Obtenga más información sobre el programa CIEE 2023 Young Apprentice.
En 2023, el programa de jóvenes aprendices CIEE seguirá siendo una puerta de entrada importante para el mercado laboral para los jóvenes brasileños.
Además de ofrecer oportunidades de trabajo y aprendizaje, el programa también ayuda a combatir el abandono, ya que requiere que los jóvenes se inscriban en instituciones educativas.
Para participar en el Programa de Aprendiz Young CIEE en 2023
Los jóvenes deberán cumplir con algunos requisitos, como tener entre 14 y 24 años, estar inscritos en una institución educativa, no tener un registro en la tarjeta de trabajo y estar al día con sus obligaciones electorales y militares (para los jóvenes varones ).
Además, los jóvenes deberán pasar por un proceso de selección, que puede incluir entrevistas y pruebas que se seleccionarán para las vacantes disponibles.
Las empresas que participan en el Programa de Aprendiz de Young Young deben ofrecer a los jóvenes un ambiente de trabajo seguro y saludable, así como un plan de aprendizaje que incluye actividades teóricas y prácticas.
Durante el período en que trabajan como jóvenes aprendices, los participantes del programa recibirán una compensación, lo que varía según la compañía y la carga de trabajo. Además, los jóvenes tendrán derecho a beneficios tales como cupones de transporte, vacaciones pagadas, 13º salario y FGTS (Fondo de Garantía de tiempo de servicio).
Para los jóvenes que participan en el programa CIEE de Young Apprentice, esta es una oportunidad única para obtener experiencia profesional y conocimiento teórico que puede ser útil en sus futuras carreras. Además, el programa también ayuda a desarrollar habilidades personales como responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.
Entonces, si usted es un hombre joven entre 14 y 24 años y está buscando una oportunidad para ingresar al mercado laboral, el programa CIEE Young Apprentice puede ser la opción correcta para usted en 2023. Asegúrese de buscar información sobre las vacantes disponibles y Participe en el proceso de selección para formar parte de este programa de éxito.
Los requisitos del joven aprendiz 2023:
- Tener entre 14 y 24 años;
- Estar inscrito en una institución educativa, ya sea elemental, mediana o técnica;
- No tener un registro anterior en la tarjeta de trabajo;
- Tener disponibilidad para trabajar de acuerdo con la carga de trabajo establecida por la empresa contratante;
- Estar al día con sus obligaciones electorales y militares (para los jóvenes varones).
Además de estos requisitos , algunas compañías pueden requerir otros criterios, como habilidades informáticas básicas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, entre otras.
Es importante que aquellos interesados en convertirse en aprendices jóvenes verifiquen los requisitos específicos de cada empresa o institución que ofrece el programa, para garantizar que puedan participar en el proceso de selección.
Ser un joven aprendiz trae varios beneficios a los jóvenes, como:
Experiencia profesional: al participar en el programa de jóvenes aprendices, los jóvenes tienen la oportunidad de obtener experiencia profesional y tienen contacto con el entorno laboral, lo que puede ser fundamental para su desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación : además de la experiencia práctica, los jóvenes aprendices también tienen la oportunidad de participar en cursos teóricos y capacitación, ofrecidos por empresas o instituciones que ofrecen el programa, lo que ayuda a mejorar sus habilidades y conocimientos.
Remuneración : los jóvenes aprendices reciben una compensación proporcional a su carga de trabajo, lo que puede ayudarlos a financiar sus estudios y mejorar sus condiciones de vida.
Beneficios : además de la remuneración, los jóvenes aprendices también tienen derecho a beneficios tales como cupones de transporte, vacaciones pagadas, 13º salario y FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio).
Inclusión social: el programa de jóvenes aprendices también es una forma de inclusión social, ya que ofrece oportunidades para los jóvenes que a menudo les resulta difícil ingresar al mercado laboral, ya sea debido a la falta de experiencia o la falta de oportunidades.
Desarrollo personal: participar en el programa de aprendices juveniles puede ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades personales como responsabilidad, puntualidad, compromiso y trabajo en equipo, que son fundamentales para el éxito en la vida profesional y personal.
Posibilidad de efectividad: muchas compañías que contratan aprendices jóvenes tienen la política de efectuar a las que se destacan durante el período de aprendizaje, lo que puede ser una gran oportunidad para que los jóvenes comiencen sus carreras en una empresa consolidada.
Por lo tanto, ser un joven aprendiz puede traer varios beneficios a los jóvenes que pueden obtener experiencia, conocimiento y desarrollar habilidades que serán útiles para su futuro profesional y personal.
Para solicitar una oportunidad de joven aprendiz, debe seguir algunos pasos, lo que puede variar según la institución o compañía que ofrece el programa.
Aquí hay algunos pasos generales que pueden ayudar a los jóvenes a inscribirse en una oportunidad de joven aprendiz:
Empresas de investigación o instituciones que ofrecen el programa de jóvenes aprendices: los jóvenes pueden buscar en Internet, redes sociales o sitios de trabajo por empresas que ofrecen el programa de aprendices juveniles o buscar información en sus escuelas, sindicatos o consejos tutelares.
Verifique los requisitos: es importante que los jóvenes verifiquen los requisitos y criterios requeridos por las empresas o instituciones que ofrecen el programa, como la edad mínima, la educación, los documentos necesarios, entre otros.
Regístrese en el sitio web o la plataforma de reclutamiento: muchas empresas e instituciones utilizan plataformas de reclutamiento en línea, donde los jóvenes pueden registrar sus planes de estudio y solicitar las vacantes disponibles. Es importante que los jóvenes llenen sus datos correctamente y actualicen sus currículums con información relevante.
Participe en el proceso de selección: después de solicitar una vacante de jóvenes aprendices, los jóvenes pueden ser convocados para participar en el proceso de selección, que puede incluir entrevistas, pruebas teóricas y prácticas, dinámica grupal, entre otros.
Espere el resultado: después de participar en el proceso de selección, los jóvenes deben esperar el resultado, que puede revelarse por correo electrónico, teléfono o plataforma de reclutamiento en línea. Si es seleccionado para la vacante, los jóvenes deben seguir las pautas de la empresa o la institución de contratación para comenzar el trabajo.
Recordando que cada empresa o institución puede tener un proceso de selección y registro diferente, por lo que es importante que los jóvenes verifiquen la información específica para cada oportunidad que deseen registrarse.
