¿Alguna vez has pensado en convertirte en un joven aprendiz? Incluso si eres un joven adolescente, ya puedes lograr lo tuyo, a través de un trabajo, cuya jornada laboral es reducida y, lo mejor de todo, no interfiere con tu rendimiento académico.
Todas las empresas en Brasil, ya sean medianas o grandes, deben contratar jóvenes aprendices, que, a su vez, estén estudiando o ya hayan completado la educación primaria/secundaria, o incluso la graduación.
Sin embargo, es importante prestar atención al requisito más importante que es tu edad, la cual debe variar entre 14 y 24 años. Trabajar como joven aprendiz puede aportar a tu vida varias ventajas, que van mucho más allá de la remuneración, como, por ejemplo, la experiencia de cómo funciona el mercado laboral.
Debido a que prácticamente todas las empresas en Brasil deben ofrecer formación a jóvenes, existen varias opciones, incluida la cadena de supermercados Atacadao. Por lo tanto, si estás interesado en saber más al respecto, te sugerimos que continúes leyendo este breve y explicativo artículo.
Además de realizar siempre un buen trabajo, el Estudiante también adquiere habilidades extra, que pueden ayudarle en futuros puestos de trabajo.
¿De qué se trata exactamente ser un joven aprendiz?
Antes de que podamos brindar más información sobre los jóvenes aprendices en Atacadão, es interesante resaltar primero de qué se trata exactamente ser un joven aprendiz.
Como destacamos anteriormente, un joven aprendiz debe cumplir la edad mínima, que oscila entre los 14 y los 24 años.
Siguiendo la Ley de Aprendizaje, aprobada en 2000 y reglamentada en 2005, todas las medianas y grandes empresas deben, obligatoriamente, contratar pasantes para ayudar en funciones empresariales.
Las funciones en cuestión que debe realizar un joven aprendiz son generalmente las más sencillas, es decir, funciones administrativas, por ejemplo.
Esta inserción de los jóvenes en el mercado laboral debería proporcionarles no sólo más experiencia, sino que finalmente podrán saber si esto es lo que quieren ejercer el resto de su vida como profesión.
Sin embargo, es sumamente importante que dejemos claro que de ninguna manera el trabajo debe obstaculizar el desarrollo académico de un joven y también su educación y desarrollo como persona.
Generalmente, la jornada laboral de un profesional de este tipo es de 20 horas semanales, y por tanto, su salario es mucho menor en comparación con cualquier otra profesión del mercado laboral.
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Joven aprendiz Atacadão
Como muchos ya sabrán, la cadena de supermercados Atacadão es una de las más conocidas de Brasil y pertenece al grupo Carrefour.
También es responsable de proporcionar varias vacantes para jóvenes aprendices, algunos de los cuales, a su vez, tienen una discapacidad y, por lo tanto, pueden ocupar el 5% de todas las vacantes disponibles, especialmente en este puesto.
Quienes se declaren negros o mestizos también tienen derecho a ocupar el 20% de todas las vacantes.
¿A qué beneficios tiene derecho el joven aprendiz de Atacadão?
La empresa en cuestión ofrece varios beneficios, tales como:
- Salario proporcional a la jornada laboral;
- Jornada laboral de 4h a 6h por día;
- Portafolio firmado;
- FGTS – Fondo de Garantía de Duración del Servicio;
- Bono de transporte;
- Asistencia alimentaria.
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¿Cuáles son los requisitos para convertirse en un joven aprendiz de Atacadão?
El proceso de selección de candidatos interesados no es muy burocrático, por eso, a continuación te detallamos la lista de requisitos básicos para que puedas convertirte en un joven aprendiz de Atacadao:
- Tener entre 14 y 24 años;
- estar matriculado y asistiendo a la escuela secundaria O haberla completado;
- no tener experiencia previa.
Es interesante resaltar que para ser un joven aprendiz en Atacadão no es necesario tener bajos ingresos familiares, lo que es común en otras empresas.
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