и с това увеличението на нивото на безработицата е много тревожно напоследък, много хора са безработни и търсенето на професионална известност е много интензивно, имайки предвид това, ние събрахме тази публикация ще ви даде важни съвети как да си намерите професионална работа.
Ето няколко съвета, които ще ви помогнат да си намерите професионална работа по време на пандемията.
Кризата, причинена от новия коронавирус, оказа сериозно влияние върху пазара на труда. Хората бяха съкратени, а тези, които вече търсят работа, смятат, че сега е по-сложно. Ако сте в тази ситуация, естествено е да се чудите дали си струва да потърсите професионален заместник по време на пандемия.
отговорът? Ако имате нужда от работа, не можете и не трябва да спрете да я търсите сега. Очевидно има по-малко възможности на пазара.
Но това не означава, че няма да можете да си намерите работа, докато светът не се нормализира. Това, от което се нуждаете, е фокус и дисциплина, за да засилите търсенето на работа и да се откроите от конкурентите си.
Какво трябва да направим в този момент?
Първо, трябва да сте непредубеден професионалист, за да разберете, че по време на криза може да получите предложение за работа, за да печелите по-малко от това, което сте печелили на предишни работни места, от вас зависи дали ще го приемете или не.
Друго важно нещо е да се развивате професионално, компаниите са много загрижени за това, ето какво трябва да направите и да обърнете внимание, за да бъдете заменени професионално.
1. Развивайте уменията си
В сравнение с миналото инициативността трябва да бъде една от най-важните характеристики на кариерния трансфер. Пазарът ще цени тези, които са готови да реагират на криза, без да са песимисти.
Всеки, който желае да поеме множество роли, трябва също да се възползва от възможностите за набиране на персонал. Ангажиментът е друг ресурс, който е много подходящ за настоящите сценарии.
Важно е да разберете този период от бизнес гледна точка. Това е деликатен период за компанията и много от тях ще трябва да се преоткрият. Способността да се адаптирате към промените също трябва да бъде златна.
2. Заплата според реалността
В това време на криза заплатите вероятно ще останат фиксирани и ще трябва да вземете предвид новите реалности, когато отговаряте на изискванията за заплати. Ако е възможно, говорете с колеги във вашата област и направете неофициални проучвания за работа и заплати, за да разберете наистина състоянието на вашия пазар на труда.
3. Самоувереност
Дори и да няма много свободни места всеки ден, опитайте се да останете уверени. Това е труден момент за всички и фактът, че сте безработен, не се отразява на кариерата ви.
4. Учебната програма винаги се актуализира
Установихте ли се и не сте актуализирали CV-то си от известно време? Дойде време да гледате на него с повече внимание и обич, тъй като е изключително важно да поддържате информацията си актуална.
Възползвайте се от това време у дома и актуализирайте всичко, вижте курсовете, които имате, възползвайте се от възможността да ги актуализирате по разумен и подходящ начин, в крайна сметка това е първият контакт на работодателя с вас.
Така че поддържайте тази информация актуална и актуална.
5. Фокусът е на онлайн курсовете
Тъй като сте у дома, защо не се възползвате, дойде моментът да инвестирате в себе си, да вземете онлайн курсове, които добавят стойност и знания към вашето CV, струва си да инвестирате малко време в добри опции.
Търсете учебни заведения, които са преименувани, защото така ще си струва инвестираното време.
Инвестирайте в езикови курсове, особено ако целта ви е да се присъедините към големи компании.
Инвестирайте сега във вашата мрежа
Важно е да сте сигурни, че ще ви запомнят, когато някой има нужда от професионалист с личните му данни.
Това не е времето за планиране на обяд, но можете да поддържате връзка чрез имейл или Whatsapp и в крайна сметка можете дори да организирате парти, което да замени традиционния щастлив час.
Попитайте за представянето на хората и наистина се интересувайте от тях. Бъдете тук, защото имате нужда от този вид грижа точно сега и вашия заместник.
Фокусът, ангажираността и дисциплината трябва да са вашата цел в момента
Тези три стълба са стълбовете, които развиват всяка област на трудовите отношения.
Уменията могат да бъдат развити, но ако кандидатът не е наясно какво иска, той може да остане фокусиран и ангажиран с резултатите и процесите на компанията дори под напрежение, което ще бъде демонстрирано на интервюто.
Тези умения сега се изпробват повече от всякога, особено с възхода на домашните офиси.
Проучването на компанията и областта ще ви гарантира, че ще успеете на интервюто и ще говорите правилно.
Разберете в какви области може да се използва вашата услуга и проучете компаниите, с които искате да работите.
Вижте ценностите на компанията, възможностите за развитие, предоставеното обучение и потърсете нови работни места и професионални контакти в социалните медии, които могат да ви предоставят нови възможности чрез мрежата от контакти, предоставена от платформата.
Курсовете, които съдържат много информация, дълги са и нямат ориентиран формат, особено тези, свързани с извършваните дейности, са остарели.
Иновация, просто въведете необходимата информация за свободното място. Бъдете обективни. Заложете на подходяща снимка, презентацията е важна за всяка свободна позиция.
Винаги мислете за иновативно x обучение, компаниите наистина търсят това, така че това е моментът да мислите извън кутията.
