Програмата за младежки чираци Light е инициатива на Light, електрическа компания, която има за цел да предостави възможности за обучение и развитие на младите хора между 14 и 24 години.

Чрез програмата младите хора са обучени да извършват административни и технически дейности в компанията и да получават теоретично и практическо обучение.

За да участва в програмата „Млад чирак“ през 2023 г., кандидатът трябва да изпълни някои основни изисквания.

Изисквания за участие в програмата „Млад чирака Light 2023“

Първият трябва да бъде на възраст между 14 и 24 години, завършен до началната дата на програмата. Освен това трябва да посещавате или завършвате гимназия или да сте записани в технически курс.

Друго важно изискване е да бъде на разположение, за да се спазва натоварването, което е 4 часа на ден, общо 20 часа седмично.

Кандидатът също трябва да пребивава в района на светлинния концесия, която обхваща някои общини на щата Рио де Жанейро.

Предимства, предлагани от програмата „Младежки чирак“ Light 2023

Програмата за младежки чираци леки предлага няколко предимства на участниците. В допълнение към получаването на теоретично и практическо обучение, младите хора имат възможност да изживеят корпоративната среда и да придобият професионален опит.

Участниците получават компенсация, съвместима с работния ден, както и обезщетения като ваучери за транспорт, ваучери за хранене, медицинска и стоматологична помощ, животозастраховане и частен пенсионен план.

В допълнение, програмата предлага възможността за ефективност в края на договора за обучение, ако изпълнението на младежите е задоволително и има наличност на свободни работни места в компанията.

Програмата за младежки чираци е отлична възможност за млади хора, които искат да започнат професионалната си кариера и да придобият знания и умения в голяма компания.

С намалено натоварване и атрактивни предимства програмата предлага на участниците пълно обучение и възможността за навлизане на пазара на труда.

Ползи от работата върху светлината

В допълнение към ползите, общи за много компании, като здравен и стоматологичен план, ваучери за хранене и ваучери за транспорт, Light предлага и други интересни предимства:

Възможност за растеж: Компанията цени развитието на своите служители и предлага професионални възможности за растеж чрез програми за обучение и планове за кариера.

Безопасна и здравословна работна среда: Светлината цени безопасността и здравето на своите служители и инвестира в лични защитни оборудване, програми за обучение и предотвратяване на злополуки.

Гъвкавост : Компанията предлага графика на гъвкавост и дистанционни работни програми, които могат да бъдат голямо предимство за тези, които трябва да съгласуват професионален и личен живот.

Атрактивно възнаграждение: Light предлага конкурентно и пазарно компенсация, както и допълнителни предимства като печалби и резултати на компанията.

Признание : Компанията цени и признава своите служители, които се открояват в своите задължения, предлагайки награди и стимули за тези, които се представят добре.

Социална отговорност: Светлината е компания, ангажирана със социалната отговорност и инвестира в проекти и действия, насочени към устойчивост, околна среда и общности, където се вмъква.

Това може да бъде мотивиращ фактор за служителите, които ценят компаниите, ангажирани със социални каузи.

Това са само част от предимствата на работата по Light, компания, която предлага предизвикателна, динамична и възнаграждаваща работна среда за своите служители.

Работата върху светлината може да предложи няколко предимства на служителите, сред тях:

Стабилност : Светлината е консолидирана компания на пазара, с над 100 години работа в електроенергийния сектор, което може да донесе по -голямо усещане за стабилност на служителите.

Възможности за обучение и развитие: Светлинните цени непрекъснато обучение и предлагат програми за обучение и развитие на своите служители, които могат да допринесат за професионален и личен растеж.

Работна среда за съвместна работа: Компанията се стреми да насърчи съвместна работна среда и цени обмена на знания и опит между своите служители.

Предимства : Както бе споменато по -рано, светлината предлага атрактивно възнаграждение и ползи като здраве и зъболекарски план, ваучери за хранене, ваучери за транспорт, споделяне на печалба, наред с други.

Социална отговорност: Компанията има силен ангажимент за социална отговорност и разработва проекти и инициативи, насочени към устойчивост и благосъстоянието на общностите, където работи, което може да бъде мотивиращ фактор за служителите, които се идентифицират с тази кауза.

Възможност за работа в различни области: светлината е разнообразна компания, която работи в различни области като генериране, предаване и разпределение на електроенергия, както и телекомуникационни и консултантски услуги, които могат да предлагат възможности на служителите да работят в различни области и проекти.

За да кандидатствате за светлинната програма за млади чираци, е необходимо да се следват процесите на подбор, публикувани от компанията

Светлината обикновено прави селекции в различно време на годината, разпространявайки свободни работни места на уебсайтове за работа и техните социални мрежи.

Тези, които се интересуват от участие в програмата, трябва да имат достъп до уебсайта на Light и да търсят секцията „ Работете с нас “, където можете да регистрирате автобиографията и да кандидатствате за налични свободни работни места.

Важно е да се попълни цялата заядена информация ясно и обективно, като подчертавате предишния опит и съответните умения за свободното място.

В допълнение, е възможно да се проследят свободните работни места и процесите на подбор чрез социалните мрежи на компанията, като Facebook, Instagram и LinkedIn.

В обобщение, за да кандидатствате за програмата за леки чираци, трябва да сте наясно с процесите на подбор, публикувани от компанията, и да следвате указанията за регистрация на учебни програми и кандидатстване за налични свободни работни места.

Това са някои от предимствата на работата в Light, компания, която се стреми да осигури здравословна и предизвикателна работна среда, оценявайки развитието и оценката на своите служители.

В заключение, работата върху светлината може да бъде ценна възможност за професионалисти, които искат да развият своите умения и да растат в солидна компания и да се ангажират със социална отговорност.

С съвместна работна среда, атрактивни ползи и програми за обучение, Light предлага обогатяващо изживяване за своите служители.

В допълнение, възможността за действие в различни области и проекти може да предложи нови предизвикателства и непрекъснати възможности за обучение. Накратко, работата по светлината може да бъде правилен избор за тези, които търсят успешна професионална кариера.