Le FGTT est un droit de chaque travailleur, et bien que beaucoup ne le savent pas, vous avez le droit de retirer votre fonds de garantie à l'avance! Venez consulter les modalités et quelles règles sont nécessaires pour faire partie de cet argent sans avoir à attendre longtemps, voir maintenant!
Le Fonds de garantie de service (FGTS) a été élaboré afin de protéger et de soutenir financièrement le travailleur brésilien qui est licencié sans motif, mais il peut également être utilisé dans plusieurs autres circonstances, et nous expliquerons lesque En retirant ce compte lié au contrat de travail.
Avantages des FGT
Le Fonds de garantie représente de nombreux avantages pour le travailleur brésilien, en plus d'apporter plus de sécurité économique, c'est également une grande réussite du travail, qui vise à évaluer le travail et le service de milliers de Brésiliens. Consultez les principaux avantages:
- Plus de pouvoir d'achat:
Le FGTS garantit une valeur supplémentaire pour le travailleur dans des situations spécifiques de plus nécessiteux. Assurer une augmentation du pouvoir d'achat dans des situations quotidiennes spécifiques.
- Mise à jour de la rentabilité:
Grâce au nouveau changement, le FGTT a sa rentabilité liée directement à l'indice d'inflation, ce qui signifie que la valeur accumulée dans le fonds aura une véritable mise à jour selon les indices. Autrement dit, votre arrière-plan ne se dévalue jamais.
- Réserve financière:
Le fait que les FGT ne soient pas accessibles à tout moment garantit une réserve de capital. Ce qui signifie une protection supplémentaire de réserve de capital pour la population, même si cette personne a dépensé tout son argent.
- Justice sociale:
Grâce à une plus grande reconnaissance du travail et du travail, cet avantage démontre une grande réalisation légaliste de la classe ouvrière.
FGTS signifie: Fonds de garantie de temps de service. Il est garanti par la loi et a été créé pour apporter plus de protection aux travailleurs licenciés sans motif. En outre, il garantit une sorte de réserve financière d'urgence, car elle est composée de dépôts mensuels obligatoires de l'employeur, où il déposera 8% du salaire de l'employé sur ce fonds mensuel.
L'accès à ce fonds sera publié dans des situations spéciales telles que le licenciement sans motif, le traitement des maladies graves ou lors de l'achat d'une maison. Mais il convient de rappeler que de nos jours, il y a aussi le FGTS d'anniversaire, qui facilite l'accès précoce de l'avantage. Pour retirer cet avantage, il est nécessaire de consulter les règles et le calendrier respectif. Découvrez plus d'informations sur les sujets suivants.
- Comment retirer les FGTS à l'avance?
Si vous n'avez pas été renvoyé de votre travail et que vous n'achètez pas votre propre maison et que vous souhaitez toujours avoir accès à votre argent à partir de votre fonds de garantie, soyez assuré! Car il existe d'autres moyens de retirer une partie du montant déposé sans être encadré dans ces deux règles mentionnées. Pour vérifier l'étape par étape pour anticiper votre FGTS, cliquez simplement sur le bouton en surbrillance ci-dessous et vous serez redirigé vers notre tutoriel complet!
