Prostřednictvím zákonné povinnosti uložené všem společnostem jsou zaměstnavatelé povinni měsíčně odvádět příspěvek do fondu PIS, který bude použit na pracovní dávky, pojištění v nezaměstnanosti a mzdové bonusy. Díky této dávce získávají zaměstnanci v soukromém i veřejném sektoru právo vybrat si své finanční prostředky v hotovosti podle svých narozenin.

Pokud jste brazilský pracovník, vězte, že na vás může čekat hotovostní rezerva! Představte si možnost vybrat si peníze, o kterých jste nevěděli, že na ně máte nárok? Tato možnost je reálná, ale bohužel mnoho lidí kvůli nedostatku znalostí promešká příležitost vybrat si je ve správný čas. Nezapomeňte si ověřit vše, co je potřeba udělat, abyste si zajistili své peníze navíc!