Il est de plus en plus courant de voir des jeunes chercher un emploi de jeune apprenti dans une entreprise prestigieuse de leur ville, pour que leur vie professionnelle puisse démarrer rapidement et aussi, pour mieux s'adapter au marché du travail, n'est-ce pas ?
Travailler en tant que jeune apprenti peut certainement générer pour vous plusieurs bénéfices et avantages, comme non seulement votre propre argent (qui, bien que faible, en vaut la peine), mais aussi plus d'expérience, ce qui est quelque chose de très intéressant pour vous de décider quel métier vous suivrez pour le reste de votre vie.
Vous pouvez devenir jeune apprenti dans les domaines les plus variés de différentes entreprises, car les opportunités ne manquent pas. Le tout est de savoir chercher ce que l’on veut.
Par conséquent, si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le domaine des jeunes apprentis administratifs, comme leurs fonctions, nous vous suggérons de continuer à consulter l'intégralité du contenu de cet article bref et explicatif.
Jeune apprenti – Que faites-vous exactement ?
Avant de pouvoir donner plus de détails sur le jeune apprenti administratif, il est intéressant de souligner d’abord quelques informations sur ce qu’est exactement un jeune apprenti.
Comme nous l'avons précisé au début de cet article, un jeune apprenti est un jeune travailleur, dont l'âge peut varier de 14 à 24 ans.
Il est intéressant de noter que pour entrer sur le marché du travail, un tel jeune doit suivre une formation en entreprise, c'est-à-dire dans une école ou une université.
Selon la loi sur l'apprentissage, approuvée en 2000 et réglementée en 2005, toutes les moyennes ou grandes entreprises de notre pays doivent recruter de jeunes apprentis.
Une autre information extrêmement fondamentale qui doit être précisée est que le travail du jeune apprenti dans n'importe quelle entreprise ne doit pas affecter non seulement son développement académique, mais également sa formation et son développement en tant que personne.
En clair, le jeune apprenti exerce des activités bien plus simples que les autres professionnels de l'entreprise. Et c’est précisément pour cette raison que son salaire est également bien inférieur.
Initialement, le salaire du professionnel le plus récent entré sur le marché du travail est de 653,00 R$ (six cent cinquante-trois reais), cependant, il pourrait devenir 1 581,00 R$ (mille cinq cent quatre-vingt-un reais). Mais avant que cet « objectif » ne soit atteint, on peut dire que le salaire moyen est de 1 189,00 R $ (mille cent quatre-vingt-neuf reais).
Jeune apprenti administratif
Parmi tous les domaines qui peuvent intéresser un jeune, lors de son entrée sur le marché du travail, l'un des plus recherchés est certainement le domaine administratif.
Parmi toutes les fonctions que peut exercer un apprenti dans le domaine administratif, il y a :
- Service client;
- rapports de surveillance;
- préparation de feuilles de calcul;
- contrôle des fichiers.
Le salaire moyen pour ce poste est de R $909,63 (neuf cent neuf reais et soixante-trois cents).
Cependant, il est important de préciser que l’une des questions évaluées pour définir votre rémunération mensuelle est votre expérience. En d’autres termes, ceux qui étudient en commerce bénéficieront bien entendu de plus d’avantages.
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Quelles sont les conditions pour devenir un jeune apprenti administratif ?
Remplissant tous les objectifs, pour que vous puissiez devenir un jeune apprenti (avoir entre 14 et 24 ans, étudier ou avoir déjà terminé des études primaires ou secondaires et avoir également une bonne fréquentation scolaire), vous pourrez bientôt occuper de bons postes de jeune apprenti.
Cependant, afin que vous puissiez obtenir les meilleurs postes vacants, auprès des meilleures entreprises de votre ville ou région, il est intéressant que vous incluiez quelques informations supplémentaires dans votre CV, comme un bon niveau d'apprentissage et d'anglais, de bonnes notes scolaires, en plus. à, bien sûr, une bonne conduite.
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