Ако мечтаете да получите тази мечтана работа чрез конкурса TRE, проверете всичко, което трябва да знаете чрез тази публикация, и ще научите важна информация за известието за конкурса TRE 2023.
„TSE обединява TRE конкуренцията през 2023 г. Известието предвижда свободни работни места за TREs в цялата страна. Предимствата включват намаляване на разходите и прилагане на регионални тестове. Научете повече за обединеното състезание на TSE.“
„Единното състезание по TSE за TRE през 2023 г. ще се проведе под отговорността на TSE. Известието ще предложи свободни работни места в няколко щата. Тестът ще се прилага на регионално ниво. Намаляване на разходите за публична администрация. Регистрация в едно известие.”
2023 година ще бъде вълнуваща за областта на съдилищата, особено със състезанието TREs (Регионални избирателни съдилища). С потвърждението на унифицираното известие от TSE (Върховен избирателен съд) очакванията за публикуване са големи.
Най-малко 25 тела вече са потвърдили участието си в събитието. PLOA 2023 предвижда 515 свободни работни места в Избирателния съд, включително създаването на 10 нови свободни работни места за техници и съдебни анализатори.
Заплатите варират от 8 046,84 R$ до 13 202,62 R$, включително основна заплата и GAJ. Проверете свободните работни места, предвидени за всяко TRE в обявлението.
Изискванията за състезанието TRE включват:
Да имате висше образование, да сте роден/натурализиран/португалец бразилец с равни права като бразилците, да сте навършили 18 години, да се ползвате с политически права, да сте в крак с изборните задължения.
Да изпълняват военни задължения (за мъже), да имат физическа и психическа годност, да не са претърпявали наказания на държавна служба и да не принадлежат към указател на политическа партия или да извършват партийна дейност.
Известието за новото обединено състезание за избирателно правосъдие е насрочено за 2023 г., както беше обявено от TSE
Обявата ще включва свободни работни места за заинтересовани TSE и TRE. Досега 15 TRE са потвърдили участието си: Goiás, RJ, SP, MT, PI, SC, RN, CE, SE, TO, ES, RR, RS, MA и PR.
TRE-DF няма да участва. TSE вече поиска информация за свободни работни места и резервни позиции от TRE.
TSE ще оцени броя на свободните места и нуждите на всеки съд с информация от органите. Бюджетът ще бъде финансиран от TSE, който ще избере и организационния комитет (в последния това беше Cebraspe).
В последния конкурс регистрацията беше ограничена само до 1 корт, няма потвърждение дали тази структура ще бъде запазена.
Ползи от участие в състезанието TRE:
- Възможност за стабилна работа в публична институция;
- Атрактивни заплати, които включват основна заплата + GAJ;
- Възможност за професионално израстване;
- Престиж, свързан с работата в Избирателен съд;
- Сигурност по отношение на финансовото бъдеще;
- Принос към обществото, като действа в администрацията на изборното правосъдие.
Единните изпити за състезание TRE ще имат задължително съдържание
Съгласно Резолюция № 23,391 на TSE, конкурсът за Избирателния съд трябва да включва обективни тестове за общи и специфични познания.
Задължителните общи познания включват:
- Граматика и тълкуване на текст на португалски език;
- Компютърни умения;
- Стандарти за федерални държавни служители;
- Вътрешен правилник на съда.
Освен това може да има дискурсивни тестове, които трябва да се отнасят до актуална тема и може да са за областта на дейност или специалността на позицията. Съдилищата могат също да включват доказателство за собственост.
За длъжността "Съдебен техник", Административен район, специалност "Охрана", ще се проведе проверка на физическата годност, съгласно обявлението.
Закон 14,456/2022, публикуван на 26 декември, изисква пълно висше образование за длъжността съдебен техник. Единният конкурс по TRE за съдебен техник и анализатор трябва да следва това изискване.
Текущата заплата за техник е R$8,501.45, а за анализатор е R$13,365.38
Служителите имат право на обезщетения като медицинска и зъболекарска помощ, помощ за дневни грижи и допълнителни квалификации.
Последният единен конкурс за TRE беше през 2006 г. с 801 свободни позиции за техници (средно ниво) и анализатори (по-високо ниво). Той беше организиран от Cebraspe, а тестовете включваха въпроси за основни и специфични знания.
