Знаете ли, че програмата „Млад чирак Мелиса 2022“ дава право на платен отпуск? С други думи, освен натрупания опит, вие отивате в отпуск и получавате субсидия. Ето защо много хора търсят да запълнят свободните места като „Млад чирак Мелиса 2022“!

Мелиса Млад Чирак 2022: Научете всичко за тази възможност…

Програмата за млади стажанти „Мелиса 2022“ предлага много възможности за натрупване на трудов опит; компанията е модерна и дава приоритет на своите служители. Следователно, работата в компанията ще обогати вашите знания и умения.

Натоварването е намалено; с други думи, ще имате до шест часа работа на ден. По този начин кандидатът ще може да съчетава ученето си с работата.

Програма „Млади чираци“ в мрежата на Мелиса 2022

Melissa е марка обувки, която съществува от 1979 г., а обувките ѝ са добре познати със своите уникални характеристики. Компанията има магазини в цяла Бразилия, така че е лесно да намерите такъв близо до вас.

Като млад чирак в Мелиса, екипът по човешки ресурси на Мелиса знае, че не е необходим трудов опит. Ето защо, когато бъдете назначени на свободна позиция, ще получите инструкции за всички ваши дейности.

Мелиса Мрежа предлага възможности за млади стажанти през 2022 г.:

В компанията младият чирак от 2022 г. ще може да изпълнява следните дейности:

• Организирайте продуктите;
• Отговаряне на имейли
• Подпомагане на сътрудници на компанията
• Отговаряне на телефонни обаждания;

Дейностите са доста прости, но ще продължите да получавате насоки и да бъдете обучавани как да изпълнявате задачите си по най-добрия начин и за възможно най-кратко време.

Работата в Мелиса ще ви даде конкурентно предимство, защото след като договорът бъде изпълнен, тази информация ще бъде добавена към автобиографията ви за млад чирак за 2022 г. По този начин автобиографията ви ще се откроява и ще ви бъде по-лесно да си намерите работа.

Готови ли сте да научите за предимствата на програмата Melissa Young Apprentice през 2022 г.? В допълнение към основната заплата, която компанията ще ви плаща, ще имате и други предимства, които ще бъдат от голямо значение.

Преди всичко, уверете се, че Мелиса стриктно спазва Закона за чиракуването, поради което е добре позната компания.

„Раздел 432. Работното време на чирак не може да надвишава шест часа на ден, а удължаването и компенсирането на времето за пътуване са забранени.“ (NR)

Научете за всички предимства на програмата за млади чираци „Мелиса“ за 2022 г.:

• Заплата за млади стажанти през 2022 г.;
• Намаляване на работното време
• 13-та месечна заплата и ваучери за транспорт;
• Договор със срок от 12 месеца или една година;
• Курс за професионално обучение;
• Платен отпуск в зависимост от броя на училищните ваканции;
• FGTS (Бразилски фонд за обезщетения при уволнение) и подписано разрешение за работа.

Струва ли си да станете млад чирак в мрежата на Мелиса през 2022 г.?

Програмата за млади чираци на Мелиса е програма за чиракуване, регулирана от Закон 10.097/2000, известен като Закон за чиракуването, който налага наемането на млади хора на възраст между 14 и 24 години в средни и големи компании.

Организациите с повече от 5 регистрирани служители трябва да попълнят между 5 и 15% от работната си сила с млади чираци, с цел да осигурят възможности за младите хора чрез навлизане на пазара на труда.

Схемата за договор за чиракуване е структурирана чрез специфичен писмен трудов договор за определен период, не по-дълъг от 2 години, с изключение на случаите на директно ангажирани чираци (DCP), където този период може да бъде удължен. Младият човек е регистриран с работната си карта и следователно има трудово правоотношение с работодателя.

Как да се регистрирам за програмата „Млад чирак Мелиса“?

Важно е да следите уебсайта, който ежегодно открива свободни позиции за млади стажанти. Възможно е обаче да регистрирате автобиографията си при Мелиса чрез секцията „Работете с нас“ на официалния уебсайт на компанията.

Просто попълнете полетата с избраната от вас информация – основно вашето пълно име, документи, адрес, телефонни номера за връзка и област на интерес – и прикачете автобиографията си.

Това е много лесен и бърз процес, но не забравяйте да проверите дали информацията ви е правилна, преди да кликнете върху бутона за изпращане.

Струва си също да отидете в магазина и да попитате директно служител за свободните работни места, дори да оставите разпечатана автобиография, тъй като методите за набиране на персонал могат да варират в зависимост от индустрията.

Като млад чирак, Мелиса е отличен начин да навлезе на пазара на труда, тъй като мрежата предлага на младите хора множество професионални области, за да могат да придобият богати знания и опит.

Ето защо е важно да сте запознати с каналите на компанията в социалните медии, където често се публикуват обяви за работа, за да не пропуснете възможността да работите за тази добре позната организация, която обслужва бразилските жени повече от 40 години.

Ако сте млад, безработен и търсите работа, да станете млад чирак в мрежата на Мелиса е вашият шанс да се позиционирате на пазара на труда.