Младите програми за чираци Hering Stores ще предоставят възможности за млади хора от цяла Бразилия, които търсят първата си работа. Прочетете внимателно статията, за да знаете какви са изискванията, ползите и процеса на кандидатстване.

Чиракът Херинг има за цел да помогне на младите хора да навлязат на пазара на труда и да се развият професионално.

В допълнение към отварянето на вратите, Херинг ще предложи на учащите цялата подкрепа, от която се нуждаят, за да започнат професионалния си живот по отличен начин.

Hering е бразилска компания, специализирана в модата, марката също е синоним на цялата бизнес група.

Групата също представлява марките Hering Kids, където компанията оперира в детския бизнес.

В момента във всички региони на страната има над 400 магазина, разположени главно в търговски центрове и търговски центрове.

Влизането на пазара на труда не е лесно, тъй като компаниите все повече взискат и търсят квалифицирани професионалисти в областта, в която искат да работят.

Отличен начин за влизане на пазара на труда е да се регистрирате за програма от млади чираци, която може да бъде намерена в компании от всички измерения.

Програмата за млади чираци е идея на бразилското правителство да насърчава компаниите да наемат млади хора без трудов опит. Предпоставката да се придържате към тази програма е да бъде на възраст между 14 и 24 години и да посещавате на пълен работен ден.

Добра компания за започване на кариера е Hering, марка, известна в цяла Бразилия за качеството и разнообразието от неговите продукти, които включват жени, мъже и деца.

Hering магазини Young Apprentice програма

Във времена на криза отворите за работа са оскъдни, но Херинг е в режим на пълно разширяване.

По -долу са някои от изискванията за одобрение на програмата:

• Да бъде над 14 години;
• Да бъдат записани и редовно да посещават начално или средно училище;
• Нямате опит, изброен в портфейла ви;
• Имайте способността да работите 6 часа на ден.

Избраните участници ще получат всички необходими насоки, за да им помогнат да се учат и да се насладят на програмата.

Чиракът на Hering може да работи с компанията за максимум 2 години. Може или не може да бъде ефективен за друга позиция/функция.

В противен случай младите хора ще тръгнат с опит и напълно подготвени да кандидатстват за няколко свободни работни места в други компании.

Млад чирак Херинг: Знайте предимствата ...

Младите хора, които получават място в програмата за млади чираци, ще получат всички предимства на закона за обучение.

В допълнение към правните ползи, младите хора получават най -важния, а именно професионален и личен опит.

По -долу са някои от предимствата, които Hering предлага:

• Стипендия за помощ (месечно обезщетение);
• Работно време 6 часа на ден;
• Транспортна долина;
• Хранене долини и долини за хранене;
• Fgts;
• Коледен бонус плащане;
• Ваканция, приведена в съответствие с училищните ваканции.

Когато кандидатствате за програмата „Чирак“, трябва да разберете за всички подробности на програмата. Така че, вече осъзнавайки техните роли, часове и отговорности.

За да се изгради и да бъде главен герой във всички области, Херинг търси всеотдайни хора, които могат да се възползват от предлаганите възможности.

Хиляди хора могат да имат първата си възможност за работа и да станат лост за кариера за кратко време.

Ползите, които ще бъдат предложени на младите чираци, Херинг 2021, са: Минимална заплата, транспортна долина, подписана работна карта, платена ваканция и по време на училищни ваканции, FGTS, застраховка за безработица, 13 -и курс за заплата и професионално обучение.

Вижте няколко съвета:

• Как да работя в чужбина
• Работни места
• Как да направите електронни книги
• Допълнителен доход
• Безплатни курсове
• Състезания

Наемане на свободни работни места 2021

Опитни или старши професионалисти могат да регистрират своето CV на същата страница.

Ако вече сте регистрирали автобиографията си на vacisa.com.br, не е необходимо да регистрирате друг, защото това е сайтът, в който се прави регистрацията на учебната програма, не само за Херинг, но и за стотици компании.

Когато млад мъж успее да влезе в компания чрез програмата за млади чираци, той започва да работи в различни сектори на компанията и в допълнение младите хора преминават през курсове за квалификация и обучение, което означава, че в края на програмата, която може Последни две години младите хора излизат готови да работят във всяка компания.

Ако той е на възраст между 14 и 24 години и не е подписал разрешение за работа, препоръчваме ви да потърсите компании, които предлагат свободни работни места на млади чираци и да регистрирате вашата CV.

Може да отнеме известно време, за да се обадите на процес на подбор, всичко зависи от броя на свободните работни места и професионалния профил.

Как да се абонирате за програмата за млади чираци:

За да се регистрирате за програмата Hering Young Apprentice, моля, следвайте връзката по -долу:

http://www.ciahering.com.br/novo/en/contato/ocides

Когато стигнете до процеса на подбор на програмата за млади чираци, трябва да вземете отпечатано автобиография, да се обличате според околната среда и да покажете професионалните си способности като: комуникация, проактивност, добри междуличностни отношения, желание да растете в компанията, концентрация и ангажираност .

Младият мъж също трябва да бъде честен и отговорен. Най -добрите чираци в крайна сметка са наети от компанията.