En este artículo, hablaremos sobre el programa de jóvenes aprendices de Santander 2021. Santander es una de las instituciones financieras más grandes de Brasil y del mundo, y busca anualmente nuevos empleados con potencial para incorporarse a su plantilla.
Para el año 2021, Banco Santander ya tiene definido el perfil de los jóvenes aprendices que la compañía priorizará contratar.
Quieren seleccionar personas que realmente deseen una carrera profesional sólida y gratificante dentro de la institución. En otras palabras, la empresa aplicará criterios de selección más estrictos.
Por lo tanto, si te interesa ser contratado a través del programa de jóvenes aprendices Santander 2021, te recomendamos leer este breve texto que hemos preparado. Aquí encontrarás información detallada sobre el proceso de selección; consúltalo:
Cómo funciona el Programa Santander Jóvenes Aprendices
Santander denomina a su programa de Jóvenes Aprendices “Trainee Santander”, a través del cual los interesados en incorporarse a la plantilla del banco experimentan un desarrollo profesional acelerado.
Además de desempeñarse siempre bien, el estudiante también adquiere habilidades adicionales que pueden serle útiles en futuros trabajos.
Esta es una estrategia que utiliza Santander para encontrar buenos profesionales, muchos de los cuales se convierten en figuras destacadas a lo largo de sus carreras dentro de la entidad financiera, demostrando un gran potencial humano. Para garantizar que los candidatos reciban la preparación adecuada, Santander ofrece los siguientes programas de formación:
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Cursos de formación en Santander Academy: autoconocimiento, mercados financieros y tendencias de mercado.
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Participación y exposición a Ejecutivos de Santander.
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Experiencia y rotación de puestos en los diferentes departamentos del Banco.
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Programa de mentoría.
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Programa posterior para la aceleración continua de la carrera profesional.
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Como reconocimiento a los 3 mejores trainees: un programa de intercambio de trabajo en América Latina.
Ver algunos consejos:
- Cómo trabajar en el extranjero
- Trabajos
- Cómo hacer libros electrónicos
- Ingresos extra
- Cursos gratuitos
- Concursos
Requisitos para participar en el Programa
Como en todos los servicios que forman parte del programa Santander Joven Aprendiz, los interesados deberán cumplir ciertos requisitos que forman parte del proceso de selección, siendo los principales:
1 - Bachillerato (actualmente matriculado o concluido) . Para los candidatos que deseen participar en el programa, este es el requisito principal.
2 – Estar matriculado en Educación Técnica y/o Profesional . Estos cursos pueden facilitar la contratación en Santander, especialmente si se trata de un curso que pueda utilizarse para desempeñar funciones en el Banco.
3 – Edad: De 16 a 22 años (la edad máxima no aplica para candidatos con discapacidad) . A partir de los 16 años, el candidato puede inscribirse en el programa de Jóvenes Aprendices de Santander en 2021.
4 – No haber trabajado como Joven Aprendiz en otra organización . El programa busca brindar oportunidades a quienes buscan su primer empleo.
5 – Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias (mañana y tarde, de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00) . Al ser un puesto para un joven aprendiz, la jornada laboral es de solo 4 horas. De esta manera, el empleado puede continuar estudiando durante el resto del día.
Beneficios del Programa Santander Joven Aprendiz 2021
Los empleados que participan en el programa Santander Joven Aprendiz 2021 tienen derecho a los siguientes beneficios:
- Bono de transporte.
- Vale de comida.
- Seguro de vida.
- Seguro de salud.
Además, el salario inicial del empleado es de R$ 1.100,00 al mes. Cabe destacar que tiene un contrato de dos años con el banco Santander.
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Al finalizar el contrato, la institución evaluará al empleado. Si se le reconoce como un buen empleado que destaca y, sobre todo, que logra resultados, Santander podrá contratarlo de forma permanente y desarrollar una carrera profesional en la institución.
