Magalu (Magazine Luiza) ist eine der größten Einzelhandelsketten in Brasilien und engagiert sich im Rahmen seines Young Apprentice Program für soziale Integration und die Ausbildung junger Talente.
Ziel dieser Initiative ist es, jungen Menschen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, Berufserfahrung sammeln und wesentliche Fähigkeiten für ihre Karriere entwickeln möchten, eine einzigartige Chance zu bieten.
In diesem exklusiven Inhalt erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, ein junger Auszubildender bei Magalu zu sein, vom Registrierungsprozess bis hin zu den angebotenen Leistungen und Vorteilen.
1. Was ist das Magalu Young Apprentice Programm?
Das Magalu Young Apprentice Program ist eine Aktion zur sozialen Verantwortung und eine hervorragende Gelegenheit für junge Menschen zwischen 14 und 24 Jahren, ihre berufliche Laufbahn in einem der größten Einzelhandelsunternehmen des Landes zu beginnen.
Die Initiative orientiert sich am Lehrlingsgesetz (Gesetz Nr. 10.097/2000 und Dekret Nr. 5.598/2005), das festlegt, dass mittlere und große Unternehmen ein Kontingent an freien Stellen für Lehrlinge bereitstellen müssen, um ihnen eine theoretische und praktische Ausbildung zu ermöglichen.
2. Voraussetzungen für die Teilnahme am Programm:
Um sich für eine Stelle als junger Auszubildender bei Magalu zu bewerben, müssen Sie einige Grundvoraussetzungen erfüllen. Diese können sich im Laufe der Zeit ändern. Daher ist es wichtig, auf der offiziellen Website oder den Rekrutierungskanälen des Unternehmens nach den aktuellsten Informationen zu suchen. Zu den typischen Anforderungen gehören:
a) zwischen 14 und 24 Jahre alt sein;
b) eingeschrieben sein und regelmäßig eine Grund- oder weiterführende Schule besuchen oder diese bereits abgeschlossen haben;
c) Keine vorherige Berufserfahrung in einer Arbeitskarte (CLT) eingetragen haben.
3. So melden Sie sich für das Magalu Young Apprentice Program an:
Der Registrierungsprozess kann online, direkt über die offizielle Website von Magalu oder über Partner und Bildungseinrichtungen durchgeführt werden, die die Stellenangebote des Programms ausschreiben.
Der Kandidat muss ein Formular mit seinen persönlichen Daten, Informationen zu seiner Ausbildung und anderen Fragen im Zusammenhang mit dem Lernprogramm ausfüllen.
Außerdem ist es wichtig, auf Anmeldefristen zu achten, da das Auswahlverfahren in der Regel zu bestimmten Zeiten im Jahr stattfindet, die je nach Region des Landes variieren können.
4. Vorteile und Vorteile eines Magalu Young Apprentice:
Das Magalu Young Apprentice Program bietet eine Reihe von Vorteilen und Vorteilen, die diese Erfahrung für die berufliche und persönliche Entwicklung der Teilnehmer wertvoll machen. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:
a) Berufsausbildung: Die ausgewählten jungen Menschen absolvieren ein theoretisches und praktisches Ausbildungsprogramm, das sie auf die Arbeit in verschiedenen Bereichen des Einzelhandels vorbereitet und ihnen wertvolles Wissen für ihre zukünftige Karriere vermittelt.
b) Praktische Erfahrung: Auszubildende haben die Möglichkeit, das in der theoretischen Ausbildung erworbene Wissen direkt in den Filialen oder im Verwaltungsbereich unter Anleitung erfahrener Fachkräfte in die Praxis umzusetzen.
c) Vergütung: Junge Auszubildende erhalten zusätzlich zu den gesetzlich garantierten Arbeitsrechten wie bezahltem Urlaub und 13. Gehalt ein ihrem Arbeitspensum und dem Markt entsprechendes Stipendium.
d) Persönliche Entwicklung: Das Programm fördert die Entwicklung zwischenmenschlicher Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Führung, die für die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen von grundlegender Bedeutung sind.
e) Möglichkeit der Umsetzung: Am Ende des Programms können einige herausragende Auszubildende, abhängig von der Verfügbarkeit offener Stellen und der individuellen Leistung, in das Unternehmen übernommen werden.
f) Vernetzung: Während der Lernphase haben junge Menschen die Möglichkeit, Menschen kennenzulernen und ein Netzwerk an Kontakten aufzubauen, was für zukünftige berufliche Möglichkeiten von Vorteil sein kann.
g) Kenntnisse im Einzelhandel: Der Einzelhandel ist einer der dynamischsten Bereiche des Arbeitsmarktes, und die Arbeit in Magalu ermöglicht jungen Menschen zu verstehen, wie dieser strategische Wirtschaftszweig funktioniert.
Erwähnenswert:
Das Magalu Young Apprentice Program ist eine einzigartige Gelegenheit für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, Berufserfahrung sammeln und wesentliche Fähigkeiten für ihre Karriere entwickeln möchten.
Mit einer soliden Ausbildung, Wachstumschancen und einem renommierten Unternehmen im Lebenslauf haben junge Auszubildende die Chance, einen erfolgreichen Weg in ihre berufliche Laufbahn einzuschlagen.
Es ist wichtig hervorzuheben, dass die hier präsentierten Informationen auf dem bis September 2021 verfügbaren Wissen basieren und es wichtig ist, die aktuellsten Informationen direkt auf der offiziellen Website von Magalu oder seinen Kommunikationskanälen zu überprüfen, um Einzelheiten zum Programm im Jahr 2023 zu erfahren .
Es findet jährlich statt und bietet jungen Menschen, die in ihre berufliche Laufbahn einsteigen und sich wirklich weiterentwickeln möchten, Tausende von Möglichkeiten.
