L'entreprise possède toujours Philco et a élargi sa taille et sa production. Aujourd'hui, elle emploie plus de 5 000 salariés dans les départements de Curitiba, Joinville, Santa Catarina, Manaus et Amazonas.
Ce poste vacant s'adresse aux jeunes âgés de 14 à 24 ans qui n'ont jamais travaillé et qui ont besoin d'aide pour trouver leur premier emploi.
Comment fonctionne le programme Jovem Aprendiz Britânia 2022 ?
Le Programme Jeunes Interns est un poste de formation professionnelle où il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle ou des qualifications avérées pour obtenir le poste.
Elle doit donc être sous la responsabilité du responsable de votre zone d'embauche car c'est lui qui devra vous former pour l'entreprise. De plus, vous devez suivre une formation professionnelle pour certifier vos capacités et vous orienter au mieux.
Cependant, pour avoir cette opportunité, vous devrez passer des entretiens d'embauche et, en raison du manque d'exigences, il est important de connaître le minimum du marché du travail. Par conséquent, prenez note du code vestimentaire et de la posture professionnelle.
De plus, nous vous recommandons de former votre marketing professionnel et votre dynamique de groupe, car cela vous aidera beaucoup dans le processus de recrutement.
Si tout se passe bien, il vous sera demandé de signer le contrat de formation et serez considéré comme le nouveau jeune apprenti de Britânia.
Apprenez à connaître Britânia un peu plus…
Britânia a été fondée à Curitiba, Paraná, en 1956. Initialement, elle produisait des cuisines, des poêles et des meubles en métal. Plus tard, il a commencé à vendre et à produire des appareils électroménagers.
Ainsi, Britânia a consolidé sa position comme l'une des marques leader du pays en matière d'électroménager et d'électroménager. De plus, Britânia emploie directement de nombreux employés et cela pourrait être votre opportunité en tant que jeune apprenti d'obtenir un poste permanent à l'avenir.
Exigences du programme Britânia Young Apprentice 2022 :
Le programme Jovem Aprendia Britânia durera 24 mois, donc pendant cette période le jeune recevra une formation théorique dans un établissement d'enseignement et une formation pratique au cours de laquelle il développera des activités en entreprise.
Cependant, un jeune souhaitant postuler à l'un des postes vacants de Jeune Apprenti de Britânia doit répondre à certaines exigences de l'entreprise.
Avantages du programme Jovem Aprendiz Britânia 2022 :
L'apprenti bénéficiera d'avantages sociaux normaux comme tout autre employé, tels que :
- Bon de repas ou de nourriture ;
- Assistance médicale/dentaire ;
- Ça vaut le coup d'être transporté.
Comment s'inscrire au programme Jovem Aprendiz Britânia 2022 ?
Si ces postes pour jeunes stagiaires vous intéressent et que vous souhaitez postuler, c'est très simple.
Tout d’abord, rendez-vous sur le site officiel de Britânia (www.britania.com.br);
- Cliquez ensuite sur Travailler avec nous en bas de la page.
- Une fois la page chargée, cliquez sur le lien vers la page LinkedIn de l'entreprise
- Cliquez ensuite sur Afficher les offres d'emploi
- Enfin, recherchez et postulez aux postes vacants pour jeunes apprentis.
Saviez-vous que Britânia offre des opportunités partout dans le monde dans plusieurs autres postes ?
Elle a débuté ses activités en 1956 et a construit un solide partenariat de complicité avec les consommateurs. Britânia possède actuellement la marque Philco au Brésil, prouvant que l'expansion et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations.
L'histoire de Britânia est aussi un voyage de valorisation des personnes, de partenariat avec la communauté et de respect de l'environnement.
Britânia a construit une trajectoire innovante entourée de plusieurs défis qui nous ont renforcés en tant qu'entreprise et marque et nous ont permis de vivre un parcours réussi.
Être jeune apprenti sur le réseau Britânia est votre opportunité de vous rapprocher encore plus d'un poste vacant permanent, cela vaut donc la peine de consulter le site et de vous inscrire, surtout si vous êtes jeune, n'avez jamais travaillé et recherchez votre première opportunité d'emploi.
C'est votre chance de vous rapprocher un peu plus d'un poste permanent.
Britânia, présente dans 98% de foyers brésiliens, est l'une des marques les plus populaires au Brésil et souhaite séduire encore plus de personnes avec un portefeuille qui met l'accent sur la technologie et la convivialité, sans oublier la beauté et le design raffiné des produits.
Britânia ouvre chaque année des opportunités partout dans le monde, et cela pourrait être votre opportunité d'obtenir un excellent remplacement sur le marché du travail.
Le programme jeune apprenti s'adresse aux jeunes adolescents qui souhaitent accéder à une opportunité d'emploi sur le marché du travail, c'est donc leur première opportunité d'expérience professionnelle.
Également appelé programme d'apprentissage, il combine des cours théoriques et pratiques, faisant entrer l'étudiant pour la première fois dans le monde du travail, à travers des activités qu'il exerce dans l'entreprise qui l'a embauché en tant que jeune apprenti.
De plus, c'est une opportunité d'emploi qui vous permet d'évaluer vos aspirations pour la carrière que vous souhaitez poursuivre à l'avenir, d'établir des liens, de développer des compétences, d'améliorer votre expérience dans un domaine particulier et d'ajouter des parcours précieux à votre CV.
Cela vaut donc la peine de devenir apprenti et de rechercher une opportunité efficace au sein d'une grande entreprise comme Britânia, d'investir dans la connaissance et l'apprentissage, de saisir cette opportunité et de faire de votre mieux en tant qu'apprenti, et bientôt ce poste vacant efficace sera le vôtre !
