El programa Joven Aprendiz de Lojas Hering brindará oportunidades a jóvenes de todo Brasil que buscan su primer empleo. Lee atentamente el artículo hasta el final para conocer los requisitos, beneficios y proceso de solicitud.
El Hering Apprentice tiene como objetivo ayudar a los jóvenes a incorporarse al mercado laboral y desarrollarse profesionalmente.
Además de abrirles las puertas, Hering ofrecerá a los aprendices todo el apoyo que necesitan para iniciar de forma excelente su vida profesional.
Hering es una empresa brasileña especializada en moda, la marca también es sinónimo de todo el grupo empresarial.
El grupo también representa las marcas Hering Kids, donde la empresa opera en el sector infantil.
Actualmente, existen más de 400 locales en todas las regiones del país, ubicados principalmente en plazas y centros comerciales.
Ingresar al mercado laboral no es fácil, ya que las empresas son cada vez más exigentes y buscan profesionales calificados en el campo en el que quieren trabajar.
Una excelente manera de ingresar al mercado laboral es inscribirse en un programa de jóvenes aprendices, que se puede encontrar en empresas de todos los tamaños.
El programa Joven Aprendiz es una idea del gobierno brasileño para incentivar a las empresas a emplear jóvenes sin experiencia laboral. El requisito previo para unirse a este programa es tener entre 14 y 24 años y asistir a educación a tiempo completo.
Una buena empresa para iniciar una carrera es Hering, marca conocida en todo Brasil por la calidad y variedad de sus productos, que incluyen ropa de mujer, hombre y niño.
Programa de jóvenes aprendices de las tiendas Hering
En tiempos de crisis, las ofertas de empleo son escasas, pero Hering está en plena expansión.
A continuación se detallan algunos de los requisitos para la aprobación en el programa:
- Ser mayor de 14 años;
- Estar matriculado y asistir regularmente a la escuela primaria o secundaria;
- No tener ninguna experiencia incluida en su cartera;
- Tener capacidad para trabajar 6 horas diarias.
Los participantes seleccionados recibirán toda la orientación necesaria para ayudarles a aprender y disfrutar del programa.
Un aprendiz de Hering puede trabajar en la empresa durante un máximo de 2 años. Puede o no ser efectivo para otro puesto/rol.
De lo contrario, los jóvenes se marcharán con experiencia y totalmente preparados para postularse a diversas vacantes en otras empresas.
Joven aprendiz Hering: descubre los beneficios…
Los jóvenes que ganen una plaza en el programa Joven Aprendiz recibirán todos los beneficios de la Ley de Aprendizaje.
Además de las ventajas legales, los jóvenes obtienen lo más importante: experiencia profesional y personal.
A continuación se detallan algunos de los beneficios que ofrece Hering:
- Subvención (remuneración mensual);
- Jornada laboral 6 horas diarias;
- Bono de transporte;
- Vales de alimentación y vales de comida;
- FGTS;
- Pago del aguinaldo;
- Días festivos alineados con las vacaciones escolares.
Al solicitar el programa Hering Apprentice, debes conocer todos los detalles del programa. Entonces, ya conoces tus roles, horarios y responsabilidades.
Con el objetivo de construir y ser protagonista en todos los ámbitos de actividad, Hering busca personas dedicadas que sepan aprovechar las oportunidades que se ofrecen.
Miles de personas pueden tener su primera oportunidad laboral y convertirse en un impulsor de carrera en poco tiempo.
Los beneficios que se ofrecerán a los jóvenes aprendices Hering 2021 son: salario mínimo, bono de transporte, tarjeta de trabajo firmada, vacaciones pagadas y durante las vacaciones escolares, FGTS, seguro de desempleo, 13º salario y curso de formación profesional.
Vea algunos consejos:
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- COMPETENCIAS
Contratación vacantes 2021
Los profesionales con experiencia o senior pueden registrar su CV en la misma página.
Si ya registró su CV en Vagas.com.br, no necesita registrar otro porque este es el sitio donde se realiza el registro de CV, no sólo para Hering sino para cientos de empresas.
Cuando un joven logra incorporarse a una empresa a través del programa de joven aprendiz, comienza a trabajar en diferentes sectores de la empresa y, además, los jóvenes pasan por cursos de cualificación y formación, lo que hace que al finalizar el programa, que puede durar un Después de dos años, los jóvenes salen dispuestos a trabajar en cualquier empresa.
Si tienes entre 14 y 24 años y no has firmado un permiso de trabajo, te recomendamos buscar empresas que ofrezcan plazas para jóvenes aprendices y registrar tu CV.
Puede tomar algún tiempo recibir una convocatoria para un proceso de selección, todo depende del número de vacantes y del perfil del profesional.
Cómo inscribirse en el Programa Joven Aprendiz de Hering:
Para inscribirse en el programa Hering Jovem Aprendiz, siga el siguiente enlace:
http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades
Al llegar al proceso de selección del Programa Hering Joven Aprendiz, deberás llevar un CV impreso, vestir acorde al entorno y demostrar tus habilidades profesionales como: comunicación, proactividad, buenas relaciones interpersonales, ganas de crecer en la empresa, concentración y compromiso.
El joven también debe ser honesto y responsable. La empresa acaba contratando a los mejores aprendices.
