Das Unternehmen ist weiterhin Eigentümer von Philco und hat seine Größe und Produktion ausgebaut. Heute beschäftigt es mehr als 5.000 Mitarbeiter in seinen Niederlassungen in Curitiba, Joinville, Santa Catarina, Manaus und Amazonas.
Diese Stelle richtet sich an junge Menschen im Alter von 14 bis 24 Jahren, die noch nie gearbeitet haben und Hilfe bei der Suche nach ihrem ersten Job benötigen.
Wie funktioniert das Britânia Young Apprentice Programm im Jahr 2022?
Das Young Trainees Program ist eine professionelle Ausbildungsstelle, für deren Besetzung keine vorherige Berufserfahrung oder nachgewiesene Qualifikationen erforderlich sind.
Daher sollte die Einarbeitung ins Unternehmen in der Verantwortung Ihres Personalverantwortlichen liegen. Zusätzlich sollten Sie einen professionellen Schulungskurs absolvieren, um Ihre Fähigkeiten zu zertifizieren und sich optimal zu orientieren.
Um diese Chance zu erhalten, müssen Sie jedoch Vorstellungsgespräche durchlaufen. Da die Anforderungen nicht sehr hoch sind, ist es wichtig, die Grundlagen des Arbeitsmarktes zu kennen. Achten Sie daher auf angemessene Kleidung und ein professionelles Auftreten.
Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Bereich professionelles Marketing und Gruppendynamik zu trainieren, da Ihnen dies im Rekrutierungsprozess sehr helfen wird.
Wenn alles gut geht, werden Sie aufgefordert, den Ausbildungsvertrag zu unterzeichnen und gelten dann als Britânias neuester junger Auszubildender.
Erfahren Sie etwas mehr über Großbritannien…
Britânia wurde 1956 in Curitiba, Paraná, gegründet. Anfangs produzierte das Unternehmen Küchen, Öfen und Metallmöbel. Später begann es mit dem Verkauf und der Produktion von Haushaltsgeräten.
Dadurch hat Britânia seine Position als eine der führenden Marken für Haushaltsgeräte und Haushaltswaren in Deutschland gefestigt. Darüber hinaus beschäftigt Britânia viele Mitarbeiter direkt, und dies könnte Ihre Chance als junger Auszubildender sein, sich zukünftig eine Festanstellung zu sichern.
Anforderungen des Britânia Young Apprentice Program 2022:
Das Britânia Young Apprentice Programm dauert 24 Monate. In dieser Zeit erhält der junge Mensch eine theoretische Ausbildung an einer Bildungseinrichtung und eine praktische Ausbildung, in der er Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens ausübt.
Allerdings müssen junge Menschen, die sich für eine der Ausbildungsstellen bei Britânia bewerben möchten, bestimmte Unternehmensanforderungen erfüllen.
Vorteile des Britânia-Nachwuchsprogramms 2022:
Der Auszubildende erhält die gleichen Leistungen wie alle anderen Mitarbeiter, zum Beispiel:
- Essensgutschein oder Verpflegungsgeld;
- Medizinische/zahnärztliche Versorgung;
- Transportgutschein.
Wie kann ich mich für das Britânia Young Apprentice Programm im Jahr 2022 bewerben?
Wenn Sie sich für diese Praktikumsstellen für junge Praktikanten interessieren und sich bewerben möchten, ist das ganz einfach.
Besuchen Sie zunächst die offizielle Website von Britannia ( www.britania.com.br );
- Klicken Sie anschließend unten auf der Seite auf „Mit uns zusammenarbeiten“.
- Sobald die Seite geladen ist, klicken Sie auf den Link zur LinkedIn-Seite des Unternehmens
- Klicken Sie anschließend auf „Stellenangebote ansehen“
- Schließlich sollten Sie nach Ausbildungsplätzen für junge Lehrlinge suchen und sich darauf bewerben.
Wussten Sie, dass Britânia weltweit Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl anderer Positionen bietet?
Das Unternehmen nahm 1956 seinen Betrieb auf und pflegte eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit seinen Kunden. Aktuell ist Britânia Eigentümer der Marke Philco in Brasilien und beweist damit, dass Expansion und Innovation im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie stehen.
Die Geschichte Britânias ist auch eine Reise der Wertschätzung der Menschen, der Partnerschaft mit der Gemeinschaft und des Respekts vor der Umwelt.
Britânia hat einen innovativen Entwicklungsweg beschritten, der von verschiedenen Herausforderungen geprägt war, die uns als Unternehmen und Marke gestärkt und uns eine erfolgreiche Reise ermöglicht haben.
Eine Ausbildung im Britânia-Netzwerk bietet Ihnen die Möglichkeit, einer Festanstellung noch näher zu kommen. Es lohnt sich also, die Website zu besuchen und sich zu registrieren, insbesondere wenn Sie jung sind, noch nie gearbeitet haben und auf der Suche nach Ihrer ersten Arbeitsstelle sind.
Dies ist Ihre Chance, einem festen Arbeitsplatz ein Stück näher zu kommen.
Britânia, in 98 % der brasilianischen Haushalte vertreten, ist eine der beliebtesten Marken in Brasilien und hat sich zum Ziel gesetzt, mit einem Portfolio, das Technologie und Benutzerfreundlichkeit betont, ohne dabei die Schönheit und das raffinierte Design seiner Produkte zu vernachlässigen, noch mehr Menschen zu gewinnen.
Britânia eröffnet jedes Jahr weltweit neue Möglichkeiten, und dies könnte Ihre Chance sein, einen hervorragenden neuen Job zu finden.
Das Programm für junge Auszubildende richtet sich an Teenager, die sich Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt verschaffen wollen; es ist ihre erste Chance, Berufserfahrung zu sammeln.
Dieses auch als Ausbildungsprogramm bekannte Programm kombiniert theoretische und praktische Kurse und führt den Schüler erstmals in die Arbeitswelt ein, indem er Tätigkeiten in dem Unternehmen ausübt, das ihn als jungen Auszubildenden eingestellt hat.
Darüber hinaus bietet diese Stelle die Möglichkeit, die eigenen beruflichen Zukunftspläne zu überprüfen, Kontakte zu knüpfen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die Erfahrung in einem bestimmten Bereich zu vertiefen und wertvolle Einblicke in den Lebenslauf zu gewinnen.
Es lohnt sich also, eine Ausbildung zu beginnen und eine Festanstellung in einem großen Unternehmen wie Britânia anzustreben. Investiere in Wissen und Weiterbildung, nutze diese Chance und gib als Auszubildender dein Bestes – und schon bald gehört dir die Festanstellung!
