Conozca más sobre el programa de Jóvenes Aprendices CIEE 2023. CIEE (Centro de Integración Empresa-Escuela) es una de las instituciones encargadas de mediar en la contratación de jóvenes aprendices por parte de las empresas.

En 2023, el programa CIEE Joven Aprendiz seguirá siendo una importante puerta de entrada al mercado laboral para los jóvenes brasileños.

Además de ofrecer oportunidades de empleo y aprendizaje, el programa también ayuda a combatir la deserción escolar, ya que requiere que los jóvenes estén matriculados en instituciones educativas.

Para participar en el programa de Jóvenes Aprendices del CIEE en 2023

Los jóvenes deberán cumplir ciertos requisitos, como tener entre 14 y 24 años, estar matriculado en una institución educativa, no tener permiso de trabajo y estar al día con sus obligaciones electorales y militares (para los jóvenes varones).

Además, los jóvenes tendrán que pasar por un proceso de selección, que puede incluir entrevistas y pruebas, para ser seleccionados para los puestos disponibles.

Las empresas que participan en el programa Jóvenes Aprendices del CIEE están obligadas a ofrecer a los jóvenes un ambiente de trabajo seguro y saludable, así como un plan de aprendizaje que incluya actividades teóricas y prácticas.

Durante su periodo de prácticas, los participantes del programa recibirán una remuneración que varía según la empresa y el horario laboral. Además, tendrán derecho a beneficios como subsidio de transporte, vacaciones pagadas, 13.º salario mensual y el Fondo de Garantía de Indemnización por Cesantía (FGTS).

Para los jóvenes que participan en el programa de Jóvenes Aprendices del CIEE, esta es una oportunidad única para adquirir experiencia profesional y conocimientos teóricos que les serán útiles en sus futuras carreras. Además, el programa también les ayuda a desarrollar habilidades personales como la responsabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo.

Por lo tanto, si eres un joven entre 14 y 24 años y estás buscando una oportunidad para ingresar al mercado laboral, el programa CIEE Young Apprentice puede ser la opción correcta para ti en 2023. Asegúrate de buscar información sobre los puestos disponibles y participar en el proceso de selección para ser parte de este exitoso programa.

Requisitos para el programa Joven Aprendiz 2023:

• Tener entre 14 y 24 años de edad;
• Estar matriculado en una institución educativa, ya sea primaria, secundaria o preparatoria;
• No tener antecedentes laborales previos en la libreta de trabajo;
• Debe estar disponible para trabajar de acuerdo al horario establecido por la empresa contratante;
• Estar al día con sus obligaciones electorales y militares (para varones jóvenes).

Además de estos requisitos , algunas empresas pueden exigir otros criterios, como conocimientos básicos de informática, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, entre otros.

Es importante que aquellos interesados ​​en convertirse en jóvenes aprendices revisen los requisitos específicos de cada empresa o institución que ofrece el programa, para asegurarse de que son elegibles para participar en el proceso de selección.

Ser un joven aprendiz trae varios beneficios a los jóvenes, tales como:

Experiencia profesional: Al participar en el programa de aprendizaje juvenil, los jóvenes tienen la oportunidad de adquirir experiencia profesional e interactuar con el entorno de trabajo, lo que puede ser fundamental para su desarrollo y crecimiento profesional.

Formación : Además de la experiencia práctica, los jóvenes aprendices también tienen la oportunidad de participar en cursos teóricos y formaciones impartidas por las empresas o instituciones que ofrecen el programa, lo que ayuda a mejorar sus habilidades y conocimientos.

Compensación : Los jóvenes aprendices reciben una compensación proporcional a sus horas de trabajo, lo que puede ayudarles a pagar sus estudios y mejorar sus condiciones de vida.

Beneficios : Además de la remuneración, los jóvenes aprendices también tienen derecho a beneficios como subsidio de transporte, vacaciones pagadas, salario del 13º mes y FGTS (Fondo de indemnización por despido).

Inclusión social: El programa de aprendizaje juvenil también es una forma de inclusión social, ya que ofrece oportunidades para jóvenes que muchas veces tienen dificultades para ingresar al mercado laboral, ya sea por falta de experiencia o falta de oportunidades.

Desarrollo personal: Participar en el programa de aprendizaje para jóvenes puede ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades personales como la responsabilidad, la puntualidad, el compromiso y el trabajo en equipo, que son fundamentales para el éxito en la vida profesional y personal.

Potencial de empleo permanente: Muchas empresas que contratan a jóvenes aprendices tienen una política de convertir en permanentes a aquellos que sobresalen durante el período de aprendizaje, lo que puede ser una gran oportunidad para que los jóvenes comiencen su carrera en una empresa establecida.

Por lo tanto, ser un joven aprendiz puede traer varios beneficios a los jóvenes, quienes pueden adquirir experiencia, conocimientos y desarrollar habilidades que les serán útiles para su futuro profesional y personal.

Para aplicar a una oportunidad de Joven Aprendiz es necesario seguir ciertos pasos, los cuales pueden variar dependiendo de la institución o empresa que ofrece el programa.

A continuación se presentan algunos pasos generales que pueden ayudar a los jóvenes a solicitar una oportunidad de aprendizaje juvenil:

Investigar empresas o instituciones que ofrecen el programa de Jóvenes Aprendices: Los jóvenes pueden buscar en Internet, redes sociales o sitios de empleo empresas que ofrezcan el programa de Jóvenes Aprendices, o buscar información en sus escuelas, sindicatos o consejos de protección infantil.

Revisa los requisitos: Es importante que los jóvenes revisen los requisitos y criterios que exigen las empresas o instituciones que ofrecen el programa, como edad mínima, nivel educativo, documentos necesarios, entre otros.

Registro en la plataforma o sitio web de reclutamiento: Muchas empresas e instituciones utilizan plataformas de reclutamiento en línea donde los jóvenes pueden registrar sus currículums y postularse a las vacantes. Es importante que los jóvenes completen su información correctamente y actualicen sus currículums con la información relevante.

Participación en el proceso de selección: Luego de postularse a un puesto de Joven Aprendiz, los jóvenes podrán ser llamados a participar en el proceso de selección, el cual podrá incluir entrevistas, pruebas teóricas y prácticas, dinámicas de grupo, entre otros.

Esperando el resultado: Tras participar en el proceso de selección, los jóvenes deben esperar el resultado, que puede comunicarse por correo electrónico, teléfono o plataforma de reclutamiento en línea. Si son seleccionados para el puesto, deben seguir las instrucciones de la empresa o institución contratante para comenzar a trabajar.

Tenga en cuenta que cada empresa o institución puede tener un proceso de selección y postulación diferente, por lo que es importante que los jóvenes revisen la información específica de cada oportunidad a la que deseen postular.