Envie de devenir apprenti chez Skol ? Travailler chez SKOL est le rêve de beaucoup ; c’est l’un des principaux brasseurs du Brésil. C’est une grande entreprise qui valorise ses employés et leur offre de réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel.

SKOL a été fondée au Brésil en 1967 et, depuis, a créé de nombreuses opportunités d'emploi. Sur la page « Rejoignez-nous » de SKOL, vous pouvez consulter les offres d'emploi disponibles et déposer votre CV.

Plusieurs postes sont à pourvoir chez SKOL en 2022 ; n’hésitez pas à envoyer votre CV et à postuler. Cet article vous fournira des conseils et des informations importantes si vous souhaitez postuler aux offres d’emploi de SKOL en 2022.

Comment fonctionne le programme Skol Young Apprentice ?

Le programme SKOL 2022 pour jeunes apprentis vise à offrir aux jeunes l'expérience et les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour poursuivre une carrière dans une entreprise très prestigieuse.

Pour postuler aux stages SKOL 2022, les candidats doivent avoir terminé leurs études secondaires. Les candidatures sont ouvertes à l'échelle nationale et doivent être soumises via le site web officiel SKOL « Travailler avec nous ».

Les inscriptions aux offres d'emploi de SKOL2022 se font exclusivement en ligne ; les personnes intéressées doivent se rendre sur le site web officiel de l'entreprise et remplir le formulaire d'inscription.

Lors de votre inscription, vous devez vous assurer que les informations fournies sont correctes afin d'éviter toute difficulté que l'entreprise pourrait rencontrer pour vous contacter dans le cadre du processus de sélection pour les postes à pourvoir chez SKOL 2022.

Le programme d'apprentissage SKOL 2022 pour jeunes vise à fournir aux jeunes l'expérience et les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer une profession et assurer leur entrée et leur maintien sur le marché du travail.

La durée du contrat du programme SKOL 2022 pour jeunes apprentis est d'un an ; une fois le contrat terminé, le jeune sera prêt à rechercher un emploi permanent.

Des opportunités d'emploi existent, mais elles dépendront des performances du jeune et des postes disponibles au sein de l'entreprise.

N’attendez plus, soumettez votre CV à la base de données de l’entreprise via le portail des offres d’emploi SKOL et restez à l’affût des postes vacants et des processus de sélection.

Il est important de toujours tenir son CV à jour avec son adresse actuelle, les cours suivis et sa formation.

C'est une excellente opportunité pour les jeunes qui recherchent un bon poste professionnel et l'indépendance financière.

Le désir de décrocher leur premier emploi a incité de nombreux jeunes à s'intéresser au travail en tant que jeunes apprentis chez SKOL.

Conditions requises pour devenir un jeune apprenti Skol

Parmi les entreprises proposant des opportunités d'apprentissage figure Skol. Cette entreprise brésilienne, spécialisée dans la production de boissons, est la 14e plus importante du pays en termes de chiffre d'affaires net.

Elle fait partie du groupe AMBEV, ce qui en fait l'une des entreprises pour lesquelles beaucoup de gens veulent travailler, et grâce au programme Skol 2022 Young Apprentice, les adolescents et les jeunes adultes âgés de 14 à 24 ans peuvent avoir cette opportunité !

Il est important d'étudier pour pouvoir participer au programme, et les heures d'étude ne doivent pas empiéter sur les heures de travail.

Avantages d'être un jeune apprenti chez Skol :

• Assistance médicale et dentaire
• Vacances
• 13e mois de salaire
• salaire
• Tous les avantages accordés par le CLT (Loi brésilienne sur le travail).

Comment puis-je postuler au programme Skol Young Apprentice ?

• Visitez le site officiel d'AMBEV, la société qui brasse les bières, en cliquant ici.
• Cliquez sur le lien ci-dessus et vous serez redirigé vers la page du projet Ambev.
• Sur le site officiel, cliquez sur l'option « Consulter nos offres d'emploi ».
• Sélectionnez l’élément « Apprentissage pour les jeunes ».
• Vérifiez toutes les informations présentées et cliquez sur l'option correspondant à la demande.
• Ensuite, saisissez les données demandées par le système.
• Veuillez remplir correctement les informations et joindre votre CV.

Une fois votre candidature complétée, il ne vous reste plus qu'à attendre que le service des ressources humaines d'Ambev vous contacte pour passer à la phase de sélection.

Si votre profil correspond aux exigences, AMBEV vous contactera pour vous informer des prochaines étapes du processus de sélection.