Vous avez peut-être déjà entendu parler de jeunes apprentis, non? Aujourd'hui, les jeunes sont de plus en plus intéressés à gagner leur propre argent, ce qui peut être synonyme d'indépendance.
Les jeunes lorsqu'ils entrent sur le marché du travail ont bientôt droit en tant que jeune apprenti, qui à son tour sera responsable de faire de petites tâches au sein d'une entreprise particulière, qui à son tour lui fournira également une expérience, ce qui vous mènera à la conclusion C'est celui-là, qui a l'intention d'avoir comme profession.
Toutes les entreprises, moyennes ou grandes, doivent offrir des postes vacants uniquement aux jeunes apprentis. Autrement dit, il existe plusieurs options de postes vacants pour les jeunes apprentis.
Et parmi beaucoup, il existe un jeune bureau de poste d'apprenti, qui à son tour offre de nombreux avantages. Donc, si vous voulez obtenir plus d'informations à ce sujet, nous vous suggérons de continuer à lire et à vérifier tout le contenu de cet article bref et explicatif.
Jeune apprenti - Comment ça se passe exactement?
Comme nous le soulignons ci-dessus, les jeunes apprentis sont clairement un travail destiné aux jeunes, dont l'âge varie de 14 à 24 ans.
Pour que vous soyez recruté, vous devez étudier régulièrement dans un établissement d'enseignement, soit au primaire, au collège ou même au premier cycle.
Selon la loi des apprentis, approuvée en 2000 et réglementée en 2005, toutes les sociétés, moyennes ou grandes, doivent embaucher de jeunes apprentis.
En ce qui concerne la position que vous occuperez, la même chose sera définie à partir de la vacance que vous avez postulée, variant ainsi d'une entreprise à l'autre et d'un secteur à l'autre, mais toujours en apprentissage.
Il est intéressant de souligner que les jeunes intéressés à exercer une fonction dans une entreprise, doivent avoir participé ou assister régulièrement à une institution publique, cependant, la société qui entrera peut être à la fois publique et privée.
Habituellement, les fonctions des jeunes apprentis sont plus simples, c'est-à-dire administratives, mais qui contribuent à leur croissance personnelle.
Il est important de préciser que l'entreprise à son tour ne devrait pas perturber la performance des étudiants de son plus récent employé et perturbe sa formation et son développement personnel.
En plus d'exécuter toujours une bonne fonction, l'étudiant acquiert toujours des compétences supplémentaires, ce qui pourrait aider à futurs emplois.
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Apprenti du bureau de poste
Comme indiqué précédemment dans cet article, les offres d'emploi sont diverses, car elles sont mises à disposition par toutes les moyennes et grandes entreprises du pays.
Et parmi toutes les options, certaines des plus intéressantes sont celles disponibles par le Post, en raison de leurs divers avantages.
Quelles sont les exigences pour devenir un jeune apprenti du bureau de poste?
- Il doit avoir entre 14 et 22 ans;
- Au moins la 6e (sixième) année de l'école primaire;
- être inscrit et fréquenter l'école;
- Je ne suis pas embauché auparavant comme jeune apprenti du bureau de poste et / ou maintenu une relation d'emploi avec l'entreprise.
Quelles sont les conditions de l'œuvre?
La charge de travail de ceux qui ont été embauchés pour agir en tant que jeune apprenti au bureau de poste est de 20 heures par semaine.
Au cours de la durée du contrat, le jeune apprenti conciliera la phase théorique de l'assistant administratif et des cours d'assistant logistique, dans une entité qualifiée dans la formation technique professionnelle et la phase pratique du bureau de poste.
Quels sont les avantages offerts?
Comme nous le faisons très clairement tout au long de cet article, travaillant en tant que jeune apprenti au bureau de poste, offre divers avantages, comme un bon de transport, ainsi qu'un bon de repas ou de la nourriture.
En ce qui concerne le salaire horaire minimum, il est en montant de 490,83 R $.
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Comment se fait la sélection des candidats?
La sélection est assez simple. Il consiste à vérifier le revenu familial, l'âge dans l'enregistrement, le type d'établissement d'enseignement où l'informatique étudie et participation à des projets sociaux, à partir d'une ponctuation détaillée de l'avis.
