Млад чирак Херинг Магазини

Програмата Lojas Hering Young Apprentice ще предостави възможности за млади хора от цяла Бразилия, които търсят първата си работа. Прочетете статията внимателно до края, за да знаете изискванията, предимствата и процеса на кандидатстване.

Hering Apprentice има за цел да помогне на младите хора да навлязат на пазара на труда и да се развият професионално.

В допълнение към отварянето на вратите, Херинг ще предложи на чираците цялата подкрепа, от която се нуждаят, за да започнат професионалния си живот по отличен начин.

Hering е бразилска компания, специализирана в модата, марката също е синоним на цялата бизнес група.

Групата представлява и марките Hering Kids, където компанията оперира в детския сектор.

В момента има повече от 400 магазина във всички региони на страната, разположени предимно в търговски центрове и търговски центрове.

Навлизането на пазара на труда не е лесно, тъй като компаниите са все по-взискателни и търсят квалифицирани специалисти в областта, в която искат да работят.

Отличен начин да влезете на пазара на труда е да се запишете в програма за млади чираци, която може да се намери в компании от всякакъв размер.

Програмата Young Apprentice е идея на бразилското правителство за насърчаване на компаниите да наемат млади хора без трудов стаж. Предпоставката за участие в тази програма е да сте на възраст между 14 и 24 години и да посещавате редовно обучение.

Добра компания за започване на кариера е Hering, марка, известна в цяла Бразилия с качеството и разнообразието на своите продукти, които включват дамско, мъжко и детско облекло.

 

 

 

 

Програма за млади чираци на Hering Stores

 

По време на криза свободните работни места са оскъдни, но Херинг е в режим на пълно разрастване.

 

По-долу са някои от изискванията за одобрение в програмата:

 

  • Да са навършили 14 години;
  • Да сте записани и да посещавате редовно основно или средно училище;
  • Нямате никакъв опит, посочен във вашето портфолио;
  • Да има възможност за работа по 6 часа на ден.

 

Избраните участници ще получат всички необходими насоки, които да им помогнат да научат и да се насладят на програмата.

Стажантът на Hering може да работи с компанията максимум 2 години. Може или не може да бъде ефективен за друга позиция/роля.

В противен случай младите хора ще заминат с опит и напълно подготвени да кандидатстват за различни свободни позиции в други компании.

Млад чирак Херинг: открийте предимствата...

 

Младите хора, които спечелят място в програмата Young Apprentice ще получат всички предимства на Закона за чиракуването.

Освен правните ползи, младите хора получават най-важното, а именно професионален и личен опит.

По-долу са някои от предимствата, които Херинг предлага:

 

  • Грантова помощ (месечно възнаграждение);
  • Работно време 6 часа на ден;
  • Ваучер за транспорт;
  • Ваучери за храна и ваучери за храна;
  • FGTS;
  • Изплащане на коледния бонус;
  • Празниците, съобразени с училищните ваканции.

Когато кандидатствате за програмата Hering Apprentice, трябва да разберете всички подробности за програмата. И така, вече сте наясно с вашите роли, часове и отговорности.

С цел да изгражда и да бъде главен герой във всички области на дейност, Херинг търси всеотдайни хора, които знаят как да се възползват от предлаганите възможности.

Хиляди хора могат да получат първата си възможност за работа и да ускорят кариерата си за кратко време.

Привилегиите, които ще бъдат предложени на младите чираци от Hering 2021, са: минимална заплата, ваучер за транспорт, подписана работна карта, платени отпуски и по време на училищни ваканции, FGTS, застраховка за безработица, 13-та заплата и курс за професионално обучение.

Вижте някои съвети:

Свободни работни места за наемане 2021 г

 

Опитни или старши професионалисти могат да регистрират своето CV на същата страница.

Ако вече сте регистрирали вашето CV на Vagas.com.br, не е необходимо да регистрирате друго, защото това е сайтът, където се извършва регистрация на CV, не само за Херинг, но и за стотици компании.

Когато млад човек успее да се присъедини към компания чрез програмата за млади чираци, той започва да работи в различни сектори на компанията и освен това младите хора преминават през курсове за квалификация и обучение, което означава, че в края на програмата, която може да продължи след две години младите хора напускат готови да работят във всяка компания.

Ако сте на възраст между 14 и 24 години и не сте подписали разрешително за работа, препоръчваме ви да потърсите фирми, които предлагат места за млади чираци и да регистрирате вашето CV.

Може да отнеме известно време, докато получите обаждане за процес на подбор, всичко зависи от броя на свободните позиции и профила на специалиста.

Как да се запишете за програмата Hering Young Apprentice:

За да се регистрирате за програмата Hering Jovem Aprendiz, моля, следвайте връзката по-долу:

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Когато стигнете до процеса на подбор на Hering Young Apprentice Program, трябва да вземете разпечатано CV, да се облечете според средата и да покажете професионалните си умения като: комуникативност, проактивност, добри междуличностни отношения, желание за израстване в компанията, концентрация и ангажираност.

Младият човек трябва да бъде и честен и отговорен. Най-добрите чираци в крайна сметка се наемат от компанията.

Вижте повечеСегаСъщо така