PIS/PASEP 2024: Как да се консултираме и да получим

PIS/PASEP 2024 вече се пуска, елате да проверите как да се консултирате и да получите парите си! Милиони бразилци вече получават своите предимства от бонус към заплатата, правителството възнамерява да помогне на населението чрез инициативи, които инжектират повече пари за работниците в частния и публичния сектор.

Датата на плащане за това обезщетение е организирана според вашия рожден ден, така че е важно да сте подготвени и да следвате правилата, за да можете да получите парите си в точното време! Елате и разгледайте ръководството стъпка по стъпка, за да гарантирате своя PIS/PASEP 2024! Щракнете върху бутона по-долу за повече информация!

С достъп до бутона по-горе ще останете на сайта!

Стойността на бонуса към заплатата може да достигне до 4 цифри в зависимост от отработеното време през съответните години! Вижте повече подробности за това предимство, което може да промени всичко в ежедневието ви!

Какво представлява програмата за социална интеграция?

Чрез задължение, наложено на всички компании, работодателите имат задължението да внасят месечна вноска във фонд PIS, която ще се използва като трудова помощ, осигуровки за безработица и бонуси към заплатата. Чрез това предимство служителите в частния и публичния сектор получават правото да теглят средствата си в брой според съответния си рожден ден.

Ако сте бразилски работник, знайте, че (PIS) може да има паричен резерв, който ви очаква! Представете си възможността да изтеглите парична сума, на която не сте знаели, че имате право? Тази възможност е реална, но за съжаление много хора пропускат възможността да изтеглят в точния момент поради липса на знания. Не пропускайте да го проверите и елате да видите всичко, което трябва да се направи, за да гарантирате вашите допълнителни пари!

Каква е разликата между PIS и PASEP?

И двете помощи имат една и съща социална цел. THE PIS (Програма за социална интеграция) е създадена за подпомагане на работниците в частния сектор, чрез освобождаване на фонд, който се стреми да намали социалното неравенство. 

Тази допълнителна сума се плаща от самия работодател, който внася суми в този фонд всеки месец, но PIS ще се освобождава само на определени дати, именно за да служи като допълнителен паричен резерв за работниците. С други думи, обезщетението изисква минимален период на регистрирана работа, в допълнение към конкретни дати за теглене.

THE PASEP (Програма за обучение на държавни служители) Той има точно същата основа и функционира като PIS, с тази разлика, че е насочен към държавните служители.

Преди това PASEP имаше различна динамика на плащане от PIS. Докато PIS изплаща обезщетението според датата на раждане на работника, PASEP изплаща според последната цифра от регистрационния номер. Новото през 2024 г. е, че двете предимства ще имат унифицирани дати. Сега ползата за държавните служители също ще бъде в съответствие с рождения ден на работника, което прави планирането и динамиката на изпълнение още по-лесни.

Възползвайте се от тази възможност и вижте нашето ръководство за това как да теглите и проверявате своя PIS/PASEP! Получаването на тази полза е много лесно, Просто щракнете върху бутона, маркиран по-долу, и ще бъдете насочени към нашата пълна статия! Чрез това предимство ще отворите врати за много други финансови възможности! Възползвайте се и вижте календара за бърза справка с всички дати за теглене на облагодетелствания фонд!