En fait, Covid-19 a changé le monde et avec cela l'augmentation du taux de chômage a beaucoup inquiété ces derniers temps, de nombreux chômeurs sont la recherche du point culminant professionnel ont été très intenses, pensant que nous avons mis en place ce post vous donnera des conseils importants sur la façon de revenir professionnellement.
Voici quelques conseils qui vous aideront à remporter un remplacement professionnel dans la pandémie.
La crise causée par le nouveau coronavirus a eu un grand impact sur le marché du travail. Les gens ont été licenciés et ceux qui cherchent déjà au travail estiment que c'est maintenant plus compliqué. Si vous êtes dans cette situation, il est naturel de vous demander si cela vaut la peine de rechercher un remplacement professionnel en pandémie.
La réponse? Si vous avez besoin d'un travail, vous ne pouvez pas et ne devez pas arrêter de le chercher maintenant. De toute évidence, il y a moins d'opportunités sur le marché.
Mais cela ne signifie pas que vous ne pourrez pas trouver un emploi tant que le monde revient à la normale. Ce dont vous avez besoin, c'est de la concentration et de la discipline pour renforcer votre recherche d'emploi et vous démarquer de vos concurrents.
Que devons-nous faire maintenant?
Vous devez d'abord être un professionnel de l'esprit ouvert pour comprendre qu'en période de crise, vous pouvez recevoir une proposition de travail pour gagner moins que ce que vous avez gagné dans les emplois précédents, c'est à vous d'accepter ou non.
Une autre chose importante est de se développer professionnellement, les entreprises sont très préoccupées par cela, puis de voir ce que vous devez faire et d'être conscient d'être de retour professionnellement.
1. Développez vos compétences
Par rapport au passé, l'initiative devrait être l'une des caractéristiques les plus importantes du transfert de carrière. Le marché appréciera ceux qui sont prêts à répondre à une crise sans être pessimiste.
Quiconque veut prendre le contrôle de diverses fonctions devrait également profiter des possibilités de recrutement. L'engagement est une autre caractéristique très adaptée aux scénarios actuels.
Il est important de comprendre cette période du point de vue des entreprises. Il s'agit d'une période délicate pour l'entreprise et beaucoup d'entre elles devront se réinventer. La capacité de s'adapter au changement doit également être de l'or.
2. Salaire selon la réalité
À ce moment de la crise, les salaires seront probablement fixés et vous devrez envisager de nouvelles réalités lors de la satisfaction des exigences salariales. Si possible, parlez à des collègues de votre région et effectuez des emplois et des salaires informels pour vraiment comprendre la situation de votre marché du travail.
3. Confidentialité
Même s'il n'y a pas beaucoup de postes vacants chaque jour, essayez de vous configurer. C'est une période difficile pour tout le monde, et le fait que vous soyez au chômage n'affecte pas votre carrière.
4. Curriculum toujours mis à jour
Avez-vous hébergé et n'a pas mis à jour votre CV depuis un certain temps? Il est temps de le regarder avec plus de soins et d'affection, car il est extrêmement important de garder vos informations à jour.
Profitez de ce temps à la maison et mettez à jour tout, voyez les cours que vous avez, profitez-en pour le mettre à jour judicieusement et de manière pertinente, après tout est le premier contact que l'employeur a avec vous.
Gardez donc ces informations toujours à jour et mises à jour.
5. Les cours en ligne sont l'accent
Puisque vous êtes à la maison, parce que vous ne l'appréciez pas, il est temps d'investir en vous, suivez des cours en ligne qui ajoutent de la valeur et des connaissances à votre CV, il vaut la peine d'investir dans de bonnes options.
Recherchez des établissements d'enseignement renommés, car cela vaudra le temps investi.
Investissez dans des cours linguistiques, en particulier pour être votre objectif, pour rejoindre les grandes entreprises.
Investissez en ce moment dans votre réseau
Il est important de s'assurer que vous vous souviendrez quand quelqu'un a besoin d'un professionnel avec vos données personnelles.
Il n'est pas temps de marquer le déjeuner, mais vous pouvez garder le contact par e-mail ou WhatsApp et finalement vous pouvez même organiser une fête pour remplacer l'happy hour traditionnel.
Demandez à la performance des gens et vraiment à eux. Soyez ici parce que vous avez besoin de ce genre de soins en ce moment et de votre remplacement.
La concentration, l'engagement et la discipline devraient être votre cible du moment
Ces trois piliers sont les piliers qui font progresser dans tout domaine des relations de travail.
Les compétences peuvent être développées, mais si le candidat n'est pas clair ce qu'il veut, il peut rester concentré et engagé dans les résultats et les processus de l'entreprise, même sous pression, qui sera démontré dans l'entretien.
Ces compétences sont désormais testées plus que jamais, en particulier avec l'augmentation des bureaux domestiques.
La recherche de l'entreprise et du domaine vous garantira bien dans l'entretien et que vous parlez correctement.
Découvrez quels domaines votre service peut être utilisé et recherchez les entreprises avec lesquelles vous souhaitez travailler.
Visualisez les valeurs de l'entreprise, les opportunités de développement, les formations enseignées et recherchez de nouvelles ouvertures d'emploi et des contacts professionnels sur les réseaux sociaux, qui peuvent vous offrir de nouvelles opportunités via le réseau de contact fourni par la plate-forme.
Les cours qui contiennent beaucoup d'informations, sont longs et n'ont pas de format orienté, en particulier ceux liés aux activités effectuées, sont dépassées.
L'innovation, il suffit de mettre les informations nécessaires à la vacance. Être objectif. Parié sur une photo appropriée, une présentation est importante pour tout poste d'emploi.
Pensez toujours à innover x apprentissage, les entreprises recherchent vraiment cela, c'est donc le moment de sortir des sentiers battus.
