De nombreux adolescents rêvent de débuter leur carrière dans le secteur commercial au sein d'une grande entreprise. C'est pourquoi le programme Havan Young Apprentice représente une excellente opportunité pour démarrer.
L'un des défis pour les jeunes sur le marché du travail est de trouver un premier emploi qui respecte leur développement et les encourage à poursuivre leurs études et leur perfectionnement professionnel, tout en garantissant leurs droits au travail et à la sécurité sociale.
C’est pourquoi des programmes d’apprentissage, comme le Programme des jeunes apprentis, ont été créés et sont soutenus par la loi.
Mais, bien au-delà du simple respect des quotas obligatoires, ces programmes constituent un moyen efficace de contribuer à la résolution des difficultés actuelles rencontrées par les jeunes et de favoriser l'évolution du marché du travail au Brésil. Nous avons abordé l'impact social de ce programme sur la vie des jeunes dans cet article.
Programme d'apprentissage de Havan 2021
Offrir des opportunités d'emploi à des adolescents inexpérimentés était auparavant un tabou majeur au sein des organisations à travers le pays.
S’appuyant sur la loi sur l’apprentissage, le programme vise à contribuer à l’insertion professionnelle des mineurs, tout en apportant des avantages aux organisations.
Exigences pour le programme Havan Young Apprentice 2021 :
Pour chaque poste proposé, les candidats doivent remplir une série de conditions pour être admissibles.
Les adolescents qui souhaitent intégrer l'entreprise doivent remplir certains critères, à la fois ceux fixés par l'entreprise et ceux prévus par la loi.
Ils sont:
- De 14 à 28 ans ;
- Charge de travail de 4 à 6 heures ;
- Doit être inscrit et fréquenter régulièrement un établissement scolaire ;
- Contrat de travail d'une durée maximale de 2 ans.
Salaire des jeunes apprentis à Havan en 2021
Outre les critères que les candidats doivent remplir pour être sélectionnés pour le programme Jeunes Apprentis Havan 2021, des avantages sont également offerts aux employés.
Étant donné que le contrat est enregistré dans le registre du travail, tous les avantages garantis par le CLT (Code du travail brésilien) sont offerts aux jeunes apprentis.
Le salaire moyen d'un apprenti junior chez Havan est d'environ 770 R$, un montant qui peut varier en fonction de la charge de travail et du poste occupé.