Vorteile für Lehrlinge in Havan 2021
Darüber hinaus kann das Unternehmen je nach ausgeübter Funktion Schulungen für Vertragsmitarbeiter anbieten.
In einem großen Unternehmen gibt es immer mehrere Abteilungen und Bereiche. In diesem Fall gibt es in jedem dieser Bereiche Fachkräfte mit unterschiedlichem Wissen und unterschiedlicher Ausbildung.
Daher sind auch die angebotenen Stellen im Havan 2021 Young Apprentice Program sehr vielfältig.
Doch diesen Fachkräften werden zunächst einfachere Jobs angeboten, die keine großen technischen Kenntnisse erfordern.
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Havan 2021 Anmeldung für junge Lehrlinge
Mit allen Informationen zum Havan 2021 Young Apprentice Program ist es jetzt an der Zeit, sich auf eine dieser Stellen zu bewerben.
Die Bewerbung erfolgt über die Website des Unternehmens und ist zu jeder Jahreszeit möglich.
Sollten keine Stellen frei sein, können Sie sich trotzdem bewerben. Auf diese Weise wird Ihr Lebenslauf in der Datenbank des Unternehmens gespeichert, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.
Sehen Sie sich die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung für das Lernprogramm Havan 2021 an:
- Gehen Sie zur Website „Arbeiten Sie mit uns“ in Havanna und wählen Sie eine der Abteilungen aus, in der Sie arbeiten möchten.
- Auf der nächsten Seite müssen Sie Informationen zu offenen Stellen filtern, z. B. nach der Art der Stelle (Lehrling), der interessierenden Stadt und der Region;
- Wählen Sie dann eine der Optionen „Lehrling“ aus und lesen Sie auf dem nächsten Bildschirm die Informationen zur offenen Stelle.
- Wenn Sie alle Informationen gelesen haben, müssen Sie auf die Schaltfläche „Auf eine Stelle bewerben“ klicken;
- Wenn Sie noch nicht registriert sind, wählen Sie die Option „Konto erstellen“. Geben Sie Ihre persönlichen Daten wie CPF, Telefonnummer, vollständigen Namen und E-Mail ein.
- Bestätigen Sie am Ende Ihre Registrierung und schließen Sie die Registrierung ab.
Bereit! Ihr Lebenslauf wird erfolgreich an das Unternehmen gesendet. Wenn Sie dem Profil des Angebots entsprechen, wird sich die Personalabteilung der Havan-Filialen mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wie funktioniert der Lernvertrag?
Der Ausbildungsvertrag ist ein spezieller, schriftlich abgefasster und für einen Zeitraum von höchstens zwei Jahren befristeter Arbeitsvertrag, in dem sich der Arbeitgeber verpflichtet, dem in einem Ausbildungsprogramm eingeschriebenen Lehrling eine methodische, fachliche und technische Ausbildung zu ermöglichen, die mit seinen körperlichen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten vereinbar ist. moralische und psychologische Entwicklung.
Im Gegenzug verpflichtet sich der Lehrling, die in dieser Ausbildung anfallenden Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft auszuführen.
Zusätzlich zur stets guten Arbeit erwirbt der Student auch zusätzliche Fähigkeiten, die bei zukünftigen Jobs hilfreich sein können.
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Die Gültigkeit des Lehrvertrages setzt die Eintragung in die Arbeits- und Sozialversicherungskarte, die Anmeldung und den Schulbesuch des Lehrlings voraus, sofern dieser nicht über eine abgeschlossene Grundschulausbildung verfügt.
Darüber hinaus ist die Teilnahme an einem Lernprogramm erforderlich, das unter der Leitung einer für die methodisch-technische Berufsausbildung qualifizierten Stelle entwickelt wird.
Wenn Sie also jung sind und auf der Suche nach einer Chance und einem neuen Job auf dem Markt sind, lohnt es sich, sich dem Lernprogramm zu widmen und ein junger Lehrling zu werden.
