PIS/PASEP 2024 wird jetzt veröffentlicht. Schauen Sie sich an, wie Sie es konsultieren und Ihr Geld erhalten können! Millionen Brasilianer beziehen bereits ihre Leistungen GehaltsbonusDie Regierung will der Bevölkerung durch Initiativen helfen, die mehr Geld für Arbeitnehmer im privaten und öffentlichen Sektor bereitstellen.
Der Zahlungstermin für diese Leistung richtet sich nach Ihrem Geburtstag. Daher ist es wichtig, dass Sie vorbereitet sind und die Regeln befolgen, damit Sie Ihr Geld zum richtigen Zeitpunkt erhalten können! Schauen Sie sich die Schritt-für-Schritt-Anleitung an, um Ihr PIS/PASEP 2024 zu garantieren! Klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um weitere Informationen zu erhalten!
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Der Wert des Gehaltsbonus kann je nach geleisteter Arbeitszeit in den jeweiligen Jahren bis zu 4-stellig sein! Erfahren Sie mehr über diesen Vorteil, der einen entscheidenden Unterschied in Ihrem täglichen Leben machen kann!
Was ist das Soziale Integrationsprogramm?
Durch eine allen Unternehmen auferlegte Verpflichtung sind Arbeitgeber verpflichtet, einen monatlichen Beitrag in den PIS-Fonds einzuzahlen, der als Arbeitsunterstützung, Arbeitslosenversicherung und Gehaltszulage verwendet wird. Durch diese Leistung erhalten Arbeitnehmer im privaten und öffentlichen Sektor das Recht, ihr Geld entsprechend ihrem jeweiligen Geburtstag in bar abzuheben.
Wenn Sie ein brasilianischer Arbeitnehmer sind, wissen Sie, dass (PIS) möglicherweise über eine Barreserve auf Sie wartet! Stellen Sie sich die Möglichkeit vor, einen Geldbetrag abzuheben, von dem Sie nicht wussten, dass er Ihnen zusteht? Diese Möglichkeit ist real, aber leider verpassen viele Menschen aufgrund mangelnden Wissens die Möglichkeit, sich zum richtigen Zeitpunkt Geld auszahlen zu lassen. Schauen Sie sich unbedingt um und sehen Sie sich alles an, was getan werden muss, um Ihr zusätzliches Geld zu sichern!
Was ist der Unterschied zwischen PIS und PASEP?
Beide Leistungen verfolgen den gleichen sozialen Zweck. DER PIS (Soziale Integrationsprogramm) wurde gegründet, um Arbeitnehmer im privaten Sektor durch die Einrichtung eines Fonds zu unterstützen, der darauf abzielt, soziale Ungleichheit zu verringern.
Dieser zusätzliche Betrag wird vom Arbeitgeber selbst gezahlt, der jeden Monat Beträge in diesen Fonds einzahlt. Das PIS wird jedoch nur zu bestimmten Terminen freigegeben, um den Arbeitnehmern eine zusätzliche Barreserve zu bieten. Mit anderen Worten: Für die Leistung ist eine Mindestarbeitszeit erforderlich und es müssen bestimmte Kündigungsfristen festgelegt werden.
DER PASEP (Public Servant Assets Training Program) Es hat genau die gleiche Grundlage und Funktionsweise wie PIS, mit dem Unterschied, dass es sich an Beamte richtet.
- Was hat sich in PASEP 2024 geändert?
Zuvor hatte PASEP eine andere Zahlungsdynamik als PIS. Während PIS die Leistung nach dem Geburtsdatum des Arbeitnehmers zahlte, zahlte PASEP nach der letzten Ziffer der Registrierungsnummer. Neu im Jahr 2024 ist, dass die Termine beider Leistungen vereinheitlicht werden. Nun richtet sich die Leistung für Beamte auch nach dem Geburtstag des Arbeitnehmers, was die Planung und Umsetzung noch einfacher macht.
- So konsultieren und entziehen Sie PIS/PASEP
Nutzen Sie diese Gelegenheit und lesen Sie unseren Leitfaden zum Abheben und Überprüfen Ihres PIS/PASEP! Diesen Vorteil zu erhalten ist sehr einfach, Klicken Sie einfach auf die unten hervorgehobene Schaltfläche und Sie werden zu unserem vollständigen Artikel weitergeleitet! Durch diesen Vorteil öffnen sich Ihnen Türen zu vielen weiteren finanziellen Möglichkeiten! Nutzen Sie die Vorteile und sehen Sie sich den Kurzübersichtskalender mit allen Terminen für den Bezug des Förderfonds an!