Travailler sur le programme Jovem Aprendiz Ticket 2022 est une opportunité incroyable, car vous acquerrez une nouvelle expérience professionnelle. Pour être éligible au processus de sélection, un jeune doit avoir l’âge requis, en plus de devoir respecter le règlement 2022 !
Ticket Jeune Apprenti 2022 découvrez un peu plus l'entreprise…
Ticket est une entreprise qui existe depuis plus de 40 ans, c'est donc une excellente opportunité pour ceux qui recherchent leur premier emploi dans le cadre du programme Ticket 2022 Young Apprentice.
Le contrat du jeune stagiaire dure jusqu'à 24 mois (deux ans), les postes vacants sont donc très recherchés. Travailler pour l'entreprise vous apportera plusieurs avantages tels que
- Expérience professionnelle ;
- Un salaire juste
- Avantages;
CV attractif pour les autres entreprises en fin de contrat Ticket.
Avantages du programme Ticket Jeune Apprenti 2022
Le contrat jeune apprenti est temporaire, mais la loi L10097/2000 garantit ses avantages. Découvrez les avantages de travailler en entreprise en tant que Jeune Apprenti sur le réseau Ticket 2022.
Sachez que le salaire que vous recevrez sera équitable selon vos heures de travail, en plus de bénéficier des avantages suivants :
- Allocation alimentaire ;
- FGTS ;
- 13ème salaire ;
- Formation professionnelle
- Titres de transport ;
- Salaire jeune apprenti 2022 ;
- Congé payé ;
Envisagez-vous de postuler à des postes vacants dans le cadre du programme d'apprentissage ?! Avant de soumettre votre CV pour postuler aux postes vacants de jeunes apprentis chez Rede Ticket, vous devez connaître les conditions de participation.
L'entreprise embauche des jeunes présentant les caractéristiques suivantes :
- Être capable de travailler jusqu'à 6 heures par jour ;
- Être âgé de 14 à 24 ans ;
- Étudier avec de bonnes notes et assiduité ;
- Aucune trace dans le cahier de travail ;
- Diplôme d'études primaires/secondaires ;
- Participer à des cours de perfectionnement.
Ticket est une grande entreprise qui propose plusieurs opportunités d'emploi dans tout le Brésil. Aujourd'hui, nous allons vous montrer comment vous impliquer dans le programme Ticket Jovem Aprendiz 2022.
Comment s'inscrire au programme TICKET Jeune Apprenti 2022 ?
- Cliquez ici pour visiter la page officielle de Ticket « Travailler avec nous » ;
- Travailler avec un ticket
- Vous pouvez effectuer une recherche par catégorie de poste, de plus, dans les filtres, vous trouverez des lieux qui proposent des postes vacants, des types de postes et des périodes ;
- Cliquez maintenant sur l'option de poste vacant et postulez en suivant les instructions sur la page.
- Postuler à un emploi est une étape très importante, mais pour augmenter vos chances d'obtenir un emploi, vous devez avoir un CV bien rédigé.
Les postes vacants suivants apparaîtront sur la page :
- Architecte de solutions senior ;
- Responsable des opérations
- Analyste en intelligence d'affaires
- Analyste de la planification des activités
- Ingénieur logiciel Java
- Ingénieur en sécurité des réseaux ;
- Contrôleur Financier ;
L'entreprise sait que vous n'avez pas d'expérience professionnelle, alors ne vous inquiétez pas ! Cependant, votre CV doit être bien préparé.
Sachez que Ticket a de nombreuses places vacantes pour le programme d'apprentissage, mais de nombreux jeunes postulent. Dans ce cas, vous devez avoir un profil qui retient l’attention du service RH.
Le programme facilite la recherche d'un premier emploi pour les jeunes. Par ailleurs, les fonctions exercées par les jeunes stagiaires sont assurées à travers des formations et des stages divers, afin qu'ils puissent se former et trouver plus facilement leur métier.
Quel que soit le secteur dans lequel l'entreprise opère, qu'il s'agisse d'une société commerciale, d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise du secteur de l'étiquetage de sécurité, il est nécessaire de percevoir 2% sur la rémunération versée à la Caisse de Prime de Compensation (FGTS) des jeunes. interne.
Cette rémunération FGTS est fonction du nombre d'heures travaillées, soit 6% seulement pour ce type de recrutement. Cela signifie que l'entreprise peut également avoir des coûts inférieurs et en même temps compter sur l'aide d'un jeune professionnel.
Un autre avantage du programme Young Intern est que l'entreprise et le jeune professionnel peuvent planifier un contact spécifique et réaliser toutes les activités avec une planification maximale.
En plus du fait que le spécialiste soit bien formé et acquière des connaissances et de l'expérience, l'entreprise peut répondre à vos besoins pendant cette période. Enfin, à l'expiration du contrat de travail, l'organisation est également exonérée d'amendes supplémentaires.
Enfin et surtout, l'emploi d'un jeune professionnel n'est pas seulement la preuve de la grande responsabilité sociale de l'entreprise, car elle démontre un intérêt pour la formation et l'emploi de jeunes qui n'ont pas d'autres options sur le marché du travail.
Mais c’est aussi l’opportunité pour l’entreprise de renforcer et de rendre visibles ses principes et valeurs, de proposer un modèle d’emploi diversifié et de garantir de bonnes pratiques professionnelles aux jeunes apprentis.
Ainsi, si votre entreprise, par exemple, possède des circuits imprimés double face, et qu'elle continue à développer ce type de recrutement, vous ouvrez non seulement la porte à de nouveaux professionnels qualifiés, mais vous utilisez également l'image de votre entreprise de manière responsable et positive. !
Cela vaut vraiment la peine de devenir jeune apprenti chez Rede Ticket et de saisir votre première opportunité de carrière professionnelle.
