Viele Jugendliche wünschen sich die Möglichkeit, in einem großen Unternehmen in den kaufmännischen Markt einzusteigen. Aus diesem Grund kann das Havan Young Apprentice Program als Möglichkeit für einen optimalen Einstieg angesehen werden.
Eine der Herausforderungen für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt besteht darin, eine erste Beschäftigungsmöglichkeit zu finden, die die Tatsache respektiert, dass sie sich entwickeln, und sie ermutigt, ihr Studium und ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen, sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrechte zu gewährleisten.
Aus diesem Grund wurden Ausbildungsprogramme wie das Young Apprentice Program geschaffen und gesetzlich unterstützt.
Aber weit über die Einhaltung verbindlicher Quoten hinaus sind sie ein effizienter Weg, einen Beitrag zur Lösung einer aktuellen Herausforderung für junge Menschen zu leisten und die Entwicklung der Arbeitskräfte in Brasilien zu fördern. In diesem Beitrag haben wir über die sozialen Auswirkungen des Programms auf das Leben junger Menschen gesprochen.
Havan-Lernprogramm 2021
Bisher war es bei Organisationen im ganzen Land ein großes Tabu, Teenagern ohne Berufserfahrung eine Arbeitsmöglichkeit zu bieten.
Basierend auf dem Lerngesetz soll das Programm Minderjährigen dabei helfen, ihre erste Chance zu finden, und außerdem Vorteile für Organisationen bieten.
Anforderungen für Havan Jovem Aprendiz 2021:
In jedem Stellenangebot müssen die Bewerber eine Reihe von Anforderungen erfüllen, um sich für die Stelle zu qualifizieren.
Der Teenager, der in das Unternehmen einsteigen möchte, muss bestimmte Kriterien erfüllen, sowohl seitens des Unternehmens als auch nach unserem Gesetz.
Sie sind:
- Alter 14 bis 28;
- Arbeitsaufwand von 4 bis 6 Stunden;
- Muss eingeschrieben sein und eine reguläre Ausbildung besuchen;
- Arbeitsvertrag für maximal 2 Jahre.
Havan Young Lehrlingsgehalt 2021
Zusätzlich zu den Anforderungen, die der Kandidat erfüllen muss, um für das Havan 2021 Young Apprentice-Programm ausgewählt zu werden, gibt es auch Vorteile für Arbeitnehmer.
Da der Vertrag im Arbeitsbuch eingetragen ist, stehen den jungen Auszubildenden alle vom CLT garantierten Leistungen zur Verfügung.
Das durchschnittliche Gehalt für einen Juniorlehrling in Havan beträgt etwa R$770,00, ein Betrag, der je nach Arbeitsbelastung und ausgeübter Rolle variieren kann.
