Искате ли да станете млад чирак на Skol? Работата в SKOL е желанието на много хора, това е един от основните производители на бира в Бразилия. Това е голяма компания, която цени своите служители, предлагайки реални възможности за растеж и професионална квалификация.
SKOL стартира в Бразилия през 1967 г. и оттогава дава много възможности за работа на много хора. Когато работите с нас SKOL, можете да научите повече за възможностите за работа, които се отварят в компанията, и да регистрирате своето CV.
Има няколко отворени възможности за работа в SKOL 2022, не пропускайте възможността да изпратите своето CV и да кандидатствате за тези възможности. В продължението на тази статия предоставяме някои важни съвети и информация за хората, които искат да подадат своята кандидатура за възможности за работа в SKOL 2022.
Как работи програмата Skol Young Apprentice?
Програмата за млади чираци SKOL 2022 има за цел да предостави на младите хора опит и теоретични и практически познания, необходими, за да могат да упражняват професия в много престижна компания.
За да кандидатстват за стажантски позиции в SKOL 2022, кандидатите трябва да имат завършено средно образование. Кандидатстването за стажантски позиции в SKOL 2022 е отворено в цялата страна и кандидатстването трябва да се направи на официалния уебсайт на SKOL за работа с нас.
Регистрацията за свободни работни места в SKOL2022 се извършва изключително през интернет, заинтересованите страни трябва да влязат в официалния уебсайт на компанията и да попълнят регистрационния формуляр.
Когато се регистрирате, трябва да сте наясно, че няма грешки в информацията, предоставена там, за да избегнете каквато и да е трудност на компанията да се свърже с вас за какъвто и да е процес на подбор за свободни работни места в SKOL 2022.
Програмата за млади чираци SKOL 2022 има за цел да гарантира на младите хора опит и теоретични и практически познания, необходими за упражняване на професия, и да осигури навлизането и оставането им на пазара на труда.
Продължителността на договора по програмата за млади чираци SKOL 2022 е 1 година. След като договорът приключи, младият човек ще бъде готов да потърси ефективна възможност на пазара на труда.
Има възможности за работа, но това ще зависи от представянето на младия човек и наличието на свободни позиции в компанията.
Не чакайте повече, въведете вашето CV в базата данни на компанията чрез портала за възможности на SKOL и обърнете внимание на свободните позиции и процесите на подбор.
Важно е винаги да актуализирате автобиографията си с текущия си адрес, преминатите курсове и обучение.
Това е чудесна възможност за млади хора, които търсят добра професионална позиция и търсят финансова независимост.
Желанието да получат първата си работа накара много млади хора да се интересуват от работа като млади чираци на SKOL.
Изисквания, за да станете Skol Young Apprentice
Една от компаниите, които предлагат свободни позиции за млади чираци е Skol. Това е бразилска компания, посветена на производството на напитки и се счита за 14-ата по големина в страната по отношение на нетни приходи.
Тя е част от групата AMBEV, става една от компаниите, за които много хора искат да работят и чрез програмата Skol Young Apprentice 2022 тийнейджъри и младежи на възраст между 14 и 24 години могат да имат тази възможност!
Важно е да учите, за да участвате в програмата и времето за учене не трябва да пречи на работното време.
Предимства да бъдеш Skol Young Apprentice:
- Медицинска и стоматологична помощ
- ваканция
- 13-ти платен
- заплата
- Всички предимства, предоставени от CLT.
Как да се запиша за програмата Skol Young Apprentice?
- Посетете официалния уебсайт на AMBEV, който отговаря за производството на бири щракнете тук.
- Кликнете върху връзката по-горе и ще бъдете пренасочени към страницата на проекта Ambev.
- На официалния уебсайт кликнете върху опцията „Вижте нашите свободни позиции“.
- Изберете елемента „Обучение на младежи“.
- Проверете цялата представена информация и щракнете върху опцията, която се отнася до заявката.
- След това въведете данните, поискани от системата.
- Попълнете коректно данните и прикачете автобиографията си.
След като кандидатурата ви бъде попълнена, всичко, което трябва да направите сега, е да изчакате отдел „Човешки ресурси“ на Амбев да се свърже с вас и да преминете към фазата на подбор.
Ако имате профил, AMBEV ще се свърже с вас, за да ви информира за следващите стъпки в процеса на подбор.
