Confira agora mesmo o passo a passo simplificado para garantir seu benefício Auxílio-Maternidade e preservar a sua renda durante o afastamento do trabalho! Você poderá continuar ganhando por 4 meses, e em alguns casos haverá a possibilidade de renovar por até 6 meses! Confira agora o passo a passo!
✅Passo a Passo para solicitar o auxílio-maternidade no INSS
O pedido pode ser feito totalmente online, sem necessidade nenhuma de comparecer a uma agência física presencialmente.
Confira o Passo a passo para obter o benefício:
- Acesse o portal meu.inss.gov.br;
- Faça login com CPF e senha;
- No menu principal, selecione “Agendamentos/Solicitações”;
- Pesquise por “Salário-Maternidade”;
- Escolha a opção correspondente ao seu caso;
- Preencha o formulário eletrônico;
- Anexe os documentos digitalizados;
- Envie o requerimento e aguarde a análise.
OBS: O andamento também pode ser acompanhado pelo telefone 135 ou pelo aplicativo Meu INSS.
✅Qual o valor que vou receber com o benefício?
O valor do auxílio-maternidade vai ser de no mínimo 1621 reais por mês (salário minimo), totalizando pelo menos 6484 ao decorrer dos 4 meses do benefício! Além disso, o valor vai depender da categoria da segurada. Às empregadas com carteira assinada podem receber o mesmo valor do salário mensal durante o período de afastamento caso cumpra todos os requisitos, geralmente por 120 dias. E o pagamento será feito diretamente pela empresa caso tenha carteira assinada. Vale ressaltar que caso o salário seja superior ao salário mínimo, ela poderá receber até um teto máximo de R$ 8.475,55 por mês, conforme o valor do salário da mãe afastada.
✅Wer kann 2026 Mutterschaftshilfe erhalten?
Jede Person, die zum INSS beiträgt, kann Anspruch auf die Leistung haben, unabhängig davon, ob sie ein formales Arbeitsverhältnis hat, solange sie die festgelegten Kriterien erfüllt.
1. Arbeitnehmerinnen mit unterzeichnetem Arbeitsvertrag (CLT)
- Sie haben Anspruch auf die Leistung ohne Mindestversicherungsbeitrag;
- Die Zahlung erfolgt durch das Unternehmen, das anschließend die Rückerstattung durch das INSS erhält.
2. Landarbeiterinnen (spezielle Versicherte)
- Sie müssen die Ausübung einer landwirtschaftlichen Tätigkeit in den jeweiligen 12 Monaten vor der Entbindung oder Adoption nachweisen;
- Sie müssen keine individuelle Beitragszahlung leisten, müssen aber nachweisen, dass sie in der landwirtschaftlichen Tätigkeit tätig waren und diese Tätigkeit nachweisen.
3. Einzelbeitragszahler, freiwillig Versicherte und MEIs
- Bis 2024 war es erforderlich, mindestens 10 monatliche Beiträge zu haben.
- Ab 2025 ist gemäß der neuen INSS-Norm (IN 188/25) nur ein gültiger Beitrag vor dem versicherungspflichtigen Ereignis (Entbindung, Adoption oder Fehlgeburt) erforderlich, um den Anspruch auf die Leistung zu sichern.
✅Liste der erforderlichen Dokumente zum Antragstellen
Die Liste der erforderlichen Dokumente für die Antragstellung kann je nach Kategorie der Versicherten variieren. Sieh dir an, welche persönlichen Dokumente erforderlich sind:
- Sorgerechts- oder Adoptionsurkunde (falls keine Geburt vorliegt);
- Ärztliches Attest im Falle einer Fehlgeburt.
- Nachweis der Tätigkeit (für Nichterwerbstätige)
- Personalausweis oder anderes offizielles Dokument mit Foto;
- CPF;
- Arbeitsbuch (für Angestellte mit CLT-Arbeitsvertrag).
- Dokumente im Zusammenhang mit dem Ereignis
- Geburtsurkunde des Babys oder Totgeburtsurkunde;
- Beitragskontobücher oder Auszüge des INSS-Beitrags (GPS oder DAS-MEI);
- Erklärung der Ausübung einer ländlichen Tätigkeit (besondere Versicherte);
- Dienstleistungsverträge, Rechnungen oder Registrierungsnachweise als MEI.
Häufig gestellte Fragen
Muss ich die Arbeit unterbrechen, um die Leistung zu erhalten?
Ja. Die Leistung setzt eine Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit voraus, auch für Selbstständige.
Kann ich arbeiten und die Leistung weiterhin erhalten?
Nein. Falls die Ausübung einer bezahlten Tätigkeit während des Zeitraums nachgewiesen wird, kann die Leistung storniert und die Beträge zurückgefordert werden.
Was ist zu tun, wenn der Antrag abgelehnt wird?
Du kannst innerhalb von 30 Tagen Einspruch einreichen; oder du kannst rechtliche Beratung in Anspruch nehmen, um Klage auf Bewilligung oder Überprüfung einzureichen.
Was ist der Mindeststundenlohn des Leistungsempfängers?
Die Leistung zahlt mindestens einen Mindestlohn pro Monat für mindestens 4 Monate (120 Tage).