Да бъдеш млад чирак е възможността, от която се нуждаеш, за да започнеш на пазара на труда, ако си стигнал дотук, остани с нас до края и виж от какво се нуждаеш, за да изпълниш тези изисквания на пазара и да си осигуриш място.
Да преминем към регистрация: Млад чирак 2022
Търговията на дребно има тенденция да предлага голям брой свободни работни места за млади чираци. Пример за това е 2021 Young Apprentice Leader, който предлага свободни позиции в различни области на компанията.
Трябва обаче да следвате определени правила, за да участвате в програмата. Така че, вижте тази статия, за да научите всичко за Young Apprentice Leader 2021.
Допреди няколко години нямаше регламент за наемане на малолетни чираци, защото нямаше законова уредба. Тази ситуация обаче се промени през 2000 г. с въвеждането на метода на чиракуване. Приетото законодателство е в полза на младите хора, които искат първата си работа в училище.
Вижте правилата за наемане на млад чирак в Leader Store Network:
Освен това минималната възраст е 16 години, която може да варира в зависимост от ролята, изпълнявана от Young Apprentice 2021.
От друга страна, компанията също има някои правила, които трябва да се спазват в програмата.
В този смисъл основните изисквания са гъвкави графици, съобразени с графика на малкия чирак. Освен това е необходим подпис на професионална карта.
Вижте изискванията на програмата Young Apprentice Leader 2021 в списъка по-долу:
- Да сте на възраст между 16 и 24 години;
- Да учи или да има завършено основно/средно образование;
- 4 до 6 часа налично време на ден;
- Имате възможност да участвате в курсове за подобряване, преподавани от компанията;
- Няма запис в работната карта.
Открийте предимствата на Young Apprentice Leader:
Въпреки че има някои правила, които младите лидери-чираци да следват през 2021 г., има и някои предимства, които се предоставят на избраните.
Следователно някои от тези ползи идват от комбинацията от работни места, като платен отпуск и FGTS. Но компанията предлага и здравни планове и програми за професионална квалификация.
Освен това средната заплата за юридическия стаж на Лидера през 2021 г. е R$ 800,00, която може да варира в зависимост от работното натоварване.
Young Apprentice Leader, нека поговорим за свободните позиции?
В един магазин повечето от ролите, възложени на младите чираци-лидери през 2021 г., са естествено свързани с обслужването на клиентите. Въпреки това могат да се намерят свободни места за други дейности, като организиране на материали в склад и изработване на таблици и графики.
Във всеки случай е необходимо да се разбират свободните позиции, отворени в момента, тъй като те се променят според нуждите на компанията. Така че, вижте следния списък с някои от чиракуването за непълнолетни, които Leader предлага.
Младият чирак ще отговаря за много прости функции, като обслужване на клиенти, организиране на поръчки в магазина, подпомагане с всички общи услуги в предприятието, създаване на контролни списъци, организиране на документи и организиране на всички наличности.
Регистрация за Young Apprentice 2021:
Ако се интересувате от свободни позиции за лидерство на млади чираци през 2021 г., не забравяйте, че можете да кандидатствате онлайн. През сайта на компанията е възможно да се види цялата информация за всяка свободна позиция като работно време, местоположение и заплащане.
Струва си да се помни, че останалите етапи от процеса на подбор трябва да се извършват лично, чрез колективни и индивидуални интервюта с работодатели.
Във всеки случай вижте инструкциите стъпка по стъпка по-долу за това как да се регистрирате по практичен и лесен начин:
- Посетете уебсайта на Leader, отидете в долната част на страницата и кликнете върху елемента „Сътрудничете с нас“;
- На следващата страница, за достъп до отворени свободни позиции, щракнете върху „Вижте наличните възможности“;
- По този начин сайтът показва най-новите предложения за работа първо. След като намерите позицията на малкия чирак, изберете Flame и щракнете върху „Apply“;
- Въведете вашите лични, контактни и професионални данни. След това компанията ще се свърже с вас, за да насрочите интервю.
Програмите за чиракуване помагат на работодателите и чираците да развият много умения:
- Набирайте и развивайте висококвалифицирана работна сила, която помага за развитието на вашия бизнес
- Подобрете производителността на работодателя, рентабилността и крайния резултат
- Създайте гъвкави възможности за обучение, които гарантират, че работниците развиват правилните умения
- Минимизирайте разходите за отговорност чрез подходящо обучение на работниците
- Получавайте данъчни кредити и обезщетения за обучение на служители в участващите държави
- Увеличете задържането на служителите по време и след учене.
В миналото чираците често са били млади мъже, които са работили с квалифициран занаятчия, за да научат занаята си. Обикновено в практическа професия.
Но в наши дни чираци могат да бъдат намерени в почти всяка индустрия, от телевизионно производство и излъчване до образование и здравеопазване.
И поради разнообразието от работодатели и техните нужди, един чирак може да намери работа в отдел, в който е квалифициран, за работодател в индустрия, от която той лично се интересува.
Списъкът от работодатели, предлагащи стажове, е изключително разнообразен и нараства.
Правителството насърчава програмите за чиракуване на всички нива, но особено на най-високите нива със специалност. Това означава, че видовете работодатели, предлагащи стажове във всички области, стават все по-разнообразни. Така че следете новодошлите.
Стажовете са начин да придобиете уменията, знанията и опита, от които се нуждаете, за да започнете много кариери. Те съчетават работа, обучение и учене, което ви позволява да „печелите, докато учите!
Това е отличен начин да влезете на пазара на труда и да придобиете професионален опит, така че продължете напред и продължете с чиракуването си.
