Beneficios para aprendices de Havan 2021
Además, la empresa podrá ofrecer cursos de capacitación a los empleados contratados, en función de las funciones que desempeñen.
En una gran empresa, siempre existen varios departamentos y sectores. En este caso, cada una de estas áreas cuenta con profesionales con distintos conocimientos y formación.
Por ello, las plazas ofertadas en el Programa de Jóvenes Aprendices Havan 2021 también son muy variadas.
Pero a estos profesionales inicialmente se les ofrecen trabajos más sencillos que no requieren amplios conocimientos técnicos.
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Solicitudes para el Programa de Jóvenes Aprendices de Havan 2021
Con toda la información sobre el Programa de Jóvenes Aprendices de Havan 2021, ahora es el momento de postularse para uno de estos puestos.
Las solicitudes se envían a través del sitio web de la empresa y se pueden realizar en cualquier momento del año.
Si no hay vacantes, aún puedes postularte. Así, cuando surjan nuevas oportunidades, tu CV aparecerá en la base de datos de la empresa.
Vea el procedimiento paso a paso para inscribirse en el programa de aprendizaje Havan 2021:
- Vaya al sitio web "Trabaja con nosotros" de Havan y seleccione uno de los departamentos en el que le gustaría trabajar;
- En la siguiente página deberás filtrar la información sobre las vacantes, como tipo de vacante (Aprendiz), ciudad de interés y zona;
- Luego de seleccionar una de las opciones presentadas, como por ejemplo “Aprendiz”, lea la información sobre el puesto en la siguiente pantalla;
- Una vez hayas leído toda la información, deberás seleccionar el botón “Solicitar empleo”;
- Si aún no se ha registrado, seleccione la opción "Crear cuenta". Proporcione su información personal, como su CPF (Número de Identificación Fiscal Brasileño), número de teléfono, nombre completo y dirección de correo electrónico
- Por último, confirma tu registro y completa el proceso
¡Listo! Tu currículum se enviará correctamente a la empresa. Si cumples con el perfil del puesto, el departamento de Recursos Humanos de Havan se pondrá en contacto contigo.
¿Cómo funciona el contrato de aprendizaje?
El contrato de aprendizaje es un contrato especial de trabajo, celebrado por escrito y por un período determinado no superior a dos años, en el que el empleador se compromete a proporcionar al aprendiz, inscrito en un programa de aprendizaje, una formación técnica y profesional metódica compatible con su desarrollo físico, moral y psicológico.
A cambio, el aprendiz se compromete a realizar con diligencia y cuidado las tareas requeridas por esta formación.
Además de desempeñarse siempre bien, el estudiante también adquiere habilidades adicionales que pueden serle útiles en futuros trabajos.
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La validez del contrato de aprendizaje presupone la inscripción en la Tarjeta de Trabajo y Seguridad Social, y la matriculación y asistencia del aprendiz al centro educativo, si no ha finalizado aún los estudios primarios.
Además, es necesario inscribirse en un programa de aprendizaje desarrollado bajo la dirección de una entidad calificada en formación técnica y profesional metódica.
Entonces, si eres joven y buscas una oportunidad y reingresar al mercado laboral, vale la pena dedicarte al programa de aprendizaje y convertirte en un joven aprendiz.
