BRF, eines der weltweit größten Lebensmittelunternehmen, bietet jährlich das Nachwuchsförderprogramm „Young Apprentice“ für junge Menschen an, die ihre berufliche Laufbahn beginnen möchten. Für 2023 plant das Unternehmen bereits die Eröffnung der Bewerbungsphase für eine weitere Runde des BRF-Nachwuchsförderprogramms.

Das BRF-Nachwuchsprogramm bietet jungen Menschen eine einzigartige Chance auf eine hochwertige Berufsausbildung und bereichernde Erfahrungen. Im Rahmen des Programms arbeiten sie in einem renommierten Unternehmen mit erfahrenen Fachkräften zusammen und lernen praxisnah die Abläufe in der Unternehmenswelt kennen.

Darüber hinaus erhalten die Jugendlichen eine theoretische und praktische Ausbildung in Form von Kursen zur beruflichen Qualifizierung, die darauf abzielen, ihnen die für ihren Erfolg auf dem Arbeitsmarkt notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln.

Ein weiterer großer Vorteil des Programms ist die Möglichkeit, nach der Ausbildungszeit fest angestellt zu werden.

BRF schätzt das Potenzial junger Menschen und stellt oft Auszubildende ein, die sich während des Programms besonders hervortun.

Um am BRF 2023 Young Apprentice Programm teilnehmen zu können, müssen Interessierte folgende Voraussetzungen erfüllen: Sie müssen zwischen 16 und 22 Jahre alt sein, derzeit die High School besuchen oder abgeschlossen haben, 6 Stunden am Tag arbeiten können und in einer Stadt wohnen, in der BRF eine Niederlassung hat.

Interessierte Bewerber sollten die Website der BRF im Auge behalten, auf der in Kürze weitere Informationen zum Auswahlverfahren für das Young Apprentice-Programm 2023 veröffentlicht werden sollten.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen und eine erfolgreiche Karriere in der Lebensmittelindustrie beginnen möchten.

BRF zählt zu den größten Lebensmittelkonzernen weltweit und ist in über 140 Ländern vertreten. Das Unternehmen verfügt über ein Portfolio führender Marken in verschiedenen Produktkategorien. Neben der hohen Qualität seiner Produkte ist BRF auch ein attraktiver Arbeitgeber und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile.

Einer der größten Vorteile einer Tätigkeit bei BRF ist die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus ist BRF ein weltweit tätiges Unternehmen, wodurch sich die Chance bietet, in verschiedenen Ländern und Regionen zu arbeiten.

Ein weiterer wichtiger Vorteil ist die wettbewerbsfähige Vergütung. BRF möchte Talente gewinnen und binden, indem das Unternehmen Gehälter und Sozialleistungen anbietet, die dem Marktstandard entsprechen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Darüber hinaus bietet BRF auch Anreiz- und Anerkennungsprogramme, die die Leistung und den Beitrag der Mitarbeiter wertschätzen.

Das Unternehmen kümmert sich auch um das Wohlbefinden und die Lebensqualität seiner Mitarbeiter. Es bietet Leistungen wie Kranken- und Zahnversicherung sowie private Altersvorsorgepläne an, außerdem Programme zur Verbesserung der Lebensqualität, die körperliche Aktivitäten, Ernährungsberatung und weitere Wellness-Angebote umfassen.

Ein weiterer interessanter Vorteil ist die integrative und vielfältige Unternehmenskultur. BRF legt Wert auf Vielfalt und Inklusion in allen Geschäftsbereichen und strebt ein Arbeitsumfeld an, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.

BRF ist eines der größten Lebensmittelunternehmen der Welt und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen. Um bei BRF arbeiten zu können, müssen jedoch einige grundlegende Voraussetzungen erfüllt sein. Die wichtigsten Voraussetzungen für eine Anstellung bei BRF finden Sie unten:

1. Mindestalter: Um bei BRF arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein.
2. Bildung : Das Unternehmen setzt für Bewerber mindestens einen Highschool-Abschluss voraus. Für einige Positionen ist ein Hochschulabschluss erforderlich.
3. Erfahrung : BRF legt Wert auf die Erfahrung der Bewerber in Bereichen, die mit den ausgeschriebenen Stellen in Zusammenhang stehen. In einigen Fällen ist ein Einstieg ohne Berufserfahrung möglich, jedoch sind eine fundierte Ausbildung und berufliche Weiterbildung unerlässlich.
4. Verfügbarkeit : BRF verlangt von den Bewerbern die Bereitschaft, je nach Bedarf des Unternehmens Schichten zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
5. Wohnsitz : Es ist erforderlich, in einer Stadt zu wohnen, in der BRF eine Produktionsstätte oder ein Büro hat.
6. Fachkenntnisse: Je nach Position kann das Unternehmen spezifische Kenntnisse in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Logistik, Marketing, Produktionstechnik und anderen voraussetzen.
7. Sprachen : Für einige Positionen sind Kenntnisse einer zweiten Sprache, wie z. B. Englisch oder Spanisch, erforderlich.

BRF ist eines der größten Lebensmittelunternehmen der Welt mit einem breiten Produktsortiment, darunter Fleisch, Milchprodukte und andere Lebensmittel. Wenn Sie sich für eine Stelle bei BRF bewerben möchten…

Wie kann ich mich registrieren?

1. Besuchen Sie die BRF-Website: https://www.brf-global.com/ aufzurufen . Hier finden Sie Informationen über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Unternehmenskultur.
2. Klicken Sie auf „Karriere“: Auf der BRF-Website finden Sie oben auf der Seite ein Hauptmenü. Klicken Sie auf „Karriere“, um die offenen Stellen im Unternehmen einzusehen.
3. Jobsuche: Auf der Karriereseite können Sie weltweit nach offenen Stellen suchen. Nutzen Sie die Suchfilter, um Ihre Suche nach Standort, Branche oder Stellenart einzugrenzen.
4. Bewerben Sie sich: Sobald Sie eine passende Stelle gefunden haben, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und folgen Sie den Anweisungen, um Ihre Bewerbung einzureichen. Achten Sie darauf, alle Angaben korrekt anzugeben und einen aktuellen Lebenslauf beizufügen.
5. Bitte warten Sie auf eine Rückmeldung: Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie vom BRF-Recruiting-Team eine Rückmeldung. Sollten Sie für die nächste Phase des Auswahlverfahrens ausgewählt werden, werden Sie per E-Mail oder Telefon benachrichtigt.

Bedenken Sie, dass der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Haben Sie also Geduld und suchen Sie in der Zwischenzeit nach anderen Stellenangeboten, die für Sie von Interesse sein könnten.

BRF ist ein globales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für talentierte und motivierte Menschen und könnte eine ausgezeichnete Wahl für Ihre Karriere sein.