¡Consulta ahora mismo el paso a paso simplificado para garantizar tu beneficio de auxilio de maternidad y preservar tu ingreso durante el tiempo fuera del trabajo! Podrás seguir ganando durante 4 meses, y en algunos casos tendrás la posibilidad de renovar hasta 6 meses. ¡Consulta ahora el paso a paso!
✅Paso a paso para solicitar el auxilio de maternidad en el INSS
La solicitud se puede realizar completamente en línea, sin necesidad de acudir presencialmente a una agencia física.
Consulta el paso a paso para obtener el beneficio:
- Accede al portal meu.inss.gov.br;
- Inicia sesión con tu CPF y contraseña;
- En el menú principal, selecciona "Citas/Solicitudes";
- Busca "Salario de maternidad";
- Elige la opción correspondiente a tu caso;
- Completa el formulario electrónico;
- Adjunta los documentos digitalizados;
- Envía la solicitud y espera el análisis.
OBS: El progreso también se puede seguir por teléfono al 135 o a través de la aplicación Meu INSS.
✅¿Cuál es el valor que recibiré con el beneficio?
El valor del auxilio de maternidad será de un mínimo de 1621 reales por mes (salario mínimo), totalizando al menos 6484 durante los 4 meses del beneficio. Además, el valor dependerá de la categoría de la asegurada. Las empleadas con contrato de trabajo registrado pueden recibir el mismo valor de su salario mensual durante el período de ausencia si cumplen todos los requisitos, generalmente por 120 días. Y el pago será realizado directamente por la empresa si cuenta con contrato registrado. Es importante destacar que si el salario es superior al salario mínimo, podrá recibir hasta un techo máximo de R$ 8.475,55 por mes, según el valor del salario de la madre en ausencia.
✅¿Quién puede recibir el auxilio de maternidad en 2026?
Cualquier persona que contribuya al INSS podrá tener derecho a la prestación, independientemente de poseer vínculo formal de trabajo, siempre que cumpla con los criterios establecidos.
1. Trabajadoras con cartilla de trabajo (CLT)
- Tienen derecho a la prestación sin exigencia de carencia mínima de contribuciones;
- El pago es realizado por la empresa, que posteriormente recibe el reembolso del INSS.
2. Trabajadoras rurales (afiliadas especiales)
- Deben comprobar el ejercicio de actividad rural en los respectivos 12 meses anteriores al parto o la adopción;
- No necesitan pagar contribución individual, pero será necesario demostrar que actuaba en la actividad rural y comprobar la actuación.
3. Contribuyentes individuales, facultativas y MEIs
- Hasta 2024, era obligatorio poseer al menos 10 contribuciones mensuales.
- A partir de 2025, conforme la nueva norma del INSS (IN 188/25), basta una contribución válida antes del evento generador (parto, adopción o aborto) para garantizar el derecho a la prestación.
✅Lista de documentos necesarios para solicitar
La lista de documentos necesarios para realizar la solicitud puede variar según la categoría de la asegurada. Consulta cuáles son los documentos personales necesarios:
- Documento de custodia o adopción (cuando no hay parto);
- Certificado médico en casos de aborto espontáneo.
- Comprobación de actividad (para no asalariadas)
- Cédula de identidad u otro documento oficial con foto;
- CPF;
- Cartilla de trabajo (para empleadas con vínculo CLT).
- Documentos relacionados con el evento
- Acta de nacimiento del bebé o acta de mortinato;
- Recibos o extractos de contribución al INSS (GPS o DAS-MEI);
- Declaración de ejercicio de actividad rural (asegurada especial);
- Contratos de prestación de servicios, facturas o comprobantes de registro como MEI.
Preguntas frecuentes
¿Necesito ausentarme del trabajo para recibir?
Sí. El beneficio presupone el alejamiento de las actividades profesionales, incluso para trabajadoras autónomas.
¿Puedo trabajar y seguir recibiendo?
No. Si se comprueba el ejercicio de actividad remunerada durante el período, el beneficio puede ser cancelado y los valores pueden ser cobrados de vuelta.
¿Qué hacer si la solicitud es negada?
Puedes presentar un recurso administrativo dentro de 30 días; o buscar orientación jurídica para interponer una acción judicial de otorgamiento o revisión.
¿Cuál es el valor mínimo del beneficio?
El beneficio pagará un mínimo de un salario mínimo por mes durante al menos 4 meses (120 días).