Le programme est le document le plus important dont vous avez besoin pour rechercher un emploi. Un CV fort se démarquera de la foule.
Pendant le processus d'embauche, la première chose que les employeurs rapportent est notre CV. Afin qu'ils puissent en savoir plus sur les candidats.
L'objectif principal est de vérifier que les candidats conviennent à l'entreprise. Le programme devrait résumer vos compétences, être facile à lire et mettre en évidence votre expérience.
Profigeorisation de votre programme d'études
Par exemple, un manuel standard peut être un manuel de base avec quelques chapitres couvrant une grande variété de sujets.
Cependant, les enseignants devraient également inclure une grande variété d'autres ressources pédagogiques, telles que les documents, les questionnaires, les feuilles de calcul, les affiches et autres documents.
Cela peut rendre l'apprentissage amusant et plus les options que les enseignants offrent, plus les élèves seront susceptibles.
Il existe de nombreux types d'études disponibles pour une utilisation dans les programmes éducatifs, de la classe à l'apprentissage à distance. Le programme utilisé dépend des objectifs du programme éducatif.
Par exemple, si une école enseigne les compétences en lecture pour les élèves du primaire, il n'est peut-être pas nécessaire de faire un programme spécialisé pour enseigner aux élèves à épeler ou à épeler correctement.
Un autre type de programme commun est celui utilisé dans l'éducation à domicile
Il existe deux types de programmes d'études utilisés dans l'éducation à domicile: le programme traditionnel et le programme d'éducation à domicile
.
Un programme d'études traditionnel est conçu pour être utilisé par la plupart des adultes. La raison pour laquelle un programme traditionnel peut être utilisé est que la plupart des étudiants qui étudient à la maison ont une certaine expérience dans l'enseignement eux-mêmes et une expérience dans le travail à la maison.
Le programme d'éducation à domicile est conçu pour être plus personnalisé. L'une des principales différences entre un programme d'études traditionnel et un programme d'études à domicile est qu'un programme d'études à domicile est souvent moins structuré qu'un traditionnel.
Cela signifie que certaines pièces peuvent changer régulièrement, selon les besoins de l'élève.
Les élèves à la maison peuvent ne pas avoir besoin d'un enseignant pour vous montrer comment utiliser un outil ou une méthode d'enseignement particulière.
Ils peuvent recevoir des exemples, des conseils, des suggestions ou des idées de quelqu'un qui a des connaissances de l'enseignement, et les étudiants qui éduquent à la maison n'ont pas besoin de suivre un cours et de le terminer.
Ils peuvent utiliser des matériaux qui ont déjà été efficaces pour leur situation. Déjà en classe, il y a un enseignant pour les guider, mais ils ne donnent pas l'exemple de la façon d'apprendre.
La plupart des étudiants qui éduquent à la maison apprennent mieux lorsqu'ils sont enseignés à travers un livre, un site Web ou par une expérience personnelle.
De nombreux étudiants qui éduquent à la maison font confiance à leurs propres expériences et apprennent par observation. Voir ci-dessous les 1er conseils qui enrichiront votre CV et vous aideront beaucoup dans la recherche d'un emploi.
Voir quelques conseils:
1 - Mentionnez l'essentiel :
Ne répertoriez pas toutes vos expériences de travail ensemble dans le programme. Vous ne devez mentionner que le contenu requis. Votre CV doit être présenté comme un document marketing qui vous vend en tant que personne pour travailler.
2 - Gardez un CV maître
Selon les offres d'emploi, vous pouvez maintenir l'échange d'informations. Par conséquent, gardez un curriculum vitae maître où vous gardez toutes les informations que vous avez déjà incluses dans un programme d'études, telles que les postes anciens, les projets importants. Lorsque vous devez rédiger un nouveau CV, copiez et collez simplement le contenu nécessaire.
3 - Ajouter le meilleur sujet
Le programme est votre première impression, alors assurez-vous d'ajouter la meilleure expérience de travail et les réalisations et voyez également si elles sont visibles en haut. Le responsable du recrutement verra d'abord dans la section supérieure du programme, puis se concentrera sur la mise en place de vos meilleures expériences pertinentes.
4 - Liste de manière chronologique
Vous pouvez organiser vos informations de nombreuses autres manières, l'inverse chronologique - où les expériences récentes sont répertoriées en premier seront meilleures.
5 - Continuez sur une page
Rendez vos informations concises et atteignez une page. Ce n'est que si vous avez plus de références, de formation et d'expérience professionnelle importante, que vous pouvez aller sur plus d'une page.
6 - Utilisez Simplify
Le principe le plus élémentaire pour un bon programme est de rester simple. Utilisez une source de base mais moderne. Réglez la taille de la source entre 10 et 12. Rendez les choses simples et cohérentes.
Les gestionnaires d'embauche ne consacrent pas beaucoup de temps à un programme individuel. Obtenez-les autant d'informations que possible dans un court laps de temps.
7 - Langue très active avec une bonne communication
Votre programme doit être écrit en langue active, sans mots étranges. Cela signifie des mots puissants tels que conquis, réalisés, terminés et accomplis.
8 - Mettez en évidence les réalisations importantes
Incluez une section distincte pour les réalisations et les compétences, afin de mettre en évidence spécifiquement les réalisations pertinentes dans votre éducation, votre carrière ou toute autre expérience.
Au lieu de répertorier vos fonctions dans les sections d'expérience, sélectionnez vos réalisations les plus importantes dans chaque fonction et, si possible, incluez des nombres qui mesurent le succès de cet objectif spécifique.
9 - Choisissez les marges appropriées
Vous devez utiliser la taille de la marge d'un pouce de tous les côtés de votre CV avec un seul espace entre les lignes. Vous pouvez augmenter vos marges si vous avez du mal à remplir votre CV, mais que vous devez être inférieur à cinq centimètres.
10 - Vérifiez les erreurs
Assurez-vous toujours que votre CV ne contient aucune erreur. Vous feriez mieux de vérifier cela trois fois. Vous pouvez également demander à l'un de vos amis plus de garanties.
Conclusion:
Le programme est la première étape pour trouver l'employeur d'une entrevue. Assurez-vous d'inclure des informations pertinentes et de mettre en évidence les sections importantes.
Passez en revue vos erreurs. Une fois que votre CV est prêt, il devrait vous aider à recevoir des appels et des offres d'emploi.
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