Bunge Alimentos SA est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires du Brésil, forte de plus de 110 ans d'histoire et présente sur l'ensemble du territoire national. Chaque année, elle propose des stages d'apprentissage à de jeunes talents.

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement social et économique du pays, l'entreprise offre des opportunités d'apprentissage et de formation aux jeunes qui débutent leur carrière grâce au programme Jeunes Apprentis de Bunge Alimentos SA.

Cette initiative vise à doter les participants des compétences et de l'expérience nécessaires pour exceller sur le marché du travail et bâtir une carrière réussie.

Devenir apprenti chez Bunge Alimentos SA est une opportunité unique pour les jeunes qui souhaitent intégrer le marché du travail et développer les compétences nécessaires à la construction d'une carrière réussie.

Les participants au programme ont accès à une gamme d'avantages et d'opportunités, notamment une formation technique et comportementale, ainsi qu'à une allocation et à des avantages tels qu'une indemnité de transport et une assurance-vie.

Durant le programme, les apprentis ont l'opportunité de découvrir le fonctionnement quotidien de l'entreprise et d'apprendre auprès de professionnels expérimentés dans leurs domaines respectifs. Ils participent à des projets et à des activités pratiques qui contribuent à leur développement personnel et professionnel, et peuvent ainsi mettre en application les connaissances acquises lors des cours théoriques.

Par ailleurs, Bunge Alimentos SA est fermement engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, ce qui signifie que le programme Jeunes Apprentis est ouvert à tous les jeunes qui répondent aux exigences, quels que soient leur origine, leur sexe, leur race ou leur orientation sexuelle.

L'entreprise considère la diversité comme une valeur fondamentale pour la réussite commerciale et s'efforce de créer un environnement accueillant et inclusif pour tous ses employés.

En résumé, être apprenti chez Bunge Alimentos SA est une précieuse opportunité pour les jeunes qui souhaitent découvrir le marché du travail, acquérir une expérience pratique et se développer personnellement et professionnellement.

Forte d'une équipe de professionnels dévoués et d'un engagement ferme en faveur de la diversité et de l'inclusion, l'entreprise offre un environnement accueillant et des opportunités de croissance à tous les participants au programme.

Pour participer au programme Jeunes Apprentis de Bunge Alimentos SA, il est nécessaire de remplir certaines conditions. Vous trouverez ci-dessous les principaux critères de candidature :

1. Âge : Les candidats doivent être âgés de 14 à 24 ans, conformément à la législation en vigueur.
2. Éducation : Vous devez être inscrit dans une école primaire ou secondaire d'un établissement reconnu par le MEC (Ministère brésilien de l'Éducation).
3. Disponibilité : Les candidats doivent être disponibles pour travailler l'après-midi et assister aux cours théoriques du programme.
4. Résidence : Il est nécessaire de résider à proximité de l'unité Bunge Alimentos SA où se déroulera le programme, afin de faciliter les déplacements.

En plus des exigences mentionnées ci-dessus, Bunge Alimentos SA valorise la diversité et l'inclusion dans son processus de sélection, et recherche des candidats issus de différents milieux, genres, races et orientations sexuelles.

Pour postuler au programme Jeune Apprenti, les personnes intéressées doivent rester attentives aux offres publiées par l'entreprise sur son site web ou sur les plateformes de recrutement.

Le processus de sélection peut comporter plusieurs étapes, telles que l'examen des CV, des entretiens individuels et des activités de groupe.

Travailler dans une entreprise comme Bunge Alimentos SA peut apporter de nombreux avantages à l'employé.

Outre la possibilité de développer des compétences et de bâtir une carrière réussie, l'entreprise offre plusieurs avantages qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie de ses employés.

Ci-dessous, nous listons quelques-uns des principaux avantages à travailler chez Bunge Alimentos SA :

1. Un environnement accueillant : l'entreprise s'efforce de créer un environnement accueillant et inclusif pour tous ses employés, en valorisant la diversité et l'égalité des chances.
2. Plan de carrière : Bunge Alimentos SA offre à ses employés des opportunités de croissance et de développement professionnels grâce à un plan de carrière structuré.
3. Formation et développement : l'entreprise investit dans la formation et le développement de ses employés, dans le but d'améliorer leurs compétences.
4. Rémunération et avantages sociaux : Les employés de Bunge Alimentos SA bénéficient d’une rémunération compétitive et d’une gamme d’avantages sociaux, notamment des titres-repas, des titres-transport, une assurance maladie et dentaire, une assurance-vie, et plus encore.
5. Culture de sécurité : l'entreprise valorise la sécurité de ses employés et promeut une culture de prévention des accidents et des maladies professionnelles.
6. Responsabilité sociale et environnementale : Bunge Alimentos SA est fortement engagée en matière de responsabilité sociale et environnementale, développant des projets et des initiatives qui contribuent au développement durable de la société.

En résumé, travailler dans une entreprise comme Bunge Alimentos SA peut apporter de nombreux avantages aux employés, notamment un environnement accueillant, des opportunités de croissance et de développement professionnels, une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une culture de la sécurité, une responsabilité sociale et environnementale, entre autres.

Pour postuler au programme Jeunes Apprentis de Bunge Alimentos SA, il vous faut consulter régulièrement les offres d'emploi publiées par l'entreprise. Ces offres sont généralement diffusées sur le site web de Bunge Alimentos SA ou sur des plateformes de recrutement telles que LinkedIn et Vagas.com.

Lorsqu'il recherche un poste d'apprenti, le candidat doit lire attentivement la description du poste et les responsabilités qui y sont associées, ainsi que les informations relatives au processus de sélection et aux dates d'inscription. Il doit ensuite déposer son CV sur la plateforme indiquée et suivre les instructions pour finaliser son inscription.

Le processus de sélection pour le programme Jeunes Apprentis de Bunge Alimentos SA peut comporter plusieurs étapes, telles que l'examen des CV, des entretiens individuels et des activités de groupe. Il est important que le candidat soit prêt à participer à toutes les étapes et à démontrer ses compétences tout au long du processus de sélection.

Si votre candidature est retenue, vous serez informé(e) des prochaines étapes et des informations relatives à l'embauche, telles que la date de début et les directives concernant le programme d'apprentissage.

Il est important d'être prêt à participer à toutes les étapes du processus de sélection et à démontrer ses compétences tout au long de celui-ci.