L'entreprise est toujours propriétaire de Philco et a accru son envergure et sa production. Aujourd'hui, elle emploie plus de 5 000 personnes dans ses filiales de Curitiba, Joinville, Santa Catarina, Manaus et Amazonas.
Ce poste s'adresse aux jeunes de 14 à 24 ans qui n'ont jamais travaillé et qui ont besoin d'aide pour trouver leur premier emploi.
Comment fonctionne le programme Britânia Young Apprentice en 2022 ?
Le programme Jeunes Stagiaires est un poste de formation professionnelle pour lequel aucune expérience professionnelle préalable ni qualification avérée n'est requise.
Par conséquent, il incombe à votre responsable du recrutement de vous former aux spécificités de l'entreprise. De plus, vous devez suivre une formation professionnelle afin de valider vos compétences et de vous intégrer au mieux.
Toutefois, pour saisir cette opportunité, vous devrez passer des entretiens d'embauche et, en raison du manque de qualifications requises, il est important de connaître les bases du marché du travail. Par conséquent, tenez compte du code vestimentaire et de l'attitude professionnelle à adopter.
De plus, nous vous recommandons de développer vos compétences en marketing professionnel et en dynamique de groupe, car cela vous sera d'une grande aide dans le processus de recrutement.
Si tout se passe bien, vous serez invité à signer le contrat de formation et vous serez considéré comme le nouvel apprenti de Britânia.
Apprenez-en un peu plus sur la Grande-Bretagne…
Britânia a été fondée à Curitiba, dans l'État du Paraná, en 1956. À ses débuts, elle produisait des cuisines, des poêles et des meubles en métal. Plus tard, elle s'est diversifiée dans la vente et la fabrication d'appareils électroménagers.
Par conséquent, Britânia a consolidé sa position parmi les marques leaders du marché de l'électroménager et des articles ménagers au Royaume-Uni. De plus, Britânia emploie directement de nombreuses personnes, et cette opportunité d'apprentissage pourrait vous permettre d'accéder à un poste permanent.
Exigences du programme Britânia Young Apprentice 2022 :
Le programme Britânia Young Apprentice durera 24 mois, période durant laquelle le jeune recevra une formation théorique dans un établissement d'enseignement et une formation pratique au cours de laquelle il développera des activités au sein de l'entreprise.
Cependant, un jeune souhaitant postuler à l'un des postes de jeune apprenti de Britânia doit répondre à certaines exigences de l'entreprise.
Avantages du programme Britânia Young Apprentice 2022 :
L’apprenti bénéficiera des mêmes avantages que tout autre employé, tels que :
- Tickets restaurant ou allocation alimentaire ;
- Soins médicaux/dentaires ;
- Bon de transport.
Comment puis-je candidater au programme Britânia Young Apprentice en 2022 ?
Si ces postes de stage pour jeunes stagiaires vous intéressent et que vous souhaitez postuler, c'est très simple.
Tout d’abord, rendez-vous sur le site officiel de Britannia ( www.britania.com.br );
- Cliquez ensuite sur « Travaillez avec nous » en bas de la page.
- Une fois la page chargée, cliquez sur le lien vers la page LinkedIn de l'entreprise
- Cliquez ensuite sur « Voir les offres d'emploi »
- Enfin, recherchez et postulez à des postes de jeunes apprentis.
Saviez-vous que Britânia offre des opportunités dans le monde entier pour divers autres rôles ?
L'entreprise a débuté ses activités en 1956 et a tissé des liens étroits avec les consommateurs. Aujourd'hui, Britânia possède la marque Philco au Brésil, preuve que l'expansion et l'innovation sont au cœur de son activité.
L’histoire de Britânia est aussi un parcours qui valorise les personnes, s’engage auprès de la communauté et respecte l’environnement.
Britânia a construit une trajectoire innovante, entourée de divers défis qui nous ont renforcés en tant qu'entreprise et marque et nous ont permis de connaître un parcours réussi.
Devenir jeune apprenti au sein du réseau Britânia est une excellente opportunité pour vous rapprocher d'un poste permanent. Il est donc judicieux de consulter le site web et de vous inscrire, surtout si vous êtes jeune, n'avez jamais travaillé auparavant et êtes à la recherche de votre premier emploi.
Voici votre chance de vous rapprocher un peu plus d'un emploi permanent.
Britânia, présente dans 98 % des foyers brésiliens, est l'une des marques les plus populaires du Brésil et ambitionne de séduire encore plus de consommateurs grâce à une gamme de produits qui met l'accent sur la technologie et la facilité d'utilisation, sans oublier la beauté et le design raffiné de ses produits.
Britânia offre chaque année des opportunités dans le monde entier, et cela pourrait être votre chance de trouver un excellent nouvel emploi.
Le programme d'apprentissage pour jeunes s'adresse aux jeunes adolescents qui souhaitent accéder à des opportunités d'emploi sur le marché du travail ; il s'agit donc de leur première occasion d'acquérir une expérience professionnelle.
Également connu sous le nom de programme d'apprentissage, il combine des cours théoriques et pratiques, introduisant l'étudiant dans le monde du travail pour la première fois, à travers des activités qu'il ou elle réalise au sein de l'entreprise qui l'a embauché(e) comme jeune apprenti(e).
De plus, c'est une opportunité d'emploi qui vous permet d'évaluer vos aspirations professionnelles futures, de nouer des contacts, de développer des compétences, d'enrichir votre expérience dans un domaine spécifique et d'ajouter des informations précieuses à votre CV.
Il est donc judicieux de devenir apprenti et de postuler à un poste permanent au sein d'une grande entreprise comme Britânia. Investissez dans vos connaissances et votre apprentissage, saisissez cette opportunité et donnez le meilleur de vous-même en tant qu'apprenti : bientôt, ce poste permanent sera vôtre !
