Erfahren Sie mehr über die häufigsten Fehler und was Sie stattdessen tun können.
Warum ist das Vorstellungsgespräch so wichtig?
In dieser Phase haben Neueinsteiger üblicherweise einen Lebenslauf, der Ihrem ähnelt.
Entscheidend ist, wie Sie Ihre Erfahrungen darlegen und Ihr Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Eine gute Vorbereitung dauert nur wenige Stunden und erhöht Ihre Sicherheit erheblich.
Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
Dies sind die Fehler, die die meisten Kandidaten ausschließen.
Lesen Sie die Website und die aktuellen Nachrichten. Überlegen Sie sich, warum Sie dort arbeiten möchten.
Verwenden Sie Beispiele aus dem realen Leben: die Situation, was Sie getan haben und das Ergebnis.
Seien Sie zehn Minuten früher da. Wenn Sie Video verwenden, testen Sie Ihre Kamera, Ihr Mikrofon und Ihre Internetverbindung.
Suchen Sie nach ähnlichen Anzeigen. In diesem Land wird der Preis üblicherweise als Gesamtpreis (CTC) angegeben, der bereits alle Leistungen beinhaltet.
Erklären Sie Ihre Abreise auf neutrale Weise und konzentrieren Sie sich dabei auf das, was Sie dort gelernt haben.
Erkundigen Sie sich nach dem Ablauf, dem Team und den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
Checkliste für den Tag
- Personalausweis und eine Kopie Ihres Lebenslaufs.
- Adresse, Uhrzeit und Name des Interviewers bestätigt.
- Zwei vorgefertigte Fragen, die man am Ende stellen kann.
Nach dem Interview
Senden Sie am selben Tag eine kurze Dankes-E-Mail.
Sollten Sie innerhalb der vereinbarten Frist keine Antwort erhalten, fragen Sie bitte einmal höflich nach.
Auch ohne Genehmigung sollten Sie um Feedback bitten, was beim nächsten Mal verbessert werden kann.
1. In der Tat
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Es zeigt Gehaltsspannen für ähnliche Stellen.
Es hilft Ihnen, mit einer realistischen Einschätzung ins Vorstellungsgespräch zu gehen.
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2. LinkedIn
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Es zeigt, wer im Unternehmen arbeitet und was es veröffentlicht.
Gut geeignet zur Recherche vor dem Vorstellungsgespräch.
Bei Google Play herunterladenHäufig gestellte Fragen
Wie beantwortet man die Frage nach dem Gehalt?
Geben Sie eine Gehaltsspanne an, die sich an vergleichbaren Positionen orientiert. Für technische Positionen kann diese deutlich über dem Durchschnitt liegen.
Was soll ich anziehen?
Halten Sie sich an die Kleiderordnung des Unternehmens. Im Zweifelsfall wählen Sie schlichte Geschäftskleidung.
Findet das Interview auf Englisch statt?
In den meisten formellen Stellenanzeigen ist das der Fall. Üben Sie Ihre Antworten vorher laut.