FGTS е право на всеки работник и въпреки че мнозина не знаят, вие имате право да изтеглите гаранционния си фонд предварително! Елате да разгледате модалностите и какви правила са необходими, за да получите част от тези пари, без да се налага да чакате дълго, вижте точно сега!
Фондът за гарантиране на услугите (FGTS) е разработен, за да се защити и подкрепи бразилският работник, който е уволнен без причина, но той може да бъде използван и при няколко други обстоятелства, и ние ще обясним кои трябва да бъдат, може да придобиете допълнителни пари чрез оттегляне на тази сметка, свързана с трудовия договор.
Предимства на FGT
Фондът за гаранция представлява множество ползи за бразилския работник, освен че носи повече икономическа сигурност, той също е голямо работно постижение, което има за цел да оцени труда и обслужването на хиляди бразилци. Вижте основните предимства:
- Повече покупателна способност:
FGTS гарантира допълнителна стойност за работника в конкретни ситуации на повече нуждаещи се. Осигуряване на увеличаване на покупателната способност в специфични ежедневни ситуации.
- Актуализация на рентабилността:
Чрез новата промяна FGTS има своята рентабилност, свързана директно с индекса на инфлацията, което означава, че натрупаната стойност във фонда ще има реална актуализация според индексите. Тоест, вашият произход никога не се обезценява.
- Финансов резерв:
Фактът, че FGT не могат да бъдат достъпни по всяко време, гарантира капиталов резерв. Което означава допълнителна защита на капиталовия резерв за населението, дори ако това лице е похарчило всичките си пари.
- Социална справедливост:
Чрез по -голямо признаване на труда и работата тази полза демонстрира голямо легалистично постижение на работническата класа.
FGTS означава: Фонд за гарантиране на времето за обслужване. Това е гарантирано по закон и е създаден да осигурява повече защита на уволнените работници без причина. В допълнение, той гарантира един вид спешен финансов резерв, тъй като е съставен чрез задължителни месечни депозити от работодателя, където той ще депозира 8% от заплатата на служителя в този месечен фонд.
Достъпът до този фонд ще бъде освободен в специални ситуации като уволнение без причина, лечение на сериозни заболявания или при закупуване на дом. Но си струва да си спомним, че в днешно време има и FGT за рожден ден, който улеснява ранния достъп до ползата. За да се оттегли това обезщетение е необходимо да се консултирате с правилата и съответния календар. Вижте повече информация по следните теми.
- Как да изтеглите FGTS предварително?
Ако не сте били изпратени далеч от работата си и не купувате собствения си дом и все още искате да имате достъп до парите си от гаранционния си фонд, бъдете сигурни! Защото има и други начини за изтегляне на част от депозираната сума, без да бъдете поставени в тези две споменати правила. За да проверите стъпката по стъпка, за да предвидите вашите FGT, просто щракнете върху маркирания бутон по -долу и ще бъдете пренасочени към нашия пълен урок!
