Искате ли да станете млад чирак Skol? Работата в SKOL е желанието на много хора, това е един от основните производители на бира в Бразилия. Това е голяма компания, която цени служителите си, предлагайки реални възможности за растеж и професионална квалификация.

Skol започва в Бразилия през 1967 г. и оттогава дава много възможности за работа на много хора. По време на работа с нас SKOL можете да знаете повече за отворените възможности за работа в компанията и да регистрирате автобиографията си.

Има няколко отворени възможности за работа Skol 2022, не пропускайте възможността да изпратите автобиографията си и да кандидатствате за тези възможности. В продължението на тази статия ние предоставяме някои важни съвета и информация на хората, които искат да изпратят кандидатурата си в Skol 2022 възможности за работа.

Как работи програмата за млади чираци SKOL?

Програмата „Млади чираци“ SKOL 2022 има за цел да гарантира на младите хора, необходими опитът и теоретичните и практическите знания, така че да могат да упражняват професия в много престижна компания.

За да кандидатстват за стажантски длъжности SKOL 2022, кандидатите трябва да са завършили средното образование. Заявленията за стажанти на SKOL 2022 са отворени в цялата страна и трябва да се подават заявления за официалната работа на нас с нас.

Регистрацията за отворите за работа на SKOL2022 се извършва изключително чрез Интернет, заинтересованите страни трябва да имат достъп до официалния уебсайт на компанията и да попълнят регистрационния формуляр.

Когато се регистрирате, трябва да сте наясно, че няма грешки в предоставената в него информация, за да попречите на компанията да има някакви затруднения да се свърже с нея за всеки процес на подбор за свободни работни места на SKOL 2022.

Програмата за млади чираци SKOL 2022 има за цел да осигури на младите хора опит и теоретични и практически знания, необходими, за да могат да практикуват и да гарантират тяхното влизане и постоянство на пазара на труда.

Продължителността на програмния договор на младия чирак SKOL 2022 е 1 година, след като договорът приключи, младежът ще бъде готов да потърси ефективна възможност на пазара на труда.

Има възможности за заетост, но това ще зависи от работата на младежите и наличието на отворени позиции в компанията.

Не чакайте повече, въведете автобиографията си в базата данни на компанията чрез портала за възможности за SKOL и бъдете наясно с отворите и процесите на подбор.

Важно е винаги да поддържате учебната програма актуализирана с текущия адрес, взетите курсове и обучението.

Това е чудесна възможност за младите хора, които търсят добра професионална позиция и търсят финансова независимост.

Желанието да получат първата си работа накара много млади хора да се интересуват от работа като млади чираци Skol.

Изисквания да станете млад чирак Skol

Една от компаниите, която предлага места за млади чираци, е Skol. Това е бразилска компания, посветена на производството на напитки и се счита за 14 -та по големина в страната в нетни приходи.

Това е част от Ambev Group, става една от компаниите, в които много хора искат да работят и чрез програмата за чиракуване през 2022 г., юноши и млади хора на възраст от 14 до 24 години могат да имат тази възможност!

Важно е да се учи за участие в програмата е времето за проучване не трябва да нарушава работата.

Ползи от това, че сте млад чирак Skol:

• Медицинска и стоматологична помощ
• Ваканция
• 13 -ти възнаграден
• заплата
• Всички обезщетения, предоставени от CLT.

Как да се абонирам за програмата за млади чираци SKOL?

• Посетете официалния уебсайт на AMBEV, който е отговорен за производството на бири, като кликнете тук.
• Кликнете върху връзката по -горе и ще бъдете пренасочени към страницата на проекта AMBEV.
• На официалния уебсайт кликнете върху опцията „Вижте нашите свободни работни места“.
• Изберете елемента „Младо обучение“.
• Проверете цялата представена информация и кликнете върху опцията, която се отнася до поръчката.
• След това въведете данните, поискани от системата.
• Попълнете данните правилно и прикачете автобиографията си.

След като кандидатурата ви приключи, всичко, което трябва да направите сега, е да очаквате HR отделът на AMBEV да се свърже с вас и да продължи към фазата на подбор.

Ако имате профил, AMBEV ще се свърже с вас, за да ви информира следващите стъпки от процеса на подбор.