Práce v programu Young Apprentice Ticket 2022 je úžasná příležitost, protože získáte nové profesní zkušenosti. Aby se mladý člověk mohl zúčastnit výběrového řízení, musí dosáhnout požadovaného věku a splňovat pravidla pro rok 2022!
Vstupenka pro mladé učedníky 2022: dozvíte se něco více o společnosti…
Ticket je společnost, která existuje již přes 40 let, takže se jedná o skvělou příležitost pro ty, kteří hledají své první zaměstnání v rámci programu Ticket Young Apprentice 2022.
Smlouva mladého stážisty trvá až 24 měsíců (dva roky), a proto jsou tyto pozice velmi žádané. Práce pro tuto společnost vám přinese několik výhod, jako například..
- Profesní zkušenosti;
- Spravedlivá mzda
- Výhody;
Atraktivní životopis pro jiné společnosti na konci smlouvy u Ticketu.
Výhody programu Ticket Young Apprentice 2022
Smlouva pro mladé učedníky je dočasná, ale zákon L10097/2000 zaručuje její výhody. Podívejte se na výhody práce pro firmu jako mladý učeň v síti Ticket v roce 2022.
Vezměte prosím na vědomí, že plat, který budete dostávat, bude spravedlivý a bude odpovídat vaší pracovní době, a to kromě následujících benefitů:
- Příspěvek na stravu;
- FGTS;
- 13. plat;
- Odborné vzdělávání
- Dopravní poukázky;
- Plat pro mladé učně v roce 2022;
- Placená dovolená;
Uvažujete o tom, že se přihlásíte na volná místa v učňovském programu?! Než odešlete svůj životopis a budete se ucházet o volná místa pro mladé učedníky v síti Ticket Network, měli byste znát požadavky na účast.
Společnost přijímá mladé lidi s následujícími vlastnostmi:
- Možnost pracovat až 6 hodin denně;
- Být ve věku 14 až 24 let;
- Studium s dobrými známkami a dobrou docházkou;
- Žádný záznam v pracovní knížce;
- Dokončení základní/střední školy;
- Účastněte se kurzů profesního rozvoje.
Ticket je velká společnost, která nabízí různé pracovní příležitosti po celé Brazílii. Dnes vám ukážeme, jak se zapojit do programu Ticket Young Apprentice 2022.
Jak se mohu v roce 2022 zaregistrovat do programu TICKET Young Apprentice?
- Klikněte zde pro návštěvu oficiální stránky „Pracujte s námi“ na stránce Ticket;
- Práce s tiketami
- Můžete vyhledávat podle kategorie práce a ve filtrech najdete místa, která nabízejí volná místa, typy pozic a období;
- Nyní klikněte na nabídku práce a podle pokynů na stránce se přihlaste.
- Žádost o práci je velmi důležitý krok, ale abyste zvýšili své šance na získání práce, potřebujete mít dobře připravený životopis.
Na stránce se zobrazí následující volná pracovní místa:
- Vedoucí architekt řešení;
- Provozní manažer
- Analytik business intelligence
- Analytik obchodního plánování
- Softwarový inženýr v Javě
- Inženýr síťové bezpečnosti;
- Finanční kontrolor;
Společnost ví, že nemáte odborné zkušenosti, takže se nebojte! Váš životopis by však měl být dobře připravený.
Vezměte prosím na vědomí, že Ticket má mnoho volných míst v rámci svého učňovského programu, ale hlásí se mnoho mladých lidí. V tomto případě musíte mít profil, který zaujme personální oddělení.
Program usnadňuje mladým lidem nalezení prvního zaměstnání. Úkoly vykonávané mladými stážisty jsou navíc zajištěny prostřednictvím školení a různých kurzů, aby se mohli kvalifikovat a snáze najít své povolání.
Bez ohledu na odvětví, ve kterém společnost působí, ať už se jedná o obchodní společnost, advokátní kancelář nebo společnost v oblasti bezpečnostního označování, je nutné pro mladého stážistu vybrat 2 % z odměny vyplácené do Fondu pro odměny za odměny (FGTS).
Tato platba z FGTS (brazilský fond odstupného) je založena na počtu odpracovaných hodin, což u tohoto typu náboru činí pouze 6 %. To znamená, že společnost může mít nižší náklady a zároveň těžit z pomoci mladého profesionála.
Další výhodou programu Young Interns je, že společnost a mladý profesionál si mohou naplánovat konkrétní interakci a provést všechny aktivity s maximálním plánováním.
Kromě toho, že je specialista dobře vyškolený a získává znalosti a zkušenosti, může společnost během tohoto období uspokojit své potřeby. A konečně, po skončení pracovní smlouvy je organizace osvobozena od dalších sankcí.
V neposlední řadě je přijetí mladého odborníka nejen důkazem velké společenské odpovědnosti společnosti, ale také prokazuje zájem o vzdělávání a zaměstnávání mladých lidí, kteří na trhu práce nemají jiné možnosti.
Je to však také příležitost pro společnost posílit a zviditelnit své principy a hodnoty, nabídnout rozmanitý model zaměstnání a zajistit osvědčené profesní postupy pro mladé učně.
Pokud tedy vaše společnost, která například vyrábí oboustranné plošné spoje, rozšiřuje své náborové úsilí, nejenže otevírá dveře novým kvalifikovaným odborníkům, ale také zodpovědným a pozitivním způsobem využívá image své společnosti!
Rozhodně se vyplatí stát se mladým učněm v Rede Ticket a zajistit si svou první profesionální kariérní příležitost.
