Die ersten Jobs haben einen großen Einfluss auf das Leben junger Menschen, daher ist es eine großartige Gelegenheit, ein junger Auszubildender C & A 2022 zu sein. Das Unternehmen ist eine internationale Bekleidungskette. Schauen Sie sich alle Details zu C & A Young Apprentice 2022 an.
C & A ist eine internationale Einzelhändler- und Kleidungshandelskette, die ein ausgezeichnetes Unternehmen für Sie ist, um Ihre erste Berufserfahrung zu erkunden.
Mit reduzierter Zeitbelastung, die alle Lerngesetze respektiert, stört das Visa -Programm die Routine junger Menschen nicht.
Als Student wird Ihr erster Job als "junger Lehrling" Ihre akademische Zeit nicht beeinträchtigen. Das Unternehmen wird junge Menschen rekrutieren, um wichtige zentrale Aktivitäten auszuführen, kann aber auch den erfahrenen persönlichen Menschen unterstützen.
Die Aktivitäten, die in der von Ihnen ausgewählten Einheit durchgeführt werden, sind wie folgt:
- Antwort auf C & A -Telefonanrufe und E -Mails;
- Organisieren die Aktie;
- Die Umwelt behalten, um die Bestellung von Waren zu organisieren;
- Helfen Kunden, die Warteschlange zu halten oder ihnen Informationen über den Laden zu geben.
- Organisieren die Unterlagen;
C & A ist seit über 40 Jahren in Brasilien tätig, weshalb das Unternehmen auf dem Markt sehr zuverlässig ist.
Sehen Sie, wer sich im Young Apprentice C & A -Programm 2022 registrieren kann:
Um ein Lehrling des Unternehmens zu werden, müssen Sie die folgenden grundlegenden Anforderungen erfüllen:
- 14 bis 24 Jahre alt sein;
- Ob ein Student oder eine Sekundarschulbildung abgeschlossen hat;
- Eine hervorragende Schulregistrierung (Noten und Frequenz) haben;
- Registrieren Sie sich für die freie Stelle des jungen Praktikums
Young Apprentice Programm C & A 2022: Lassen Sie uns ein wenig mehr über die Vorteile wissen
Das Hauptziel des jungen Lehrlingsprogramms 2022 besteht darin, jungen Menschen und Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, schnell, sicher und mit all ihren Vorteilen in den Arbeitsmarkt einzutreten.
Das C & A Young Apprentice 2022 -Programm garantiert den Auszubildenden alle Vorteile. Siehe unten, was sie sind
- Reisegutscheine;
- Essen oder Mahlzeittäler;
- FGTS;
- Weihnachtsboni;
- Urlaub;
- Vergütung von 1 monatlicher Mindestlohn;
- Lernvertrag.
Es ist zu klären, dass die ausgewählten jungen Menschen ausgebildet und qualifiziert sind, um sich dem Lehrlingsteam anzuschließen. Der Vertrag ist 2 Jahre lang ohne Verlängerungsrecht, aber C & A kann einen neuen Vertrag unterschreiben, um den jungen Mann im Unternehmen zu machen!
Was sind die Aktivitäten des jungen Lehrlings 2022?
Der Young C & A 2022 -Lehrling kann verschiedene Aufgaben im Unternehmen ausführen. Dies ermöglicht es ihnen, noch mehr Wissen und Erfahrungen zu sammeln.
Der junge Lehrling bei C & A kann die folgenden Aufgaben ausführen:
- Kundendienst;
- Kasten;
- Teileersatz;
- Organisation der Existenz;
- Unter anderem.
- Denken Sie daran, dass die gesamte Arbeit mit Hilfe eines erfahreneren Arbeiters erledigt wird.
So abonnieren Sie das Young Apprentice C & A -Programm 2022:
Entgegen der landläufigen Meinung ist es nicht notwendig, in eine der C & A -Abteilungen zu gehen, um sich für sein junges Auszubildungsprogramm anzumelden.
Interessenten können auf die Websites für Stellenangebote zugreifen, um an der Registrierung von Young Apprentice 2022 teilzunehmen, und beantragen Sie so offene Stellen!
Siehe unten, wie Sie freie Stellen für junge C & A 2022 -Lehrling beantragen:
Besuchen Sie die offizielle Website von C & A;
Gehen Sie zum Ende der Seite und klicken Sie auf „Mit uns arbeiten“.
C & ein junger Praktikant 2022
Wählen Sie "freie Stellen" oder "LinkedIn", um Ihren Lebenslauf zu registrieren.
C & ein junger Praktikant 2022
Befolgen Sie dann die Anweisungen an jedem Standort und melden Sie sich an, um die von C & A angebotenen Leerkernen für Lehrlingsaufnahmen zu beantragen.
Sehen Sie, wie einfach es ist? In nur wenigen Minuten kandidieren Sie bereits für die jungen Lehrlingsabstände von C & A 2022.
Wenn Ihr Profil ausgewählt ist, wird der C & A Network Human Resources -Sektor Sie in Verbindung gebracht, um Ihnen darüber zu informieren, was der nächste Auswahlvorgang sein wird. Es lohnt sich, Ihre E -Mail -E -Mails täglich zu überprüfen und ein aktives Kontakt -Telefon zu informieren, da Sie für die nächsten Schritte von benachrichtigt werden können der Prozess dort.
Die Frage, die viele junge Leute bitten, junger C & A zu sein?
Dieses Problem wird häufig von Internetnutzern im ganzen Land aufgewendet. Dies ist eine normale Unsicherheit, insbesondere für diejenigen, die nach ihrer ersten Gelegenheit auf dem Arbeitsmarkt suchen.
Zu dieser Jahreszeit bieten viele Unternehmen das Lernen für verschiedene Altersgruppen an. Dies sind hervorragende Möglichkeiten, Ihre Karriere zu fördern und Ihren Lebenslauf dauerhaft zu verändern.
Um ein junger Praktikant zu werden, muss er zunächst zwei Anforderungen erfüllen: Das Alter ist ein wichtiger Punkt der Programmbeteiligung und studiert oder hat eine Sekundarschulbildung abgeschlossen.
Und wenn Sie in ein Schulungs- und Lernprogramm eingeschrieben sind, ist dies auch sehr wichtig, wie technische Schulen oder das S -System (Senai, Sessi, Sebrae usw.).
Am Arbeitsplatz setzt der junge Lehrling in die Praxis um, was er in der Theorie gelernt hat und sammelt Erfahrungen in der Einhaltung.
Es ist erwähnenswert, wie wichtig es ist, dass Sie die Zeit von 4 bis 6 Stunden täglich haben. Sie werden von Montag bis Freitag arbeiten, aber in einem Tag außerhalb des Unternehmens, um einen unglaublichen Schulungskurs zu absolvieren.
Wenn Sie also im arbeitslosen Haus sind und in den Arbeitsmarkt eintreten möchten, um Ihre erste Berufserfahrung zu sammeln, sollten Sie sich über das C & A 2022 -Programm von Young Apprentice C & A 2022 nachdenken.
