Das Hauptziel des Ausbildungsprogramms ist es, einen Beitrag zum Wissensstand und zum allgemeinen Lernen zu leisten. Wenn Sie also keine Berufserfahrung auf dem Markt haben, lohnt es sich, sich für diese Ausbildungsmöglichkeit zu bewerben.

 

 

Vale-Nachwuchslehrling 2022: Vales Zielsetzung

 

Vales Ziel ist es, junge Menschen zu ermutigen und für den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu gewinnen und so positiv zu deren Wissenserwerb beizutragen.

 

Hier erwartet Sie ein transparentes, integratives, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld! Starten Sie Ihre Karriere bei Vale und helfen Sie uns, eine bessere Zukunft zu gestalten.

 

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern, daher ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Sie.

 

Es ist normal, im ersten Job etwas nervös zu sein, aber Sie werden feststellen, dass das Betriebsklima hervorragend ist. Wenn Sie mehr über die Geschichte von Vale erfahren möchten, klicken Sie hier.

 

Im Rahmen des Programms werden Sie folgende Erfahrungen im Unternehmen sammeln:

 

• Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung;
• Sie werden alle operativen Systeme des Unternehmens kennenlernen;
• Zertifizierung gemäß geltender Gesetzgebung;
• Qualifizierte Integration in den Arbeitsmarkt;
• Überwachte die Zusammenarbeit mit den technischen Beratern von Vale.

 

Das Unternehmen wurde am 1. Juni 1942 gegründet und ist eines der größten Unternehmen der Welt; hier Erfahrungen zu sammeln, ist daher sehr bereichernd.

 

 

Wer kann ein Lehrling im Vale werden?

 

Das Unternehmen bietet Ausbildungsplätze nur jungen Menschen mit folgendem Profil an

 

• Alter 18 Jahre, höchstens 22 Jahre;
• Personen, die eine Sekundarschulbildung abgeschlossen haben.

 

 

Der Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten, also zwei Jahren. Bewerben Sie sich jetzt und durchlaufen Sie das Auswahlverfahren! Das Unternehmen ist für seine hohe Servicequalität bekannt und zählt zu den größten Bergbauunternehmen Brasiliens.

 

Darüber hinaus profitieren Sie von vielen Vorteilen; sehen Sie selbst:

 

 

• Transportgutscheine oder Firmentransport;
• Medizinische Hilfe;
• Stipendiengelder;
• Gehalt für junge Auszubildende im Jahr 2022;
• Lebensversicherung;
• Essensgutscheine oder Betriebskantine.

 

 

Vale unterstützt das Mitarbeiterhilfsprogramm, weil das Unternehmen seine Mitarbeiter an erste Stelle setzt.

 

 

Bewirb dich für die Vale Young-Ausbildung 2022:

 

Wenn Sie diese einmalige Chance nutzen möchten, eine Ausbildung bei Vale zu beginnen, dann sollten Sie sich für das Vale Young Apprentice 2022 Programm bewerben.

 

Bitte lesen Sie sich alle Details der einzelnen Phasen des Auswahlverfahrens sorgfältig durch, bevor Sie den Registrierungsleitfaden einsehen.

 

• Nehmen Sie zunächst am Online-Bewerbungs- und Bewertungsprozess teil;
• Zweitens: eine Gruppendynamik durchlaufen, aber in einer Reihe;
• Drittens: Sie erhalten Zugang zum virtuellen Dashboard und stehen somit in direktem Kontakt mit den Managern;
• Viertens: Der junge Mensch wird sich einer Einstellungsuntersuchung unterziehen;
• Fünftens: Der Kandidat muss Zugang zum Ergebnis haben, um zu erfahren, ob er ausgewählt wurde.

 

Hier erfahren Sie, wie Sie sich für das Vale Young Apprentice-Programm bewerben können:

 

 

• Die Anmeldung erfolgt direkt über das offizielle VALE-
• Nachdem Sie geprüft haben, ob freie Stellen vorhanden sind, klicken Sie auf die Option „Registrierung“ und füllen Sie das Formular aus;
• Okay, jetzt heißt es abwarten. Wenn Ihr Profil Ihren Anforderungen entspricht, wird sich die Personalabteilung von Vale mit Ihnen in Verbindung setzen.