¿Alguna vez has pensado en convertirte en un joven aprendiz? Aunque eres un joven adolescente, ya puedes conquistar el tuyo a través de un trabajo, cuya carga de trabajo se reduce y la mejor, no interfiere con el rendimiento de tu escuela.
Todas las empresas en Brasil, ya sean medianas o incluso grandes, deben contratar aprendices jóvenes, que a su vez asisten o ya han completado la escuela primaria/secundaria, o incluso la graduación.
Sin embargo, es importante prestar atención al requisito más importante, que es su edad, que debería variar de 14 a 24 años. Trabajar como un joven aprendiz puede proporcionar muchas ventajas a su vida, que van mucho más allá de la remuneración, como una experiencia de cómo funciona el mercado laboral.
Debido a que son prácticamente todas las empresas en Brasil que deberían proporcionar vacantes de jóvenes aprendices, en consecuencia hay varias opciones, incluida la cadena de supermercados Atacadão. Por lo tanto, si está interesado en saber más al respecto, le sugerimos que continúe leyendo este artículo breve y explicativo.
Además de realizar siempre una buena función, el estudiante aún adquiere habilidades adicionales, lo que puede estar ayudando en futuros trabajos.
¿Qué es exactamente un joven aprendiz?
Antes de que podamos proporcionar más información sobre los jóvenes aprendices de Atacadão, es interesante enfatizar primero lo que es exactamente un joven aprendiz.
Como hemos enfatizado anteriormente, un joven aprendiz debe cumplir con la edad mínima, que va de 14 a 24 años.
De la Ley de Aprendiz, aprobada en el año 2000 y regulada en 2005, todas las empresas medianas y grandes deben, de manera obligatoria, contratar pasantes para ayudar en las funciones comerciales.
Las funciones en cuestión de que un joven aprendiz debe hacer ejercicio suele ser las funciones administrativas más simples, es decir, por ejemplo.
Esta inserción del joven en el mercado laboral debería proporcionar no solo más experiencia, sino que también lo mismo puede saber si es con lo que quiere seguir por el resto de su vida como profesión.
Sin embargo, es muy importante dejar en claro que de ninguna manera, el trabajo debería interrumpir el desarrollo académico de los jóvenes y también su formación y desarrollo como persona.
En general, la carga de trabajo de un profesional de este tipo es de 20 horas a la semana, por lo que su salario es mucho más bajo en comparación con cualquier otra profesión en el mercado laboral.
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Joven aprendiz Atacadão
Como muchos pueden saber, la cadena de supermercados Atacadão es una de las más conocidas en todo Brasil y pertenece al grupo Carrefour.
Lo mismo también es responsable de proporcionar varias vacantes de jóvenes aprendices, que a su vez, algunos de ellos tienen una discapacidad y, por lo tanto, pueden ocupar el 5% de todas las vacantes disponibles, especialmente en esta posición.
Los que ya se llaman negros o marrones también tienen derecho a ocupar el 20% de todas las vacantes.
¿Qué beneficios atacaron el joven aprendiz tiene derecho?
La compañía en cuestión proporciona varios beneficios, como:
- Salario proporcional a la carga de trabajo;
- Horas de trabajo de 4h a 6h diarias;
- Billetera firmada;
- Fondo de Garantía de Servicio FGTS;
- Cupón de transporte;
- Ayuda alimentaria.
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¿Cuáles son los requisitos para convertirse en un joven aprendiz Atacadão?
El proceso de selección de los candidatos interesados no es del todo burocrático, así que siga la lista de requisitos básicos para que pueda convertirse en un joven aprendiz Atacadão:
- Edad 14 a 24;
- estar inscrito y asistir a la escuela secundaria o completar;
- no tienen experiencia previa.
Es interesante enfatizar que para que usted sea un joven aprendiz de Atacadão, no es necesario presentar un ingreso familiar bajo, que es común en otras compañías.
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