Tatsächlich hat COVID-19 die Welt verändert, und daher war der Anstieg der Arbeitslosenquote in letzter Zeit sehr besorgniserregend, viele Menschen sind arbeitslos und die Suche nach beruflicher Bedeutung war sehr intensiv, vor diesem Hintergrund haben wir zusammengestellt Dieser Beitrag gibt Ihnen wichtige Tipps, wie Sie einen professionellen Job bekommen.
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, während der Pandemie einen professionellen Job zu finden.
Die durch das neue Coronavirus verursachte Krise hatte erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Menschen wurden entlassen und diejenigen, die bereits Arbeit suchen, haben das Gefühl, dass es jetzt komplizierter ist. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, fragen Sie sich natürlich, ob es sich lohnt, während einer Pandemie nach einem professionellen Ersatz zu suchen.
Die Antwort? Wenn Sie einen Job brauchen, können und sollten Sie jetzt nicht aufhören, danach zu suchen. Offensichtlich gibt es auf dem Markt weniger Möglichkeiten.
Das heißt aber nicht, dass Sie keinen Job finden können, bis sich die Welt wieder normalisiert. Was Sie brauchen, ist Konzentration und Disziplin, um Ihre Jobsuche zu stärken und sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben.
Was sollen wir in diesem Moment tun?
Erstens müssen Sie ein aufgeschlossener Fachmann sein, um zu verstehen, dass Sie in Krisenzeiten möglicherweise ein Jobangebot erhalten, bei dem Sie weniger verdienen als in früheren Jobs. Es liegt an Ihnen, es anzunehmen oder nicht.
Eine weitere wichtige Sache ist die berufliche Weiterentwicklung. Unternehmen sind darüber sehr besorgt. Hier erfahren Sie, was Sie tun und beachten sollten, um beruflich ersetzt zu werden.
1. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten
Im Vergleich zur Vergangenheit sollte Eigeninitiative eines der wichtigsten Merkmale des Berufswechsels sein. Der Markt wird diejenigen schätzen, die bereit sind, auf eine Krise zu reagieren, ohne pessimistisch zu sein.
Wer bereit ist, mehrere Rollen zu übernehmen, sollte auch Recruiting-Chancen nutzen. Engagement ist eine weitere Ressource, die für aktuelle Szenarien sehr gut geeignet ist.
Es ist wichtig, diesen Zeitraum aus geschäftlicher Sicht zu verstehen. Dies ist eine heikle Zeit für das Unternehmen und viele von ihnen müssen sich neu erfinden. Auch die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, sollte Gold wert sein.
2. Gehalt entsprechend der Realität
In dieser Krisenzeit bleiben die Gehälter wahrscheinlich unverändert und Sie müssen bei der Erfüllung der Gehaltsanforderungen neue Realitäten berücksichtigen. Sprechen Sie nach Möglichkeit mit Kollegen in Ihrem Fachgebiet und führen Sie informelle Stellen- und Gehaltsumfragen durch, um die Lage auf Ihrem Arbeitsmarkt wirklich zu verstehen.
3. Selbstvertrauen
Auch wenn es nicht jeden Tag viele offene Stellen gibt, versuchen Sie, zuversichtlich zu bleiben. Dies ist für alle eine schwierige Zeit und die Tatsache, dass Sie arbeitslos sind, hat keinen Einfluss auf Ihre Karriere.
4. Lehrplan immer aktualisiert
Sind Sie sesshaft geworden und haben Ihren Lebenslauf eine Weile nicht aktualisiert? Es ist an der Zeit, es mit größerer Sorgfalt und Zuneigung zu betrachten, da es äußerst wichtig ist, Ihre Informationen auf dem neuesten Stand zu halten.
Nutzen Sie diese Zeit zu Hause und aktualisieren Sie alles, sehen Sie sich Ihre Kurse an, nutzen Sie die Gelegenheit, diese auf sinnvolle und relevante Weise zu aktualisieren, schließlich ist es der erste Kontakt, den der Arbeitgeber mit Ihnen hat.
Halten Sie diese Informationen daher stets aktuell und aktuell.
5. Im Mittelpunkt stehen Online-Kurse
Da Sie zu Hause sind, warum nutzen Sie das nicht? Es ist an der Zeit, in sich selbst zu investieren und Online-Kurse zu belegen, die Ihrem Lebenslauf Mehrwert und Wissen verleihen. Es lohnt sich, etwas Zeit in gute Optionen zu investieren.
Suchen Sie nach Bildungseinrichtungen, die umbenannt werden, denn so wird sich die investierte Zeit lohnen.
Investieren Sie in Sprachkurse, insbesondere wenn Ihr Schwerpunkt auf dem Einstieg in große Unternehmen liegt.
Investieren Sie jetzt in Ihr Networking
Es ist wichtig, dass Sie im Gedächtnis bleiben, wenn jemand einen Fachmann mit seinen persönlichen Daten benötigt.
Dies ist nicht der richtige Zeitpunkt, um ein Mittagessen zu vereinbaren, aber Sie können per E-Mail oder WhatsApp in Kontakt bleiben und schließlich sogar eine Party organisieren, um die traditionelle Happy Hour zu ersetzen.
Fragen Sie nach der Leistung der Menschen und zeigen Sie wirklich Interesse an ihnen. Seien Sie hier, denn Sie brauchen jetzt diese Art von Pflege und Ihren Ersatz.
Konzentration, Engagement und Disziplin sollten im Moment Ihr Ziel sein
Diese drei Säulen sind die Säulen, die jeden Bereich der Arbeitsbeziehungen voranbringen.
Fähigkeiten können entwickelt werden, aber wenn sich der Kandidat nicht darüber im Klaren ist, was er will, kann er sich auch unter Druck auf die Ergebnisse und Prozesse des Unternehmens konzentrieren und sich dafür einsetzen, was im Vorstellungsgespräch deutlich wird.
Diese Fähigkeiten werden heute mehr denn je auf die Probe gestellt, insbesondere durch die zunehmende Verbreitung von Homeoffice.
Wenn Sie sich über das Unternehmen und die Branche informieren, stellen Sie sicher, dass Sie im Vorstellungsgespräch erfolgreich sind und richtig sprechen.
Finden Sie heraus, in welchen Bereichen Ihr Service eingesetzt werden kann und recherchieren Sie, mit welchen Unternehmen Sie zusammenarbeiten möchten.
Informieren Sie sich über die Unternehmenswerte, Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen und suchen Sie in den sozialen Medien nach neuen Stellenangeboten und beruflichen Kontakten, die Ihnen über das von der Plattform bereitgestellte Kontaktnetzwerk neue Möglichkeiten bieten können.
Kurse, die viele Informationen enthalten, lang sind und kein geführtes Format haben, insbesondere solche, die sich auf die durchgeführten Aktivitäten beziehen, sind veraltet.
Innovation, geben Sie einfach die notwendigen Informationen für die Stelle ein. Seien Sie objektiv. Setzen Sie auf ein passendes Foto, eine Präsentation ist bei jeder Stellenausschreibung wichtig.
Denken Sie immer an Innovationen im x-Learning. Unternehmen sind wirklich auf der Suche danach, daher ist jetzt die Zeit für Sie, über den Tellerrand hinauszuschauen.
