Jeune apprenti Magasins Hering

Le programme Lojas Hering Young Apprentice offrira des opportunités aux jeunes de tout le Brésil à la recherche de leur premier emploi. Lisez attentivement l'article jusqu'à la fin pour connaître les exigences, les avantages et le processus de candidature.

L'apprenti Hering vise à aider les jeunes à entrer sur le marché du travail et à se développer professionnellement.

En plus d'ouvrir les portes, Hering offrira aux apprentis tout le soutien dont ils ont besoin pour démarrer dans les meilleures conditions leur vie professionnelle.

Hering est une entreprise brésilienne spécialisée dans la mode, la marque est également synonyme de l'ensemble du groupe d'entreprises.

Le groupe représente également les marques Hering Kids, où l'entreprise opère dans le secteur de l'enfance.

Actuellement, il existe plus de 400 magasins dans toutes les régions du pays, principalement situés dans des centres commerciaux et des centres commerciaux.

Entrer sur le marché du travail n'est pas facile, car les entreprises sont de plus en plus exigeantes et recherchent des professionnels qualifiés dans le domaine dans lequel elles souhaitent travailler.

Un excellent moyen d'accéder au marché du travail est de s'inscrire à un programme pour jeunes apprentis, que l'on retrouve dans les entreprises de toutes tailles.

Le programme Jeunes Apprentis est une idée du gouvernement brésilien visant à encourager les entreprises à employer des jeunes sans expérience professionnelle. La condition préalable pour rejoindre ce programme est d’avoir entre 14 et 24 ans et de suivre des études à temps plein.

Une bonne entreprise pour démarrer une carrière est Hering, une marque connue dans tout le Brésil pour la qualité et la variété de ses produits, qui comprennent des vêtements pour femmes, hommes et enfants.

 

 

 

 

Programme pour jeunes apprentis des magasins Hering

 

En temps de crise, les postes vacants sont rares, mais Hering est en pleine expansion.

 

Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des exigences d’approbation du programme :

 

  • Être âgé de plus de 14 ans ;
  • Être inscrit et fréquenter régulièrement une école primaire ou secondaire ;
  • Vous n'avez aucune expérience répertoriée dans votre portfolio ;
  • Avoir la capacité de travailler 6 heures par jour.

 

Les participants sélectionnés recevront tous les conseils nécessaires pour les aider à apprendre et à apprécier le programme.

Un apprenti Hering peut travailler dans l'entreprise pendant 2 ans maximum. Peut être efficace ou non pour un autre poste/rôle.

Sinon, les jeunes repartiront avec de l'expérience et seront parfaitement préparés à postuler à divers postes vacants dans d'autres entreprises.

Jeune Apprenti Hering : découvrez les avantages…

 

Les jeunes qui obtiennent une place dans le programme Jeunes Apprentis bénéficieront de tous les avantages de la loi sur l’apprentissage.

Outre les avantages juridiques, les jeunes obtiennent le plus important, à savoir une expérience professionnelle et personnelle.

Voici quelques-uns des avantages offerts par Hering :

 

  • Aide aux subventions (rémunération mensuelle);
  • Horaires de travail 6 heures par jour ;
  • Titre de transport ;
  • Chèques alimentaires et chèques-repas ;
  • FGTS ;
  • Paiement de la prime de Noël ;
  • Jours fériés alignés sur les vacances scolaires.

Lorsque vous postulez au programme Hering Apprentice, vous devez connaître tous les détails du programme. Ainsi, vous connaissez déjà vos rôles, vos horaires et vos responsabilités.

Dans le but de construire et d'être protagoniste dans tous les domaines d'activité, Hering recherche des personnes dévouées qui savent profiter des opportunités offertes.

Des milliers de personnes peuvent avoir leur première opportunité d’emploi et devenir un booster de carrière en peu de temps.

Les avantages qui seront proposés aux jeunes apprentis Hering 2021 sont : le salaire minimum, le titre de transport, la carte de travail signée, les congés payés et pendant les vacances scolaires, la FGTS, l'assurance chômage, le 13ème salaire et la formation professionnelle.

Voir quelques conseils :

Offres d'emploi 2021

 

Les professionnels expérimentés ou seniors peuvent enregistrer leur CV sur la même page.

Si vous avez déjà enregistré votre CV sur Vagas.com.br, vous n'avez pas besoin d'en enregistrer un autre car c'est le site où se fait l'enregistrement des CV, non seulement pour Hering mais pour des centaines d'entreprises.

Lorsqu'un jeune parvient à intégrer une entreprise grâce au programme d'apprentissage des jeunes, il commence à travailler dans différents secteurs de l'entreprise et, en outre, les jeunes suivent des cours de qualification et de formation, ce qui signifie qu'à la fin du programme, ce qui peut durer un Après deux ans, les jeunes partent prêts à travailler dans n'importe quelle entreprise.

Si vous avez entre 14 et 24 ans et que vous n'avez pas signé de permis de travail, nous vous recommandons de rechercher des entreprises qui proposent des places pour jeunes apprentis et de déposer votre CV.

La réception d'un appel pour un processus de sélection peut prendre un certain temps, tout dépend du nombre de postes vacants et du profil du professionnel.

Comment s'inscrire au programme Hering Young Apprentice :

Pour vous inscrire au programme Hering Jovem Aprendiz, veuillez suivre le lien ci-dessous :

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Lorsque vous atteignez le processus de sélection du Hering Young Apprentice Program, vous devez prendre un CV imprimé, vous habiller en fonction de l'environnement et montrer vos compétences professionnelles telles que : la communication, la proactivité, les bonnes relations interpersonnelles, le désir d'évoluer dans l'entreprise, la concentration et l'engagement.

Le jeune doit également être honnête et responsable. Les meilleurs apprentis sont finalement embauchés par l'entreprise.

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