PIS / PASEP 2025 est déjà en cours de publication, consultez comment consulter et recevoir votre argent! Des millions de Brésiliens reçoivent déjà leurs avantages de la provision salariale , le gouvernement a l'intention d'aider la population à travers des initiatives qui injectent plus d'argent pour les travailleurs du secteur privé et public.
La date de paiement de cet avantage est organisée en fonction de la date de votre anniversaire, il est donc important que vous soyez déjà préparé et faites attention aux règles pour recevoir votre argent au bon moment! Venez consulter l'étape par étape pour garantir votre PIS / Pasp 2024! Cliquez sur le bouton ci-dessous pour plus d'informations!
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Le montant de l'allocation salariale peut atteindre jusqu'à 4 chiffres en fonction du temps travaillé au cours de leurs années! Découvrez plus de détails sur cet avantage qui peuvent faire toute la différence dans votre vie quotidienne!
Qu'est-ce que le programme d'intégration sociale?
Grâce à une obligation imposée à toutes les sociétés, les patrons ont le devoir de déposer une contribution mensuelle au Fonds PIS, qui sera utilisé comme aide au travail, assurance-chômage et allocation salariale. Grâce à cet avantage, les travailleurs privés et publics ont le droit de retirer leur fonds en espèces, selon la date de leur anniversaire respectif.
Si vous êtes un travailleur brésilien, sachez que (IP) peut avoir une réserve de trésorerie qui vous attend! Imaginez la possibilité de retirer une valeur d'argent à laquelle vous ne saviez pas que vous aviez droit? Cette possibilité est réelle, mais malheureusement, beaucoup de gens manquent l'occasion de se retirer au bon moment pour manque de connaissances. Assurez-vous de le vérifier et de voir tout ce qui doit être fait pour assurer votre argent supplémentaire!
Quelle est la différence entre PIS et Pasp?
Les deux avantages ont la même fin sociale. Le PIS (programme d'intégration sociale) a été créé pour aider les travailleurs du secteur privé grâce à la publication d'un fonds de fonds, qui vise à réduire les inégalités sociales.
Ce montant supplémentaire est payé par l'employeur lui-même, qui dépose les montants dans ce fonds chaque mois, mais les IP ne seront publiés que sur des dates spécifiques, précisément pour pouvoir servir de réserve d'argent supplémentaire pour les travailleurs. Autrement dit, l'avantage nécessite un temps de travail enregistré minimum et a des dates spécifiques pour se retirer.
Le PASEP (Programme de formation du patrimoine du fonctionnaire du fonctionnaire) a exactement la même base et l'exploitation des IP, avec la différence d'être dirigé vers les fonctionnaires.
- Qu'est-ce qui a changé au pasp 2024?
Dans le passé, le Pasp avait une dynamique de paiement différente du PIS. Alors que le PIS payait la prestation en fonction de la date de naissance du travailleur, pasp a payé selon le dernier chiffre du numéro d'enregistrement. La nouvelle de 2024 est que les deux avantages auront leurs dates unifiées. Désormais, l'avantage pour les fonctionnaires sera également conforme à l'anniversaire du travailleur, facilitant davantage la planification et la dynamique efficace.
- Comment consulter et retirer PIS / PASEP
Saisissez cette occasion et voyez notre guide comment retirer et consulter votre PIS / Pasp! Obtenir cet avantage est très simple, cliquez simplement sur le bouton mis en surbrillance ci-dessous et vous serez dirigé vers notre article complet! Grâce à cet avantage, vous ouvrez des portes pour de nombreuses autres opportunités financières! Profitez et voyez le calendrier de requête rapide avec toutes les dates de retrait du fonds de prestations!
