THE FGTS Това е право на всеки работник и въпреки че мнозина не знаят, имате право да изтеглите предсрочно своя Гаранционен фонд! Елате и вижте какви са условията и какви правила са необходими, за да можете да придобиете част от тези пари, без да се налага да чакате дълго време, вижте го веднага!
(FGTS) Фондът за гарантиране на служебното време е разработен с цел защита и финансова подкрепа на бразилски работници, които са уволнени без основателна причина, но може да се използва и при няколко други обстоятелства и ние ще обясним какво трябва да направи всеки от тях, така че можете да получите допълнителни пари, като теглите от тази сметка, свързана с трудовия договор.
Предимства на FGTS
Гаранционният фонд представлява безброй ползи за бразилските работници, освен че носи повече икономическа сигурност, той е и голямо трудово постижение, което има за цел да оцени труда и услугите на хиляди бразилци. Вижте основните предимства:
- Повече покупателна способност:
FGTS гарантира допълнителна сума за работника в специфични ситуации на по-голяма нужда. Гарантиране на повишаване на покупателната способност в конкретни ежедневни ситуации.
- Актуализация на рентабилността:
Чрез новата промяна доходността на FGTS вече е свързана директно с индекса на инфлацията, което означава, че стойността, натрупана във фонда, ще има реална актуализация според индексите. С други думи, вашият фонд никога не се обезценява.
- Финансов резерв:
Фактът, че FGTS не може да бъде достъпен по всяко време, гарантира капиталов резерв. Което означава допълнителна защита на капиталовия резерв за населението, дори ако този човек е похарчил всичките си пари.
- Социална справедливост:
Чрез по-голямо признание на труда и работата, тази полза демонстрира голямо законно постижение на работническата класа.
FGTS означава: Фонд за гарантиране на работното време. То е гарантирано от закона и е създадено, за да предостави повече защита на работниците, уволнени без основателна причина. Освен това той гарантира вид спешен финансов резерв, тъй като се формира чрез задължителни месечни депозити от работодателя, където той ще внася 8% от заплатата на служителя в този фонд месечно.
Достъп до този фонд ще има в специални ситуации като несправедливо уволнение, лечение на сериозно заболяване или при закупуване на собствен дом. Но си струва да припомним, че в днешно време има и модалността FGTS Birthday, която улеснява ранния достъп до предимството. За да поискате това предимство, трябва да се запознаете с правилата и съответния календар. Вижте повече информация в следващите теми.
- Как да изтеглите FGTS предварително?
Ако не сте били уволнени от работа и не купувате собствен дом и все още искате достъп до парите във вашия гаранционен фонд, не се притеснявайте! Има и други начини да изтеглите част от депозираната сума, без да спазвате тези две споменати правила. За да проверите ръководството стъпка по стъпка за напредване на вашия FGTS, просто щракнете върху бутона, маркиран по-долу, и ще бъдете пренасочени към нашия пълен урок!
