Las tiendas de Hering del Programa de Jóvenes Aprendices brindarán oportunidades para jóvenes de todo Brasil que buscan su primer trabajo. Lea el artículo cuidadosamente hasta el final para saber cuáles son los requisitos, los beneficios y el proceso de solicitud.
El aprendiz de Hering tiene como objetivo ayudar a los jóvenes a ingresar al mercado laboral y desarrollarse profesionalmente.
Además de abrir las puertas, Hering ofrecerá a los alumnos todo el apoyo que necesitan para comenzar su vida profesional de una manera excelente.
Hering es una empresa brasileña especializada en moda, la marca también es sinónimo de todo el grupo empresarial.
El grupo también representa a las marcas Hering Kids, donde la compañía opera en el negocio infantil.
Actualmente hay más de 400 tiendas en todas las regiones del país, ubicadas principalmente en centros comerciales y centros comerciales.
Entrar en el mercado laboral no es fácil, ya que las empresas son cada vez más exigentes y buscan profesionales calificados en el campo que desean trabajar.
Una excelente manera de ingresar al mercado laboral es inscribirse en un programa de jóvenes aprendices, que se puede encontrar en empresas de todas las dimensiones.
El programa de jóvenes aprendices es una idea del gobierno brasileño para alentar a las empresas a emplear a los jóvenes sin experiencia laboral. El requisito previo para adherirse a este programa es tener entre 14 y 24 años y asistir a tiempo completo.
Una buena compañía para comenzar una carrera es Hering, una marca conocida en todo Brasil por la calidad y variedad de sus productos, que incluyen ropa para mujeres, hombres y niños.
Hering Stores Programa de jóvenes aprendices
En tiempos de crisis, las aperturas de trabajo son escasas, pero Hering está en modo de expansión completa.
A continuación se presentan algunos de los requisitos para la aprobación del programa:
- Tener más de 14 años;
- Estar inscrito y asistir regularmente a la escuela primaria o secundaria;
- No tenga ninguna experiencia en su billetera;
- Tener la capacidad de trabajar 6 horas al día.
Los participantes seleccionados recibirán todas las pautas necesarias para ayudarlos a aprender y disfrutar del programa.
Un aprendiz de Hering puede trabajar con la compañía durante un máximo de 2 años. Puede o no ser efectivo para otra posición/función.
De lo contrario, los jóvenes se apartarán con experiencia y están completamente preparados para solicitar varias vacantes en otras compañías.
Young Apprentice Hering: Conozca los beneficios ...
Los jóvenes que obtengan un lugar en el programa de jóvenes aprendices recibirán todos los beneficios de la ley de aprendizaje.
Además de los beneficios legales, los jóvenes obtienen la experiencia más importante, a saber, la experiencia profesional y personal.
A continuación se presentan algunos de los beneficios que Hering ofrece:
- Beca de asistencia (compensación mensual);
- Horas de trabajo 6 horas al día;
- Valle de transporte;
- Alimentar valles y valles de comida;
- FGTS;
- Pago de bonificación de Navidad;
- Vacaciones alineadas con las vacaciones escolares.
Al solicitar el programa de Aprendiz Hering, debe conocer todos los detalles del programa. Para que, ya consciente de sus roles, horas y responsabilidades.
Para construir y ser protagonista en todas las áreas, Hering busca personas dedicadas que puedan aprovechar las oportunidades ofrecidas.
Miles de personas pueden tener su primera oportunidad de trabajo y convertirse en una palanca de carrera en poco tiempo.
Los beneficios que se ofrecerán a los jóvenes aprendices que Hering 2021 son: salario mínimo, valle de transporte, tarjeta de trabajo firmada, vacaciones pagadas y durante las vacaciones escolares, FGTS, seguro de desempleo, 13º curso de capacitación salarial y de capacitación vocacional.
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Contratación de vacantes 2021
Los profesionales experimentados o superiores pueden registrar su CV en la misma página.
Si ya ha registrado su currículum en Vacisa.com.br, no necesita registrar otro porque este es el sitio donde se realiza el registro del plan de estudios, no solo para Hering sino para cientos de empresas.
Cuando un joven logra ingresar a una empresa a través del programa de jóvenes aprendices, comienza a trabajar en diferentes sectores de la empresa y, además, los jóvenes pasan por cursos de calificación y capacitación, lo que significa que al final del programa, que puede Durante dos años, los jóvenes salen a trabajar en cualquier empresa.
Si tiene entre 14 y 24 años y no ha firmado un permiso de trabajo, le recomendamos que busque empresas que ofrezcan vacantes a los jóvenes aprendices y registren su CV.
Puede tomar algún tiempo recibir una llamada a un proceso de selección, todo depende de la cantidad de vacantes y el perfil profesional.
Cómo suscribirse al Programa de Hering de Young Apprentice:
Para registrarse en el programa Hering Young Apprentice, siga el enlace a continuación:
http://www.ciahering.com.br/novo/en/contato/ocides
Cuando llegue al proceso de selección del Programa de Hering Young Apprentice, debe tomar un CV impreso, vestirse de acuerdo con el medio ambiente y mostrar sus habilidades profesionales, como: comunicación, proactividad, buenas relaciones interpersonales, deseo de crecer en la empresa, concentración y compromiso .
El joven también debe ser honesto y responsable. Los mejores aprendices finalmente son contratados por la compañía.
