En este artículo hablaremos del programa de jóvenes aprendices Santander 2021. Una de las instituciones financieras más grandes de Brasil y del mundo que anualmente busca nuevos empleados con potencial para incorporarse al mundo laboral.
Para 2021, Banco Santander ya tiene definido el perfil de jóvenes aprendices que la compañía priorizará en la contratación.
Quieren realizar un proceso de selección de personas que realmente quieran tener una carrera profesional sólida y exitosa en la institución. Es decir, la empresa tendrá criterios más estrictos en el proceso de selección.
Por ello, si estás interesado en ser contratado por el programa de jóvenes aprendices Santander 2021, te recomendamos leer este breve texto que hemos preparado. Aquí se proporcionará información detallada sobre el proceso de selección:
Cómo funciona el Programa Joven Aprendiz Santander
Santander denomina a su programa Joven Aprendiz Santander Trainee. A través de él se acelera el desarrollo profesional en la vida de quienes están interesados en formar parte de la plantilla del banco.
Además de realizar siempre un buen trabajo, el Estudiante también adquiere habilidades extra, que pueden ayudarle en futuros puestos de trabajo.
Esta es la estrategia de Santander para encontrar buenos profesionales, donde muchos de ellos se convierten en personas destacadas a lo largo de su trayectoria dentro de la entidad financiera, con potencial humano. Para garantizar que los candidatos estén bien preparados, Santander ofrece la siguiente formación:
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Formación en Academia Santander: autoconocimiento, mercado financiero y tendencias del mercado.
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Participación y exposición a Ejecutivos de Santander.
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Experiencias y rotación laboral en las áreas del Banco.
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Programa de tutoría.
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Post programa para continuar la aceleración profesional.
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Como reconocimiento a los 3 mejores aprendices: bolsa de trabajo en Latinoamérica.
Vea algunos consejos:
- CÓMO TRABAJAR EN EL EXTRANJERO
- VACANTES DE EMPLEO
- CÓMO HACER LIBROS ELECTRÓNICOS
- INGRESOS ADICIONALES
- CURSOS GRATIS
- COMPETENCIAS
Requisitos para participar en el programa
Como ocurre con todos los servicios que forman parte del programa Santander Joven Aprendiz, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos que forman parte del proceso de selección, siendo los principales:
1 – Escuela secundaria – actualmente asistiendo o terminada. Para los candidatos que deseen ser parte del programa, este es el requisito principal.
2 – Estudiar Educación Técnica y/o Profesional. Los cursos pueden facilitar que Santander te contrate, más aún si es un curso que se puede utilizar en el desempeño de funciones en el Banco.
3 – Edad: 16 a 22 años (edad máxima no aplica para candidatos con discapacidad). A partir de los 16 años los candidatos podrán inscribirse en el programa Joven Aprendiz de Santander en 2021.
4 – No haber trabajado como Joven Aprendiz en otra organización. El programa tiene como objetivo brindar oportunidades a quienes buscan su primer empleo.
5 – Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias (mañana y tarde, de lunes a viernes, de 9 a 15 horas). Como se trata de un trabajo para jóvenes aprendices, la jornada laboral es de sólo 4 horas diarias. De esta forma, el empleado puede seguir estudiando durante otras horas del día.
Beneficios del Programa Santander Joven Aprendiz 2021
Los empleados del programa Santander Joven Aprendiz 2021 tienen derecho a los siguientes beneficios:
- Vale la pena transportarlo.
- Vale la pena la comida.
- Seguro de vida.
- Seguro médico.
Además, el salario inicial del empleado es R$ R$ 1.100,00 mensuales. Cabe recordar que el empleado tiene un contrato de 2 años con el Banco Santander.
Encontrar más trabajos
Al finalizar el contrato, la institución evaluará al empleado, si es reconocido como un buen empleado, que se destaca y sobre todo entrega resultados, podrá ser contratado permanentemente por Santander y seguir una carrera en la institución.
