Mehrere Teenager möchten die Möglichkeit haben, in einem großen Unternehmen auf dem kommerziellen Markt zu beginnen. Aus diesem Grund kann das Havan Young Apprentice -Programm als Möglichkeit angesehen werden, am besten zu beginnen.
Eine der Herausforderungen für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt besteht darin, eine erste Beschäftigungsmöglichkeit zu finden, die die Tatsache respektiert, dass Sie eine sich entwickelnde Person sind und sie ermutigen, ihr Studium und ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen sowie Arbeiten und Rechte der Sozialversicherung zu garantieren.
Aus diesem Grund wurden Lernprogramme wie das Young Apprentice -Programm gesetzlich erstellt und unterstützt.
Sie sind jedoch weit über die Einhaltung von obligatorischen Quoten hinaus und sind eine effiziente Möglichkeit, als Lösung für ein aktuelles herausforderndes Szenario für junge Menschen beizutragen und die Entwicklung der Arbeit in Brasilien zu fördern. Wir haben in diesem Beitrag über die sozialen Auswirkungen des Programms auf das Leben junger Menschen gesprochen.
Havan 2021 Lernprogramm
Jugendliche ohne Erfahrung die Möglichkeit der Arbeit für Jugendliche zu bieten, war zuvor ein großes Tabu in der Mitte von Organisationen im gesamten Territorium.
Basierend auf dem Lerngesetz versucht das Programm, einen Beitrag zu Minderjährigen zu leisten, die nach ihrer ersten Gelegenheit suchen und Organisationen Vorteile geben.
Havan Young Apprentice 2021 Anforderungen:
In jedem der Stellenangebote müssen die Kandidaten eine Abfolge von Anforderungen erfüllen, um sich für die Position zu qualifizieren.
Der Teenager, der sich dem Unternehmen anschließen möchte, muss bestimmte Kriterien entsprechen, entweder aus der Gesellschaft unseres Gesetzes.
Sie sein:
- Alter von 14 bis 28 Jahren;
- 4 bis 6 Stunden Arbeitsbelastung;
- Muss eingeschrieben sein und regelmäßig auf Bildung teilnehmen;
- 02 -Jahr Arbeitsvertrag höchstens.
Havan 2021 Young Apprentice Gehalt
Zusätzlich zu den Anforderungen, die der Kandidat erfüllen muss, um im Programm Havan 2021 ausgewählt zu werden, werden auch die Vorteile den Arbeitnehmern angeboten.
Da der Vertrag bei der Arbeitsmappe registriert ist, werden jungen Auszubildenden alle von CLT garantierten Leistungen angeboten.
Das durchschnittliche Gehalt eines Junior -Lehrlings in Havan beträgt ungefähr 770,00 R $, ein Betrag, der je nach Arbeitsbelastung und der ausgeführten Funktion variieren kann.
