Trabajar en el programa Jovem Aprendiz Ticket 2022 es una oportunidad increíble, ya que obtendrás una nueva experiencia profesional. Para ser elegible para el proceso de selección, un joven debe tener la edad requerida, ¡además de tener que cumplir con las reglas de 2022!
Boleto Joven Aprendiz 2022 conoce un poco más de la empresa…
Ticket es una empresa que existe desde hace más de 40 años, por lo que esta es una gran oportunidad para quienes buscan su primer trabajo como parte del programa Joven Aprendiz Ticket 2022.
El contrato del joven becario tiene una duración de hasta 24 meses (dos años), por lo que las vacantes tienen una gran demanda. Trabajar para la empresa te brindará varios beneficios como
- Experiencia profesional;
- un salario justo
- Beneficios;
CV atractivo para otras empresas al finalizar el contrato de Ticket.
Beneficios del programa Boleto Joven Aprendiz 2022
El contrato de joven aprendiz es temporal, pero la Ley L10097/2000 garantiza sus beneficios. Vea los beneficios de trabajar para una empresa como Joven Aprendiz en la red Ticket 2022.
Sepa que el salario que recibirá será justo de acuerdo a su jornada laboral, además de recibir los siguientes beneficios:
- Subsidio de comida;
- FGTS;
- 13º salario;
- formación profesional
- Bonos de transporte;
- Salario del joven aprendiz 2022;
- Licencia pagada;
¿Estás pensando en postularte para vacantes en el programa de aprendizaje? Antes de enviar tu CV para competir por las vacantes de Joven Aprendiz en Rede Ticket, debes conocer los requisitos de participación.
La empresa contrata jóvenes con las siguientes características:
- Poder trabajar hasta 6 horas diarias;
- Tener entre 14 y 24 años de edad;
- Estudiar con buenas notas y asiduidad;
- Sin registro en el libro de trabajo;
- Finalización de la escuela primaria/secundaria;
- Participar en cursos de perfeccionamiento.
Ticket es una gran empresa que ofrece varias oportunidades laborales en todo Brasil. Hoy te mostraremos cómo participar en el programa Ticket Jovem Aprendiz 2022.
¿Cómo registrarse al programa TICKET Joven Aprendiz 2022?
- haga clic aquí visitar la página oficial de Ticket “Trabaja con nosotros”;
- trabajar con billete
- Puedes buscar por categoría de puesto, además, en los filtros encontrarás lugares que ofrecen vacantes, tipos de puestos y periodos;
- Ahora haga clic en la opción de vacante y presente su solicitud, siguiendo las instrucciones de la página.
- Solicitar un empleo es un paso muy importante, pero para aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo es necesario tener un CV bien preparado.
En la página aparecerán las siguientes vacantes:
- Arquitecto Senior de Soluciones;
- Gerente de Operaciones
- Analista de Inteligencia de Negocios
- Analista de Planificación Empresarial
- Ingeniero de software Java
- Ingeniero de Seguridad de Redes;
- Contralor Financiero;
La empresa sabe que no tienes experiencia profesional, ¡así que no te preocupes! Sin embargo, tu CV debe estar bien preparado.
Sepa que Ticket tiene muchas vacantes para el programa de aprendizaje, pero muchos jóvenes postulan. En este caso, debes tener un perfil que llame la atención del departamento de RRHH.
El programa facilita que los jóvenes encuentren un primer empleo. Además, las funciones que desempeña el joven pasante se aseguran mediante formación y diversos cursos, para que pueda formarse y encontrar su profesión más fácilmente.
Independientemente del sector en el que opere la empresa, ya sea una sociedad comercial, un despacho de abogados o una empresa del sector del etiquetado de seguridad, es necesario recaudar 2% de la remuneración pagada al Fondo de Prima de Compensación (FGTS) para los jóvenes. interno.
Este pago del FGTS se basa en la cantidad de horas trabajadas, que son apenas 6% para este tipo de contratación. Esto significa que la empresa también puede tener menores costes y al mismo tiempo contar con la ayuda de un joven profesional.
Otra ventaja del programa Jóvenes Internos es que la empresa y el joven profesional pueden planificar un contacto concreto y realizar todas las actividades con la máxima planificación.
Además de que el especialista esté bien formado y adquiera conocimientos y experiencia, la empresa puede solucionar tus necesidades durante este periodo. Finalmente, cuando expira el contrato de trabajo, la organización también queda exenta de multas adicionales.
Por último, pero no menos importante, la contratación de un joven profesional no sólo es una prueba de la gran responsabilidad social de la empresa, sino que demuestra el interés por formar y emplear a jóvenes que no tienen otras opciones en el mercado laboral.
Pero también es una oportunidad para que la empresa refuerce y visibilice sus principios y valores, ofrezca un modelo de empleo diversificado y garantice buenas prácticas profesionales a los jóvenes aprendices.
Así, si tu empresa, por ejemplo, cuenta con circuitos impresos de doble cara, y sigue ampliando este tipo de contratación, no sólo estás abriendo la puerta a nuevos profesionales cualificados, sino que también estás utilizando la imagen de tu empresa de forma responsable y positiva. !
Realmente vale la pena convertirse en un joven aprendiz en Rede Ticket y tener su primera oportunidad profesional.
