Die (FGTS ) steht jedem Arbeitnehmer zu. Viele wissen es nicht, aber Sie haben das Recht, Ihre FGTS-Leistungen vorzeitig abzuheben! Informieren Sie sich jetzt über Ihre Möglichkeiten und die Voraussetzungen, um ohne lange Wartezeiten auf einen Teil des Geldes zugreifen zu können !
Der FGTS (Fonds zur Garantie von Abfindungen) wurde mit dem Ziel entwickelt, brasilianische Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund entlassen werden, zu schützen und finanziell zu unterstützen. Er kann aber auch in verschiedenen anderen Fällen genutzt werden, die wir Ihnen im Folgenden erläutern, damit Sie durch Abhebung von diesem mit Ihrem Arbeitsvertrag verknüpften Konto zusätzliches Geld erhalten können.
Vorteile des FGTS (Brasilianischer Abfindungsfonds)
Der Garantiefonds (FGTS) bietet brasilianischen Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile. Neben mehr wirtschaftlicher Sicherheit stellt er auch einen wichtigen Erfolg im Bereich der Arbeitnehmerrechte dar und zielt darauf ab, die Arbeit und die Leistungen Tausender Brasilianer anzuerkennen. Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile:
- Mehr Kaufkraft:
Der FGTS (Brasilianischer Abfindungsfonds) garantiert einen zusätzlichen Geldbetrag für Arbeitnehmer in bestimmten Situationen mit erhöhtem Bedarf und sorgt so für eine Steigerung der Kaufkraft in bestimmten Alltagssituationen.
- Rentabilitätsupdate:
Durch die neue Änderung ist die Rentabilität des brasilianischen Abfindungsfonds FGTS nun direkt an den Inflationsindex gekoppelt. Das bedeutet, dass der im Fonds angesammelte Wert entsprechend den Indizes real aktualisiert wird. Anders ausgedrückt: Ihr Fonds verliert niemals an Wert.
- Finanzreserve:
Die Tatsache, dass der brasilianische Abfindungsfonds (FGTS) nicht jederzeit zugänglich ist, garantiert eine Kapitalreserve. Dies bedeutet zusätzlichen Kapitalschutz für die Bevölkerung, selbst wenn diese ihr gesamtes Vermögen aufgebraucht hat.
- Soziale Gerechtigkeit:
Durch die stärkere Anerkennung von Arbeit und Erwerbstätigkeit stellt diese Leistung einen bedeutenden rechtlichen Erfolg für die Arbeiterklasse dar.
FGTS steht für „Garantiefonds für Betriebszugehörigkeit“. Dieser Fonds ist gesetzlich verankert und wurde eingerichtet, um Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund entlassen wurden, besser zu schützen. Er dient außerdem als finanzielle Notfallreserve, da er sich aus monatlichen Pflichtbeiträgen des Arbeitgebers zusammensetzt, der monatlich 8 % des Gehalts des Arbeitnehmers in diesen Fonds einzahlt.
Der Zugriff auf diesen Fonds wird in besonderen Situationen gewährt, beispielsweise bei ungerechtfertigter Kündigung, Behandlung einer schweren Krankheit oder beim Kauf einer Immobilie. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit der vorzeitigen Auszahlung der FGTS-Leistung zum Geburtstag. Um diese Leistung abzuheben, müssen die entsprechenden Bestimmungen und der Auszahlungsplan eingesehen werden. Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Abschnitten.
- Wie kann ich mein FGTS (brasilianischer Abfindungsfonds) vorzeitig abheben?
Wenn Sie nicht arbeitslos geworden sind und kein Haus kaufen, aber trotzdem auf Ihr FGTS-Geld (brasilianischer Abfindungsfonds) zugreifen möchten, keine Sorge! Es gibt andere Möglichkeiten, einen Teil des eingezahlten Betrags abzuheben, ohne unter die beiden genannten Regeln zu fallen. Um die Schritt-für-Schritt-Anleitung für den vorzeitigen Zugriff auf Ihr FGTS-Geld zu sehen, klicken Sie einfach auf den unten markierten Button. Sie werden dann zu unserem vollständigen Tutorial weitergeleitet!
