В Бразилия една от най-големите телекомуникационни компании днес е Oi, а сега тя е и компания, участваща в програмата „Млад чирак“ за 2021 г.
Но все още има много хора, които не знаят какво представлява тази програма и, всъщност, това е проект, който помага на младите хора да навлязат на пазара на труда честно.
Основната целева аудитория на тази програма са млади хора на възраст от 14 до 24 години, които се интересуват от започване на първата си работа.
Е, ако сте един от тези хора, знайте, че OI може да бъде чудесен избор. Ако искате да научите повече за тази програма, ви препоръчваме да прочетете цялата статия.
Научете повече за програмата
Едно нещо, което всъщност не е изненада за никого, е, че младите хора, които търсят първата си работа, често биват отхвърляни поради липса на професионален и технически опит.
И ако сте от хората, които търсят първата си работа, но все още не знаят как да я намерят, знайте, че програмата OI Young Apprentice 2021 може да бъде вашето спасение.
По този начин можете да получите по-добра представа за компанията и услугите, които тя предоставя, а също така ви дава достъп до квалификационен курс през първите няколко месеца от договора ви.
Изисквания за участие
Въпреки това, за да участвате във въпросната програма, трябва да отговаряте на някои основни изисквания, всички от които се основават на Закона за чиракуването и правилата на компанията.
Мнозина може би се чудят: въпреки че е програма за млади хора, има ли предварителни изисквания? Да, това е необходимо, за да не се стигне до проблеми в личния живот на служителите, ако работите за толкова голяма компания като OI.
Някои от основните критерии, които кандидатите трябва да представят за конкурса, са следните:
- Да сте навършили 18 години;
- Да сте завършил или студент в гимназия в държавна или частна училищна система;
- Липса на документиран трудов стаж в трудова книжка;
- Готовност за работа от 4 до 6 часа на ден;
- Владеене на Microsoft Office;
Същите изисквания са необходими и за кандидатите, за да отговарят на условията за следните позиции:
- Продавач;
- Телемаркетингово обслужване на клиенти;
- Касиерско обслужване;
- Монтажник;
- Разпространител на листовки;
- Административен асистент;
Освен че винаги изпълнява добра функция, студентът все още придобива допълнителни умения, които може да помагат в бъдещи работни места.
Една информация, която институцията не разкрива, е броят на предлаганите свободни работни места; това, което всички знаем обаче, е, че в различни периоди от годината една и съща компания (OI) открива нови свободни работни места (както за споменатите позиции, така и за някои, които не са били споменати), което основно означава, че ако не сте успели да си осигурите позицията, по някое друго време (ако все още се интересувате) може да успеете да го направите.
Също така, не забравяйте, че ако отговаряте на посочените и споменати по-горе изисквания, може да отговаряте на условията за посочените позиции.
Намерете още свободни работни места
Предлагани предимства
Много е обичайно големите компании да предлагат голямо разнообразие от предимства на своите служители, което е валидно и за OI.
В случая с програмата „Млади чираци“ на OI 2021, основните предимства, които трябва да се предлагат, са животозастраховка и медицинска помощ.
Освен това, през първата година от програмата, младият човек, който бъде назначен, ще премине специфичен квалификационен курс, който варира в зависимост от позицията, за която се интересува.
В допълнение към споменатите предимства, кандидатите за програмата OI Young Apprentice 2021 имат право и на следното:
- Стипендия/грант
- Транспортна надбавка
- Медицинска помощ
- Ваучер за храна
- Животозастраховане
- Заплата на млад чирак 2021 г.;
- Специфична програма за развитие;
